YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME

GÜMRÜKÇÜOĞLU, eliz BOZKURT; FİLİZ, Beste GEMİCİ

YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME

eliz BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU, (İstanbul Kültür Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı, İstanbul, Türkiye)

Beste GEMİCİ FİLİZ (İstanbul Kültür Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı, İstanbul, Türkiye)

İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

53 0

Yıl: 2016 Cilt: 15 Sayı: 2-Cilt 1 Sayfa Aralığı: 369 - 402 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 30-01-2023

YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME

Öz:

Özel okul öğretmeleri ile yapılacak iş sözleşmelerinin türü öğretide uzun yıllardır tartışmalıdır. Ancak, söz konusu tartışma Yargıtay'ın son dönemde verdiği kararlarla daha da önem kazanmıştır. Şöyle ki, Yargıtay 7. Hukuk Daire- si’nin bu sözleşmeleri asgari süreli sözleşme olarak nitelendirmesi ve bunun üzerine 9. Hukuk Dairesi’nin de istikrar kazanmış görüşünden dönerek, asgari süreli iş söz- leşmesinin varlığını kabul etmesi, bu sözleşmenin türünü tekrar tartışmalı hale ge- tirmiştir. Bu çalışmada özel okul öğretmenleri ile yapılacak iş sözleşmelerinin türü Yargıtay'ın 7., 9. ve 22. Hukuk Dairelerinin vermiş oldukları kararlar arasından seçtiğimiz üç karar ve Hukuk Genel Kurulu'nun vermiş olduğu E.2013/22-1943, K. 2015/1131 sayılı ve 1.4.2015 tarihli kararı çerçevesinde değerlendirilmeye çalışıla- caktır.

Anahtar Kelime: Özel Okul Öğretmeni Belirli Süreli İş Sözleşmesi Asgari Süreli İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinin Türü 5580 Sayılı Kanun

An Evaluation in regard to Labor Contracts signed with the Private School Teachers in the Light of Supreme Court Decisions

Öz:

The labor contracts signed with the private school teachers are controversial for years in the doctrine. Nevertheless, this dispute has become even more important with recent decisions of the Supreme Court. Civil Chamber no 7 of the Supreme Court defined these contracts as contract of minimum duration. After this decision, Civil Chamber no 9 of the Supreme Court changed its permanent approach to this issue and accepted this definition. As a consequence, type of these contracts has become controversial again. In this study type of labor contracts signed with private school teachers will be evaluate in terms of three decisions of Civil Chambers no. 7, 9 and 22 of the Supreme Court and decision of Assembly of Civil Chamber of Supreme Court.

Anahtar Kelime: Private School Teacher Employment Contract of Definite Duration Contract of Minimum Duration Type of Labor Contract The Code With the Number 5580.

