Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma
Yıl: 2009 Cilt: 4 Sayı: 7 Sayfa Aralığı: 143 - 161 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma
Öz: Bu çalısmanın temel amacı, Kırgızistan’da saglık sektöründe karsılasılan örgüt içi politik davranıslara iliskin kurum çalısanlarının algılama düzeylerini ortaya koymaktır. Bu baglamda, çalısmada Kırgızistan’da saglık sektöründe sık sık karsılasılan örgüt içi politik davranıslar bir bütün olarak ortaya konularak, sektör çalısanları üzerine bir arastırma gerçeklestirilmistir. Bu çerçevede; iltimas, elestirilere açık olup olmama, liyakate verilen önem, hizip ve gruplasmaların varlıgı, haksızlıklar karsısında sessiz kalma, yönetici destegi, kaynak ve ödüllerin dagılımı, terfi sistemi, isbirligi, güven, iletisim, saygı, performans ve ücret politikalarına iliskin davranıs algılarına yönelik degiskenler arastırılmıstır. Çalısmada söz konusu faktörlerin kurum içi uygulamasına yönelik olarak çalısanların algılama düzeyleri ortaya konularak bulgulara iliskin sonuç ve önerilere yer verilmistir.
Anahtar Kelime: Investigating organizational political behaviours: The case of the health sector in Kyrgyzstan
Öz: This study aims to determine the perceptions of employees on organizational political behaviors in health sector in Kyrgyzstan. In this context, the study was conducted on the employees in health sector, considering frequently encountered organizational political behaviors in the sector. The study searched on the perception of employees on variables such as nepotism, clientelism, groupings, remaining silent on inequality, tolerance, merit system, managerial support, distribution of resources and awards, promotion system, cooperation, trust, communication, respect, performance and payment policies in the workplace. As concluding remarks, several suggestions and recommendations will be made in the light of outcomes by examining the relation between aforementioned factors and perception of employees.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Adams, Garry L., Darren C. Treadway, Lee P. Stepina, “The Role of Dispositions in Politics Perception Formation: The Predictive Capacity of Negative and Positive Affectivity, Equity Sensitivity, and Self-efficacy”, Journal of Managerial Issues, Cilt: 20, Sayı: 4, 2008.
- Altıntas, Füsun Çınar, “Örgüt Yapısının Örgütsel Politika ve İslem Adaleti Üzerine Etkisinin Yapısal Denklem Modellemesi Yardımıyla Analizi”, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 7, Sayı: 2, 2007.
- Appelbaum, Steven H. & Brent Hughes, “Ingratiation as a Political Tactic: Effects Within the Organization”, Management Decision, Cilt: 36, Sayı: 2, 1998.
- Conner, Deondra S., “Human- Resource Professionals’ Perceptions of Organizational Politics as a Function of Experience, Organizational Size, and Perceived Independence”, The Journal of Social Psychology, Cilt: 146, Sayı: 6, 2006.
- David, Gilmore, Gerald R. Ferris, James H. Dulebohn, Gloria Harrell-Cook, “Organizational Politics and Employee Attendance”, Group & Organization Management, Cilt: 21, Sayı: 4, 1996.
- Drucker, Peter F., “Etkin Karar”, Karar Alma, (Çev. Ahmet Kardam), İstanbul MESS Yayınları, 2001).
- Eliot, James R. & Ryan A. Smith, “Race, Gender, and Workplace Power”, American Sociological Review, Cilt: 69, Sayı: 3, 2004.
- Farrell, Dan & James C. Petersen, “Patterns of Political Behavior in Organizations”, Academy of Management, Cilt: 7, 1982.
- Ferris, Gerald R., Dwight D. Frink, Maria Carmen Galang, Jing Zhou, K. Michele Kacmar, Jack L. Howard, “Perceptions of Organizational Politics: Prediction, Stress-Related Implications, and Outcomes”, Human Relations, Cilt: 49, Sayı: 2, 1996.
- Ferris, Gerald RK., Michele Kacmar, “Perseptions of Organizational Politics”, Journal of Management, Cilt: 18, Sayı:1, 1992.
- Gandz, Jeffrey & Victor V. Murray, “The Experience of Workplace Politics”, Academy of Management Journal, Cilt: 23, Sayı. 2, 1980.
- Harris, Kenneth J., Martha C. Andrews, K. Michele Kacmar, “The Moderating Effects of Justice on the Relationship Between Organizational Politics and Workplace Attitudes”, Journal of Business Psychology, Cilt: 22, Sayı: 2, 2007.
- Harris, Ranida B., Kenneth J. Haris, Paul Harvey, “A Test of Competing Models of the Relationship Among Perceptions of Organizational Politics, Perceived organizational Support, and Individual Outcomes”, The Journal of Social Psychology, Cilt: 47, Sayı: 6, 2007.
- Hoefer, Richard A., “Making Politics and Power Respectable”, Public Administration Review, Cilt: 55, Sayı: 3, 1995.
- İslamoglu, Güler & Deniz Börü, “Politik Davranıs Boyutları: Bir Ölçek Gelistirme Çalısması”, Akdeniz &.&.B.F. Dergisi, Sayı: 14, 2007.
- Karadal, Himmet, “Organizasyonlarda Politik Davranıslar ve Taktikler”, Örgütsel Davranısta Seçme Konular, (Ed. M. Özdeveciogu ve H. Karadal), (Ankara: İlke Yayınevi, 2008).
