TY  - JOUR
TI  - Bulanık Mantık Yaklaşımıyla Uzun Dönemli Stajyerlerin Firma Yerlerinin Belirlenmesi: Uygulamalı Eğitim Modelinde Uygulanması
AB  - Birden fazla değişkenin olduğu iş gücü talep eşleştirmesi problemlerinde en uygun eşleştirmenin yapılması oldukça uzun ve zorlu bir süreçtir. İş gücü ve talebin dengeli dağılımı sadece iş hayatında değil eğitim hayatında da önemli bir yere sahiptir. Bu çalışmada Sakarya Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü'nde uygulanan Uygulamalı Mühendislik Deneyimi Eğitimi (UMDE) programındaki öğrencilerin en uygun işletmeye atanması hedeflenmiştir. Bu amaçla hem öğrenci bilgi ve deneyimi hem de firma talepleri dikkate alınmıştır. Problemin çok değişkenli bir problem olması ve bu değişkenlerin kesin değerleri olmamasından dolayı Bulanık Mantık yaklaşımı kullanılmıştır. MATLAB yazılımı ile yapılan değerlendirmeler MS Excel programında işlenerek atama işlemi tamamlanmıştır.
AU  - Palabıyık, Hanife
AU  - Cengiz Toklu, Merve
AU  - Cil, Ibrahim
DO  - 10.21541/apjes.526540
PY  - 2020
JO  - ACADEMIC PLATFORM-JOURNAL OF ENGINEERING AND SCIENCE
VL  - 8
IS  - 1
SN  - 2147-4575
SP  - 146
EP  - 154
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/466857
ER  -