Yıl: 2018 Cilt: 10 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 318 - 325 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.18521/ktd.307194 İndeks Tarihi: 26-02-2020

Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi

Öz:
Amaç: Bu çalışma, hemşirelerin empati düzeylerinin saptanması ve empati iletükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır.Gereç ve Yöntem: 1 Mayıs- 1 Kasım 2013 tarihleri arasında Ankara‘da bir devlethastanesinin Yoğun bakım, Acil servis, Dahili - Cerrahi servisler ve Poliklinikbirimlerinde çalışan 334 hemşire üzerinde gerçekleştirilen tanımlayıcı tipte biraraştırmadır. Çalışmanın amacına uygun olarak önceden hazırlanmış olan anketformlar, gözlem altında hemşireler tarafından doldurulmuştur. Hemşirelerin empatidüzeylerinin değerlendirilmesinde Jefferson Empati Skalası, tükenmişlikdurumlarının değerlendirilmesinde ise Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır.Verilerin analizleri Mann-Whitney U testi, Kruskal-Wallis testi ve SpearmanKorelasyon Analizi ile değerlendirilmiştir. İstatistiksel anlamlılık değeri olarakp<0.05 kabul edilmiştir.Bulgular: Çalışma grubunu oluşturanların yaşları 19-42 arasında değişmekte olup,ortalama 30.22±6.17 yıl idi. Hemşirelerin 294‘ü (%88.0) kadın, 40‘ı (%12.0)iseerkektir. Empati Skalasından alınan puanlar 69-124 arasında değişmekte olup,ortanca puan 101.0 idi.Empati düzeyi ile Tükenmişlik Ölçeğinin Kişisel BaşarıDuygusu alt alanından alınan puanlar arasında ise negatif yönde bir ilişki olduğusaptanmıştır (p<0.05).Sonuç: Kadın hemşirelerin empati düzeyleri daha yüksek olduğu için hemşirelikmesleğine seçimde kadınlar açısından pozitif bir ayrımcılığın yapılması yararlıolacaktır. Empati düzeyi ile Kişisel Başarı Duygusu ters orantılıdır.
Anahtar Kelime:

Konular: İş Hemşirelik Davranış Bilimleri

Assessment of Empathy and Burnout Levels of Hospital

Öz:
Objective: The objective of this study is to determine levels of empathy among nurses and to examine the relationship between empathy and levels of burnout. Methods: This is a descriptive study conducted on 334 nurses working at Intensive Care, Emergency, Internal Diseases-Surgical Units and Outpatient clinics of a public hospital in Ankara between May 1 and November 1, 2013. Survey forms prepared previously in line with the study objective were completed by the nurses under supervision. The Jefferson Scale of Empathy and the Maslach Burnout Inventory were used. Data analyses were assessed with Mann-Whitney U test, Kruskal-Wallis test and Spearman‘s Correlation Analysis. Statistical significance value was accepted as p < 0.05. Results: The age of nurses in the study group ranged from 19 to 49 with a mean age of 30.22 ± 6.17 years. 294 nurses (88.0%) were female and 40 (12.0%) were male. Scores obtained from the Scale of Empathy ranged from 69 to 124 with a median of 101.0. A negative relationship was determined between levels of empathy and Personal Accomplishment subscale of the Burnout Inventory (p<0.05). Conclusion: Higher levels of empathy in female nurses may result in positive discrimination towards women in selection of nursing as a profession. Levels of empathy and personal accomplishment are inversely related. Further and comprehensive studies are required to establish factors associated with the level of empathy and examine the relationship with burnout.
Anahtar Kelime:

Konular: İş Hemşirelik Davranış Bilimleri
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
APA ŞAHİN S, ÖZGEN D, İlçioğlu K, ÜNSAL A (2018). Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. , 318 - 325. 10.18521/ktd.307194
Chicago ŞAHİN SEVİL,ÖZGEN Duygu,İlçioğlu Kevser,ÜNSAL Alaettin Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. (2018): 318 - 325. 10.18521/ktd.307194
MLA ŞAHİN SEVİL,ÖZGEN Duygu,İlçioğlu Kevser,ÜNSAL Alaettin Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. , 2018, ss.318 - 325. 10.18521/ktd.307194
AMA ŞAHİN S,ÖZGEN D,İlçioğlu K,ÜNSAL A Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. . 2018; 318 - 325. 10.18521/ktd.307194
Vancouver ŞAHİN S,ÖZGEN D,İlçioğlu K,ÜNSAL A Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. . 2018; 318 - 325. 10.18521/ktd.307194
IEEE ŞAHİN S,ÖZGEN D,İlçioğlu K,ÜNSAL A "Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi." , ss.318 - 325, 2018. 10.18521/ktd.307194
ISNAD ŞAHİN, SEVİL vd. "Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi". (2018), 318-325. https://doi.org/10.18521/ktd.307194
APA ŞAHİN S, ÖZGEN D, İlçioğlu K, ÜNSAL A (2018). Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. KONURALP TIP DERGİSİ, 10(3), 318 - 325. 10.18521/ktd.307194
Chicago ŞAHİN SEVİL,ÖZGEN Duygu,İlçioğlu Kevser,ÜNSAL Alaettin Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. KONURALP TIP DERGİSİ 10, no.3 (2018): 318 - 325. 10.18521/ktd.307194
MLA ŞAHİN SEVİL,ÖZGEN Duygu,İlçioğlu Kevser,ÜNSAL Alaettin Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. KONURALP TIP DERGİSİ, vol.10, no.3, 2018, ss.318 - 325. 10.18521/ktd.307194
AMA ŞAHİN S,ÖZGEN D,İlçioğlu K,ÜNSAL A Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. KONURALP TIP DERGİSİ. 2018; 10(3): 318 - 325. 10.18521/ktd.307194
Vancouver ŞAHİN S,ÖZGEN D,İlçioğlu K,ÜNSAL A Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi. KONURALP TIP DERGİSİ. 2018; 10(3): 318 - 325. 10.18521/ktd.307194
IEEE ŞAHİN S,ÖZGEN D,İlçioğlu K,ÜNSAL A "Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi." KONURALP TIP DERGİSİ, 10, ss.318 - 325, 2018. 10.18521/ktd.307194
ISNAD ŞAHİN, SEVİL vd. "Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Empati ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi". KONURALP TIP DERGİSİ 10/3 (2018), 318-325. https://doi.org/10.18521/ktd.307194