Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği

Uysal, Sezgin; ORHAN, Serdar

Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği

Serdar ORHAN, (Sakarya Üniversitesi)

Sezgin UYSAL (Sakarya Üniversitesi)

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

4 2

Yıl: 2019 Cilt: 8 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 270 - 291 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 23-04-2020

Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği

Öz:

Engelli bireylerin istihdam edilmesi sanayi devriminden günümüze kadarki süreçte her zamanbir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. II. Dünya Savaşı’ndan sonra engelli bireylerin istihdamedilmesi yönünde bir takım gelişmeler yaşanmaya başlamış ancak yeterli derece çözümüretilememiştir. Engelli bireylerin istihdam sorunu dışında, istihdam edildikten sonra daçalışma hayatında birçok sorun yaşadığı görülmektedir. Bu sorunların bazıları iş yerindekiçalışanlardan kaynaklanırken diğer kısmı ise işveren ya da işyerindeki şef veya amirlerindenkaynaklamaktadır. İş hayatındaki engelli bireylerin yaşamış olduğu sorunlar birey üzerindebelirli duygusal yüklerin oluşmasına sebep olmaktadır.Bu çalışmanın amacı, çalışma hayatındaki engelli bireylerin maruz kaldıkları duygusal yüklerintespit edilmesi ve bu yüklerin engellilik türüne göre farklılıklarının belirlenmesidir. Çalışmayöntem olarak nitel bir araştırma üzerine kurgulanmış ve 5 engellilik türünden toplam 25engelli bireyle yüz yüze mülakat gerçekleştirilmiştir. Mülakatlar Nvivo11 programı ile analizedilip yorumlanmıştır. Yapılan çalışma farklı engel türlerine sahip engelli bireylerin, çalışmahayatında maruz kaldıkları duygusal yüklerin oranlarında da farklılıklar olduğunugöstermiştir.

Anahtar Kelime:

Konular: Tarih Din Bilimi İşletme Kamu Yönetimi Felsefe İktisat Uluslararası İlişkiler

Emotional Burdens Faced by Disabled Individuals in Working Life: An Example of the Province of Sakarya

Öz:

Employment of disabled individuals has always been encountered as a problem since the industrial revolution until today. There were some improvements concerning the employment of disabled individuals after the World War II, but no proper solutions could be generated. It is seen that disabled individuals face many problems in their employment process, as well as in their working life following the employment. While some of these problems arise from colleagues, some others arise from employers, bosses or superiors in the workplace. These kinds of problems can create emotional burden on individuals with disabilities. Problems faced by disabled individuals in working life cause the development of certain emotional burdens on the individual. In this study, it was aimed to detect the emotional burdens faced by disabled individuals in working life and to determine the differences between these burdens according to types of disability. The method of the study was planned as qualitative method and face-to-face interviews were conducted with a total of 25 disabled individuals with 5 different types of disability. The interviews were analyzed and interpreted with the Nvivo11 software. The study indicated that there were also differences between the rates of emotional burdens faced by disabled individuals with different types of disability in working life.

Anahtar Kelime:

Konular: Tarih Din Bilimi İşletme Kamu Yönetimi Felsefe İktisat Uluslararası İlişkiler

