Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme

Özer, Gökhan; UYAR, Metin

Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme

Gökhan ÖZER, (Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, İşletme Fakültesi, Kocaeli, Türkiye)

Metin UYAR (Beykent Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İstanbul, Türkiye)

Muhasebe ve Finansman Dergisi (. e-Muhasebe ve Finansman Dergisi)

2 1

Yıl: 2010 Cilt: 0 Sayı: 48 Sayfa Aralığı: 89 - 100 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme

Öz:

Bu çalışmanın amacı, muhasebe meslek mensuplarının bireysel etik oryantasyonlarının (etik felsefeleri) mesleki bağlılıkları üzerindeki etkilerinin ortaya konmasıdır. Oluşturulan modeli test etmek için anket yolu ile Türkiye genelinde 539 muhasebeciden toplanan veri, yapısal eşitlik modeli kullanılarak analiz edilmiş ve muhasebe meslek mensubunun etiksel yönelimi (adalet yönelimi, rölativist yönelim, deontolojik yönelim ve sonuçsal yönelim) ile mesleki bağlılık boyutları (duygusal bağlılık, normatif bağlılık ve devam bağlılığı) arasındaki yapısal ilişki ortaya konmuştur. Buna göre muhasebe meslek mensubunun etik yöneliminin mesleğine karşı duyduğu bağlılık üzerinde istatistiki olarak anlamlı bir etkisinin olduğu görülmektedir. Meslekleri ile ilgili etik bir problem hakkında karar vermede adalet ve deontoloji yönelimli muhasebe meslek mensuplarının normatif ve duygusal mesleki bağlılıkları öne çıkarken, etik açıdan rölativist ve sonuç odaklı muhasebecilerin devamlılık bağlılığı yüksek seviyelerde olduğu sonucuna ulaşılmıştır..

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Aupperle, K. (2.008) Moral Decision Making, Searching For The Highest Expected Moral Value, International Journal Of Organization Theoly And Behavior, Spring, 1-10.
Bergman, T., Scott, J., Lester, W., Demeuse, K.P. Ve Grahn, J.L. (2000) Integration The Three Domains Of Employee Commitment: An Exploratory Study, The Journal Of Ap plied Business Researh, 16 (Fall), 15-26.
Buckley, M.R., Wiese, D.S. Ve Harvey, M.G. (1998) An Investigation Into The Dimensions Of Unethical Behaviour, Journal Of Education For Business, 75(3), 284-290.
Chan, S.Y.S ve Leung, P. (2006) The Effects of Accounting Students' Ethical Reasoning And Personel Factors On Their Ethical Sensitivity, Managerial Auditing Journal, 21 (4), 436-457
Chang, H.T., Chi, N.W. ve Miao, M.C. (2007) Testing The Relationship Between Three Component Organizational/Occuptional
Commitment And Organizational/Occuptional Turnover Intention Using A Non-Recursive Model, Journal Of Vocational Behavior, 70,352-368.
Clegg, S., Kornberger, M. ve Rhodes, C. (2007) Business Ethics As Practice, British Journal Of Management,18,107-122.
Cohen, A. ve Freund, A.(2005) A Longitudional Analysis. Of The Relationship Between Multiple Commitments And With Drawal Cognitions, Scandinavian Journal Of Management, 329-351.
Cohen, M., Charash, Y. ve Spector, P. (2001) The Role Of Justice In Organizations: A Meta Analysis, Organizational Behavior And Human Decisions Processes, 86(2), 278-321.
Cruz, C.A., Shafer, W.E ve Strawser, J.R. (2000) A Multidimensional Analysis Of Tax Practitioners' Ethical Judgment, Journal Of Business Ethics, 24, 223-244.
Duska, R. F. ve Duska, B.S.(2003) Accounting Ethics, Blackwell Publishing
Greenfield, A.C., Norman, C.S. ve Wier, B. (2008) The Effect Of Ethical Orientation And Professional Commitment On Earnings Management Behavior, Journal Of Business Ethics, 83,419-434.
Gupta, S. (2010) A Multidimensional Ethics For Indian Managers' Moral Decision Making, Electronic Journal Of Business Ethics and Organization Studies, 15(1), 5-14.
Hall, M., Smith, D. ve Smith, K.L. (2005) Accountants' Commitment To Their Profession: Multiple Dimensions Of Professional Commitment Ajid Opportunities For Future Research, Behavioral Research In Accounting, 17, 89-109.
Hoffman, E., Hoelzl, E. ve Kircher, E. (2008) A Comparision Of Models Describing The Impact Of Moral Decision Making On Investment Decisions, Journal Of Business Ethics, 82,171-187.
Jones, J.D. Massey, W. ve Thorne, L. (2003) Auditors Ethical Reasoning: Insights From Past Research And Implications For The- Future, Journal Of Accounting Literature, 22,45-103.
Koehn, J. L. (2005) Review Article Accounting Ethics, Business Ethics Quarterly, 15 (3), 521-529.
Lachman, R. ve Aranya, N.J. (1986) Evaluation Of Alternative Models Of Commitment And Job Attitudes Of Professionals, Journal Of Occuptional Behavior, 7,227-243.
Loo, R. (2000) Tacking Ethical Dilemmas In Project Management Using Vignetts, International Journal Of Project Management, 20(15)489-495
Meyer, J.P. ve Allen, N.J. (1997) Commitment In The Workplace, Sage Thousand Ouks
Meyer, J.P.; Allen, N.J.; ve Smith, C.A. (1993). Commitment To Organizations And Occupations: Extentions And Test Of A Three Component Conceptualization, Journal Of Applied Psychology, 78,538-551.
Patterson, D (2001). Causal Effects Of Regulatory Organizational And Personel Factors On Ethical Sensitivity, Journal of Business Ethics, 30, s. 123-153
Ponemon, L.A. (1992) Ethical Reasoning And Selection Socialization In Accounting, Accounting Organizations And Society, 17(3), 239-258.
Ponemon, L.A. Ve Gabhart D.R.L (1994) Ethical Reasoning Research In The Accounting And Auditing Professions, Moral Development In The Proffession Psychologyy And Applied Ethics İçinde, Bölüm 6, Lawrence Erlbaum Associates, N.J, 101-119
Robin, D.P ve Reidenbach, R.E. (1988) An Application And Extension Of A Multidimensional Ethics Scale To Selected Marketing Practices And Marketing Groups, Journal Of Academy Science, 19, 83-92.
Shaub, M.K., Finn, D.W ve Munter, P. (1993) The Effects Of Auditors' Ethical Orientation On Commitment And Ethical Sensitivity, Behavioral Research In Accounting, 5,145-169.
Singhapakdi, A., Vitell, S.J. ve Kraft, K.L. (1996) Moral Intensity And Ethical Decision Making Of Marketing Professional, Journal Of Business Research, 36,245-255.
Snape, E., Lo, C.W. ve Redman, T. (2008) The Three Commitment Model Of Occupational Commitment: A Comparative Study Of Chinese And British Accountants, Journal Of Cross-Cultural Psychology, 39(6), 765-781.
Yankelovich, S. (1984) Survey of Taxpayer Attitudes, White Incompany
Zehir, C., Elçi, M., ve Savi, F.Z. (2003) Ethical Climates Relationship To Job Satisfaction, Organizational Commitment And Turnover Intention, Procedirigs Book of 1st Intternational Business And Professional Ethics Congress of Turkey, Sept. 17-19 2003, 615-629.

