Yıl: 2018 Cilt: 0 Sayı: 77 Sayfa Aralığı: 69 - 90 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-01-2019

Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi

Öz:
Dünyada muhasebe meslek örgütleri, mesleğin itibarını ve mesleki davranışların yüksek standartlarını korumayı amaç edinmiştir ve bu sebeple yönetmelikler ve tebliğler yoluyla düzenlemeler yapmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı, meslek örgütünün yerel teşkilatlanması olan meslek odaları tarafından, yönetmelikler çerçevesinde 2008-2013 yılları arasında verilen disiplin cezalarını incelemektir. Bu amaçla, bir SMMM odasının vermiş olduğu disiplin cezalarının türü ve hangi etik yaklaşımına aykırı olduğu örnek vakalar üzerinden incelenmiştir.
Anahtar Kelime:

Konular: Tarih İşletme İktisat

The Structural Analysis of Disciplinary Penalties Given by a Certified Public Accountants’ Chamber between the Years 2008-2013

Öz:
The accounting profession organizations in all over the world have a goal of upholding the dignity and honor of the accounting profession, and maintain high standards of professional conduct by using professional regulations and communiqués. The purpose of this study is to investigate disciplinary punishment, which given by the CPA chambers, between the years of 2008-2013. For this purpose, disciplinary penalties which given by a CPA Chamber have been examined by its type and ethical philosophy.
Anahtar Kelime:

Konular: Tarih İşletme İktisat
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Ethics Theories. Erişim: 02Eylül 2016 tarihinde Chegg Study: http://www.chegg.com/homework-help/definitions/ethics-theories-3 adresinden alındı
  • Different Kinds of Ethics. Erişim: 25 Ocak 2017 tarihinde http://www3.sympatico.ca/saburns/pg0405.htm adresinden alındı
  • 3568 Sayılı. (1989). Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu.
  • aktaran Güllüce, V. (2007). İnsana verilen özellikler, onun yeniden diriltilmesi gerektiğine ve ebedi hayatın varlığına delil olabilir mi? . Erişim: 25 Ocak 2014 tarihinde Sorularla İslamiyet: http://www.sorularlaislamiyet.com/article/9678/insana-verilen-ozellikleronun-yeniden-diriltilmesi-gerektigine-ve-ebedi-hayatin-varligina-delil-olabilir-mi.html adresinden alındı
  • Yaşar, A. (2016). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Kurallara Duyarlılığının Cinsiyet Yönünden Karşılaştırılması: 2001-2015 Disiplin Cezaları Yönünden Bir İnceleme”, Journal of Human Sciences, 13/2, 3413-3428
  • Whetstone, J. (2001). How Virtue Fits Within Business Ethics. Journal of Business Ethics, 33, 101–114.
  • West, J., & Berman, E. (2006). The Ethics Edge. Washington, DC: International City/County Management Association.
  • Ünder, H. (2013). İş Etiği. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi.
  • Svara, J. (2007). The Ethics Primer for Public Administrators in Government and Nonprofit Organizations. Jones & Bartlett Publishers.
  • Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik, Madde 1. (2007).
  • Reamer, F. (2013). Social Work Values and Ethics. New York: Columbia University Press.
  • Pops, G. (2000). A teleological Approach to Administrative Ethics. T. Cooper içinde, Handbook of Administrative Ethics (s. 195-206). New York: Marcel Dekker Inc.
  • Platon. (1982). Devlet. Çeviren: S. Ryuboğlu, M. A. Cimcoz: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
  • Parker, L. (1987). An Historical Analysis of Ethical Pronouncements and Debate in the Australian Accounting Profession. Abacus, 23(2), 122-138.
  • Mitchell, A., Puxty, T., Sikka, P., & Wiltmot, H. (1994). Ethical Statements as Smokescreens for Sectional Interests: The Case of the UK Accountancy Profession. Journal of Business Etkics, 13, 39-51.
  • Lee, T. (1995). The professionalization of accountancy: A history of protecting the public interest in a self-interested way. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 8(4), 48-69.
  • Kart, B. (2006). Deontolojist ve Teleolojist Kuramlar İkileminde "Erdem Etiği". Ankara: Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • Kant, I., & Gregor, M. (1998). Groundwork of the Metaphysics of Morals. Cambridge, UK: Cambridge University Press.
  • Kant, I. (1785). Fundamental Principles Of The Metaphysic Of Morals. Çev: Thomas Kingsmill Abbott: An Electronic Classics Series Publication.
  • Jonsson, P. (2011). On utilitarianism vs virtue ethics as foundations of economic choice theory. Humanomics, 27(1), 24 - 40.
  • Hursthouse, R. (1991). Virtue Theory and Abortion. Philosophy & Public Affairs, 20(3), 223246.
  • Hursthouse , R. (1996). Normative Virtue Ethics . R. Crisp içinde, How Should One Live?: Essays on the Virtues (s. 19-37). New York: Oxford University Press.
  • Horner, C., & Westacott, E. (2000). Thinking Through Philosophy: An Introduction. Cambridge : Cambridge University Press .
  • Hoffman, W., & Frederick, R. (1995). Business Ethics: Readings and Cases in Corporate Morality. McGraw-Hill Inc.
  • Hartman, L., & DesJardins, J. (2011). Business Ethics: Decision Making for Personal Integrity & Social Responsibility (Cilt 2nd Edition). New York: McGraw-Hill.
  • Gül H. (2016). "Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezalarının Kayıtlı Olunan Oda, Unvan ve Cinsiyet Açısından Değişimi: 2001-2015 Dönemi", Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, cilt.3, ss.44-62
  • Garmilis, G., & Stokes, L. (2007). Convergence of The Disciplinary Processes of Accounting Organizations? A Comparison Between The United States And France. American Accounting Association Annual Meeting, (s. 1-21). Chicago.
  • Frankel, M. (1989). Professional codes: Why, how, and with what impact? Journal of Business Ethics, 8(2-3), 109-115.
  • Ekergil, V. (2016). Muhasebe Meslek Mensuplarının Etı̇k-Dı̇sı̇plı̇n İlişkisi ve Disiplin Cezası Analı̇zı̇ 1993-2015. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(1), 363-402.
  • Durkheim, E. (1986). Meslek Ahlakı (La Morale Professionnelle). İstanbul: Milli Eğitim Bakanlığı Yayınları.
  • Canning, M., & O'Dwyer , B. (2001). Professional accounting bodies' disciplinary procedures: accountable, transparent and in the public interest? European Accounting Review, 10(4), 725–749.
  • Bowie, N. (1999). Business Ethics: A Kantian Perspective. Malden, Massachusetts: Blackwell Publishers.
  • Bibus III, A. (tarih yok). Applying Approaches from Moral Philosophy, Especially Virtue Ethics, When Facing Ethical Dilemmas in Social Work.
  • Belak, J., & Rozman, M. P. (2012). Business ethics from Aristotle, Kant and Mill's perspective. Kybernetes, 41(10), 1607 - 1624.
  • Bedard, J. (2001). The disciplinary process of the accounting profession: protecting the public or the profession? The Quebec experience. Journal of Accounting and Public Policy, 399-437.
  • Banks, S., & Gallagher, A. (2009). Ethics in Professional Life: Virtues for Health and Social Care. NewYork: Palgrave Macmillan.
  • Banar, K., & Aslan, Ü. (2009). Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezaları Üzerine Bir Araştırma (2000-2008 dönemi). Muhasebe ve Finansman Dergisi (MUFAD), 91-110.
  • Baker, C. R., Bedard, J.& Hauret, C. P. (2005). A Comparative Analysis of Regulation of Statutory Auditing in France, Canada and the United States. European Accounting Association Congress.
  • Baker C. R., Bedard. J. (2005). A Comparative Analysis of Regulation of Statutory Auditing in France, Canada and the United States. European Accounting Association Congress, (s. 1-29).
APA KARABINAR S, ÇEVIK Z (2018). Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. , 69 - 90.
Chicago KARABINAR SELAHATTIN,ÇEVIK ZÜLKÜF Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. (2018): 69 - 90.
MLA KARABINAR SELAHATTIN,ÇEVIK ZÜLKÜF Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. , 2018, ss.69 - 90.
AMA KARABINAR S,ÇEVIK Z Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. . 2018; 69 - 90.
Vancouver KARABINAR S,ÇEVIK Z Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. . 2018; 69 - 90.
IEEE KARABINAR S,ÇEVIK Z "Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi." , ss.69 - 90, 2018.
ISNAD KARABINAR, SELAHATTIN - ÇEVIK, ZÜLKÜF. "Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi". (2018), 69-90.
APA KARABINAR S, ÇEVIK Z (2018). Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 0(77), 69 - 90.
Chicago KARABINAR SELAHATTIN,ÇEVIK ZÜLKÜF Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi 0, no.77 (2018): 69 - 90.
MLA KARABINAR SELAHATTIN,ÇEVIK ZÜLKÜF Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi, vol.0, no.77, 2018, ss.69 - 90.
AMA KARABINAR S,ÇEVIK Z Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018; 0(77): 69 - 90.
Vancouver KARABINAR S,ÇEVIK Z Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018; 0(77): 69 - 90.
IEEE KARABINAR S,ÇEVIK Z "Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi." Muhasebe ve Finansman Dergisi, 0, ss.69 - 90, 2018.
ISNAD KARABINAR, SELAHATTIN - ÇEVIK, ZÜLKÜF. "Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi". Muhasebe ve Finansman Dergisi 77 (2018), 69-90.