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Çavuş, Ö.H, Tekin, A. (2015). Türkiye’de Engellilerin İstihdam Yöntemi Olarak Korumalı İş yeri, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Cilt:30, Sayı:1, Yıl:2015, ss. 145-165.
Ersoy, A.Y, Taş, A. Orhan, S. Metin, O. Gürler, G. (2016). “Sakarya İlinde Yaşayan Engellilerin Duygu Yükleri Belirlenerek Engelli Duygu Haritalarının Çıkartılması” Proje Raporu, Sakarya.
Fırat, S., Hızıroğlu, M., Coşkun, R. (2009). Engelliler ve İstihdam (Disabled People and Employment)
Genç Y.& Çat G. (2013). Engellilerin İstihdamı ve Sosyal İçerme İlişkisi Employment of Disabled People and Social Inclusion, (1), sf:363-394.
https://www.ilo.org/global/topics/disability-and work/WCMS_475650/lang-- en/index.htm
Meşhur, H. Filiz Alkan (2004). “Engellilerin Çalışma Yaşamına Katılmalarının Gereği ve Uygulanan İstihdam Politikalarının Değerlendirilmesi”, Öz-Veri Dergisi Cilt:1, Sayı:2, Ankara, s:176 193.
Orhan S. (2013). “Türkiye’de Özürlü Dostu İstihdam Politikaları (Durum Analizi ve Öneriler)” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Yayınları, Yayın No:35, Ankara.
Priestley,Mark,2011, Engellilik, Sosyal Politika Kuramlar ve Uygulamalar (ed. Alcock, P. May, M. Rowlingson, K.), Siyasal Kitapevi, 2011, Ankara.
Rumsey, N. Persson, M. (2014). “Face Value: Şekil Bozukluğunun Sosyal ve Psikolojik Boyutu”, Proje Raporu, Centre for Appereance Research University of the West of England.
SAMEK Manuela, Giuliana Ara (2002), Active Labour Market Programmes for People With Disabilities, Country Profıle: Italy, Instıtute of Social Research.
Selek Öz, C. & Orhan, S. (2012). Özürlü İstihdam Yöntemlerinin Uygulanabilirliliği Üzerine Bir Değerlendirme, Çalışma İlişkileri Dergisi, 3 (2), 36-48. Retrieved from http://dergipark.gov.tr//download/articlefile/308023
Sönmez, Pelin (2006) Küreselleşme, Avrupa Birliği ve İstihdamı Çalışma İlişkilerinde Yaşanan Dönüşüm, Ankara Avrupa Çalışma Dergisi, Cilt: 5, No: 3, 177-198.
Thoits, P. (1995). American Sociological Association, “Stress, Coping, and Social Support Processes: Where Are We? What Next?” Journal of Health and Social Behavior, 53-79.
Thompson, E., & Doll, W. (1982). The Burden of Families Coping with the Mentally III: An Invisible Crisis. Family Relations, 31(3), 379-388. doi:10.2307/584170
Tuncay, Can (1995) Çalışma Süreleri ve İstihdam Türlerinde Esnekleştirme, İstihdam Dergisi, Sayı: 20, Temmuz-Eylül, 1995.
TÜİK, 2011, Özürlülerin Sorun ve Beklentileri Araştırması, Ankara.
Waddington, L. B. (1996). Reassessing the Employment of People with Disabilities in Europe: from Quotas to Anti-Discrimination laws. Comparative Labor Law Journal, 18(1), 62-101.
WHO (World Health Organization). (2011). World report on disability 2011. American Journal of Physical Medicine Rehabilition Association of Academic Physiatrists, (91), 549. https://doi.org/10.1136/ip.2007.018143
http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf (Erişim Tarihi: 02.11.2018)

APA	ORHAN S, Uysal S (2019). Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. , 270 - 291.
Chicago	ORHAN Serdar,Uysal Sezgin Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. (2019): 270 - 291.
MLA	ORHAN Serdar,Uysal Sezgin Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. , 2019, ss.270 - 291.
AMA	ORHAN S,Uysal S Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. . 2019; 270 - 291.
Vancouver	ORHAN S,Uysal S Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. . 2019; 270 - 291.
IEEE	ORHAN S,Uysal S "Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği." , ss.270 - 291, 2019.
ISNAD	ORHAN, Serdar - Uysal, Sezgin. "Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği". (2019), 270-291.

APA	ORHAN S, Uysal S (2019). Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 8(1), 270 - 291.
Chicago	ORHAN Serdar,Uysal Sezgin Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 8, no.1 (2019): 270 - 291.
MLA	ORHAN Serdar,Uysal Sezgin Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, vol.8, no.1, 2019, ss.270 - 291.
AMA	ORHAN S,Uysal S Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi. 2019; 8(1): 270 - 291.
Vancouver	ORHAN S,Uysal S Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi. 2019; 8(1): 270 - 291.
IEEE	ORHAN S,Uysal S "Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği." İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 8, ss.270 - 291, 2019.
ISNAD	ORHAN, Serdar - Uysal, Sezgin. "Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği". İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 8/1 (2019), 270-291.