@article{Aytekin2022_1213352,
author={İhsan Aytekin and Emre undefined},
title={İş Yükü, Stres ve İşe Bağlılık İlişkisinde Kurumsal İtibarın Rolü: Bir Durumsal Aracı Model Önerisi},
year={2022},
journal={Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi (Online)},
issn={2149-2646},
volume={7},
number={1},
url={http://search/yayin/detay/1213352}
}