- Kirk, Phil & Mike Broussine, “The Politics of Facilititation”, Journal of Workplace Learning: Employee Counselling Today, Cilt: 12, Sayı: 1, 2000.
- Koçel, Tamer, &sletme Yöneticiligi, (İstanbul: Arıkan Basım Yayım Dagıtım, 2005).
- Maslyn, John, Donald Fedor, Steven Farmer, Kenneth bettenhausen, “Perceptions of Pozitive and negative Organizational politics: Roles of the Frequency and Distance of Political Behavior”, Annual Meeting of the Southern Management Association, Charlotte, 2005.
- Muhammad, Ali H., “Antecedents of Organizational Politics Perceptions in Kuwait Business Organizations”, Competitiveness Review: An International Business Journal, Cilt: 17, Sayı: 4, 2007.
- Parker, Martin, “Introduction: Eyhics, Politics and Organizing”, Organization, Cilt: 10, Sayı: 2, May 2003.
- Poon, June M. L., “Situational Antecedents and Outcomes of Organizational Politics Perceptions”, Journal of Managerial Psychology, Cilt: 18, Sayı: 2, 2003.
- Poon, June M. L., “Trust-in-Supervisor and Helping Coworkwers: Moderating Effect of Perceived Politics”, Journal of Managerial Psychology, Cilt: 21, Sayı: 6,2006.
- Prevatt, Barbara, “Playing to Win in the Office”, Business Credit, Cilt: 90, Sayı: 2,1998.
- Saylı, Halil & Duygu Kızıldag, “Yönetsel Etik ve Yönetsel Etigin Olusmasında İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolünü Belirlemeye Yönelik Bir Arastırma”, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 9, Sayı: 1, 2007.
- Vigoda, Eran & Aaron Cohen, “Organizational Politics and Employee Performances: A Review and Theoretical Model”, Journal of Management Systems, Cilt: 10, Sayı: 3, 1998.
- Vigoda, Eran, “Organizational Politics, Job Attitudes and Work Outcomes: Exploration and Implication for the Public Sector”, Journal of Vocational Behavior, Cilt: 57, Sayı: 3, 2000.
- Vigoda-Gadot, Eran & Danit Kapun, “Perceptions of Politics and Perceived Performance in Public and Private organizations: a Test of one Model Across two Sectors”, Policy &Politics, Cilt: 33, Sayı: 2, 2005.
- Vigoda-Gadot, Eran & Yinnon Dryzin-Amit, “Organizational Politics, Leadership and Performance in Modern Public Worksides: A Theoretical Framework”, Handbook of Organizational Politics, (Ed. Eran Vigoda-Gadot, Amos Drory), Edward Elgar Publishing, 2006.
- Vigoda-Gadot, Eran, “Leadership Style, Organizational Politics, and Employees’ Performance An Empirical Examination of two Competing Models”, Personel Review, Cilt: 36, Sayı: 5, 2007.
- Wickenberg, Jan & Sven Kylén, “How Frequent is Organizational Political Behavior A Study of Managers’ Opinions at 491 Workplaces”, Working Paper, Fenix, Chalmers University of Technology, 2004.
- Yang, Baiyin, “Political Factors in Decision Making and Implications for HRD”, Advances in Developing Human Resources, Cilt: 5, Sayı: 4, Kasım 2003.
- Zivnuska, Suzanne K. & Michele Kacmar, L.A. Witt, Dawn S. Carlson, Virginia K. Bratton, “Interactive Effects of Impression Management and Organizational Politics on Job Performance”, Journal of Organizational Behaviour, Cilt: 25, Sayı:5, 2004.
| APA | DEMİREL Y, seckin z (2009). Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. , 143 - 161. |
| Chicago | DEMİREL Yavuz,seckin zeliha Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. (2009): 143 - 161. |
| MLA | DEMİREL Yavuz,seckin zeliha Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. , 2009, ss.143 - 161. |
| AMA | DEMİREL Y,seckin z Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. . 2009; 143 - 161. |
| Vancouver | DEMİREL Y,seckin z Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. . 2009; 143 - 161. |
| IEEE | DEMİREL Y,seckin z "Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma." , ss.143 - 161, 2009. |
| ISNAD | DEMİREL, Yavuz - seckin, zeliha. "Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma". (2009), 143-161. |
| APA | DEMİREL Y, seckin z (2009). Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. Orta Asya ve Kafkasya Araştırmaları, 4(7), 143 - 161. |
| Chicago | DEMİREL Yavuz,seckin zeliha Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. Orta Asya ve Kafkasya Araştırmaları 4, no.7 (2009): 143 - 161. |
| MLA | DEMİREL Yavuz,seckin zeliha Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. Orta Asya ve Kafkasya Araştırmaları, vol.4, no.7, 2009, ss.143 - 161. |
| AMA | DEMİREL Y,seckin z Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. Orta Asya ve Kafkasya Araştırmaları. 2009; 4(7): 143 - 161. |
| Vancouver | DEMİREL Y,seckin z Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma. Orta Asya ve Kafkasya Araştırmaları. 2009; 4(7): 143 - 161. |
| IEEE | DEMİREL Y,seckin z "Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma." Orta Asya ve Kafkasya Araştırmaları, 4, ss.143 - 161, 2009. |
| ISNAD | DEMİREL, Yavuz - seckin, zeliha. "Örgüt içi politik davranışların tespiti üzerine Kırgızistan'da sağlık sektöründe bir araştırma". Orta Asya ve Kafkasya Araştırmaları 4/7 (2009), 143-161. |