APA	Özer G, UYAR M (2010). Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. , 89 - 100.
Chicago	Özer Gökhan,UYAR Metin Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. (2010): 89 - 100.
MLA	Özer Gökhan,UYAR Metin Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. , 2010, ss.89 - 100.
AMA	Özer G,UYAR M Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. . 2010; 89 - 100.
Vancouver	Özer G,UYAR M Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. . 2010; 89 - 100.
IEEE	Özer G,UYAR M "Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme." , ss.89 - 100, 2010.
ISNAD	Özer, Gökhan - UYAR, Metin. "Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme". (2010), 89-100.

APA	Özer G, UYAR M (2010). Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. Muhasebe ve Finansman Dergisi (. e-Muhasebe ve Finansman Dergisi), 0(48), 89 - 100.
Chicago	Özer Gökhan,UYAR Metin Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. Muhasebe ve Finansman Dergisi (. e-Muhasebe ve Finansman Dergisi) 0, no.48 (2010): 89 - 100.
MLA	Özer Gökhan,UYAR Metin Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. Muhasebe ve Finansman Dergisi (. e-Muhasebe ve Finansman Dergisi), vol.0, no.48, 2010, ss.89 - 100.
AMA	Özer G,UYAR M Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. Muhasebe ve Finansman Dergisi (. e-Muhasebe ve Finansman Dergisi). 2010; 0(48): 89 - 100.
Vancouver	Özer G,UYAR M Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme. Muhasebe ve Finansman Dergisi (. e-Muhasebe ve Finansman Dergisi). 2010; 0(48): 89 - 100.
IEEE	Özer G,UYAR M "Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme." Muhasebe ve Finansman Dergisi (. e-Muhasebe ve Finansman Dergisi), 0, ss.89 - 100, 2010.
ISNAD	Özer, Gökhan - UYAR, Metin. "Muhasebecilerin etik oryantasyonlarının mesleki bağlılığa etkisi üzerine bir inceleme". Muhasebe ve Finansman Dergisi (. e-Muhasebe ve Finansman Dergisi) 48 (2010), 89-100.