TY  - JOUR
TI  - Küreselleşen işgücünün krizi ve küresel eşitsizlik
AB  - Bu çalışmada işgücünün, küresel değer zincirleri biçiminde örgütlenenküresel üretime katılmakla, diğer bir deyişle küreselleşmekle içine düştüğü krizirdelenmektedir. Küresel değer zincirleri hiyerarşik yapıları nedeniyle uluslararasıpiyasalarda bir tarafta Çuş’lerin diğer tarafta giderek örgütsüzleşen işgücünün yeraldığı asimetrik bir yapıya neden olmaktadır. Gelişmekte olan ülkelerin küreseldeğer zincirlerine katılabilmeleri işgücü maliyetlerini ve çalışma standartlarınıdüşürebilmeleri temelinde olmaktadır. Küresel değer zincirlerine eklemlenen üretimsüreçlerine katılmak, işgücü piyasalarında enformel, yarı zamanlı ve geçici istihdamolarak ifade edilen standart dışı istihdam biçimlerine kayışı beraberinde getirmiştir.İşgücünün geliri azalmış, kırılganlığı artmıştır. Kapitalizmin erken dönemlerindegörülen terleme atölyeleri hortlamıştır. Buna ek olarak, işgücü piyasalarındayaşanan deregülasyon süreci de işgücünün pazarlık gücünü önemli ölçüdeyitirmesinde rol oynamıştır. Üstelik emeğin gelirinde ve haklarında meydana gelenkayıplar ve güvencesizleşme olarak ifade edilebilecek olan işgücünün krizi, herfinansal krizle derinleşmekte ve süreklilik arz eden bir hal almaktadır.Küreselleşmeyle ulus devletlerin işgücü piyasalarını düzenleyebilme olanaklarıfazlasıyla daraldığından, bu krize çözüm arayışları çerçevesinde, uluslararasıişgücü standartları getirilmesi tartışılmaktadır.
AU  - İNCE ÇAŞKURLU, SİBEL BUKET
PY  - 2010
JO  - Ekonomik Yaklaşım
VL  - 21
IS  - 77
SN  - 1300-1868
SP  - 49
EP  - 99
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/114108
ER  -