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

AKYİĞİT, Ercan, İş Kanunu, Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanununda Kıdem Tazmi- natı, Ankara 1999 (Kıdem Tazminatı).
AKYİĞİT, Ercan, İş Hukuku, Ankara 2010 (İş Hukuku).
AKYİĞİT, “İşveren Vekilinin İş Güvencesi”, http://www.kamu-is.org.tr/pdf/743.pdf. E.T. 01.04.2016.
AKTAY, Nizamettin/ARICI, Kadir/KAPLAN SENYEN, E. Tuncay, İş Hukuku, Anka- ra 2012.
ALPAGUT, Gülsevil, Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi, Ankara 1998.
ALPAGUT, Gülsevil, “4857 Sayılı Yasa Çerçevesinde Belirli Süreli Hizmet Sözleşme- si”, MERCEK, Ocak, S. 33, Yıl. 9, 2004, 73-91 (4857 Sayılı Yasa).
ALPAGUT, Gülsevil, “Ferdi İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı”, Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001, Ankara 2003, 87-150 (Değerlendirme 2001).
ALPAGUT, Gülsevil, “İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart”, SİCİL, Aralık, 2007, S.8 (Asgari Süreli).
ASCHEID, Reiner/PREIS, Ulrich/SCHMIDT, Ingrid, BACKHAUS, Ludger Kündigungsrecht, Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, München 2007 (APS/Bölüm Yazarı).
AYAN, Serkan, “Belirli Süreli İş Sözleşmesi”, AÜHFD C. 54, S. 4, 2005, 431-485.
BAŞTERZİ, Süleyman, “Avrupa Birliği Konseyinin 99/70 Sayılı Yönergesi Işığında Belirli Süreli İş Sözleşmesi Yapma Koşulları ve 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Öngör- düğü Sistem”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006, 119-190.
BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU, Yeliz, Türk İş Hukuku’nda Belirli Süreli İş Sözleş- mesi, İstanbul 2012.
BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU, Yeliz, “Zincirleme İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Kıdem Tazminatı (Karar İncelemesi)”, Prof. Dr. Fevzi Şahlanan Armağanı, (İstan- bul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası Özel Sayısı), Yayına Kabul Edilmiş Makale, 1-30.
BÜLBÜL, Şehnaz, “Belirli-Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri ve Uygulamada Doğurduğu Sorunlar”, DEÜHFD, Kudret Ayiter Armağanı, C. 3, S. 1-4, Ankara 1988, 307-363.
CANBOLAT, Talat, “Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlen- dirilmesi”, LEGAL İHSGHD, 13, 2007, 187-219.
CAMKURT, Mehmet Zülfi,“Belirli Süreli İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi ve Sonuçla- rı”, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C.21, S.4, Mayıs 2008, 66-79.
CENTEL, Tankut, İş Hukuku, C. I, Bireysel İş Hukuku, İstanbul 1994.
CENTEL, Tankut, “Özel Okul Öğretmeniyle Sözleşme Yapılması”, Sicil, S. 6, Haziran 2007, 22-26 (Özel Okul Öğretmeni).
ÇELİK, Nuri /CANİKLİOĞLU, Nurşen /CANBOLAT, Talat, İş Hukuku Dersleri, İs- tanbul 2015.
ÇİFTER, Algun, “Belirli Süreli Hizmet Akdi ve Kıdem Tazminatı İlişkisi”, Mercek, Ocak 1996.
ÇİL, Şahin, İş Kanunu Şerhi, C. I-III, Ankara 2007 (İş Kanunu Şerhi).
ÇİL, Şahin, “Belirli Süreli İş Sözleşmesi”, Osman Güven Çankaya’ya Armağan, Kamu- İş, Ankara 2010, 33-65.
DÖRNER, Hans-Jürgen, Der Befristete Arbeitsvertrag, Eine systematische Darstellung des Befristungsrechts, München 2004.
EKONOMİ, Münir, “Belirli Süreli Hizmet Akdinin Hukuka Uygunluğu”, Türk-İsviçre Hukukunda Belirli Süreli Hizmet Akitlerinin Hukuki Sorunları, Rehbinder/Ekonomi, İstanbul 1979, 1-20(Belirli Süreli Hizmet Akdinin Hukuka Uygunluğu).
EKONOMİ, Münir, İş Hukuku, C. I, Ferdi İş Hukuku, İstanbul 1987 (İş Hukuku).
EKONOMİ, Münir, “4857 Sayılı Kanun Hükümlerine Göre Belirli Süreli İş Sözleşme- lerinin Hukuka Uygunluğu (I) Kavram Süre ve Yenileme”, Legal İHSGHD, 2006, S. 9, 15-32 (Belirli Süreli İş Sözleşmeleri I).
EKONOMİ, Münir, “Zincirleme Hizmet Akitlerinin Belirsiz Süreli Hizmet Akdine Dönüşmeyeceği Haller ve Sonuçları”, İHU, İşK. 9, Nr. 4 (İHU İşK 9, No: 4).
ESENER, Turhan, İş Hukuku, Ankara 1978.
ERTÜRK, Şükran, “Türk ve Alman Hukuku’nda Belirli Süreli İş Akidlerine Genel Bir Bakış”, Prof. Dr. Turhan ESENER’e Armağan, Ankara 2000, 225-248 (Belirli Sü- reli).
ERTÜRK, Şükran, “Belirli-Belirsiz Süreli İş Akidlerinin Sona Ermeleri ve Sonuçları Arasındaki Farklar”, Prof. Dr. Mahmut Tevfik Birsel’e Armağan, İzmir 2001, 93- 114 (Farklar).
EYRENCİ, Öner /TAŞKENT, Savaş /Devrim, ULUCAN, Bireysel İş Hukuku, İstanbul 2016.
GÜLER, Mikdat, Belirli Süreli İş Sözleşmesi, Legal İHSGHD, 2005 S. 5, 28-82.
GÜZEL, Ali/ÖZKARACA, Ercüment/UGAN, Deniz, “Karşılaştırmalı Hukukta ve Türk Hukuku’nda Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Yapılma ve Yenilenme Koşulları”, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, C. I, İstanbul 2011, 475-567.
GÜVEN, Ercan/AYDIN, Ufuk, Bireysel İş Hukuku, Ankara 2010.
HENSSLER, Martin/WILLEMSEN, Heinz Josef/KALB, Heinz-Jürgen, Arbeitsrecht Kommentar, Köln 2010 (HWK/Bölüm Yazarı).
HROMADKA, Wolfgang/MASCHMANN, Frank, Arbeitsrecht Band I, Individualarbeitsrecht, Berlin, Heidelberg 2008.
HUNOLD, Wolf, Befristete Arbeitsverträge, München 2008.
KABAKÇI, Mahmut, “Belirli Süreli İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Fesheden İşçinin Bakiye Süre Ücreti Talebi”, SİCİL İş Hukuku Dergisi, Yıl: 6, S. 21, Mart 2011, 129-141.
KITTNER, Michael/ZWANZIGER, Bertram, Arbeitsrecht Handbuch für die Praxis, Frankfurt am Main 2009 (KITTNER/ZWANZIGER/Bölüm Yazarı).
KUNTMAN, A. Osman, Yargıtayın Çelişkili Karar Vermesini Önlemenin Yolları, http://www.ankarabarosu.org.tr/siteler/ankarabarosu/ tekmakale/1974-2/9.pdf. E.T. 04.04.2016.
KURU, Baki, Hukuk Muhakemeleri Usulü, 6. Baskı, C.V, İstanbul 2001.
LAÇİNER, Vedat, Befristete Arbeitsverträge im türkischen und deutschen Arbeitsrecht, Hamburg 2005.
LAKIES, Thomas, Befristete Arbeitsverträge Ein Leitfaden für die Praxis, Berlin 2005.
MANAV, A. Eda, İş Hukukunda Geçersiz Fesih ve Geçersiz Feshin Hüküm ve Sonuç- ları, Ankara 2009.
MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi/ASTARLI, Muhittin, İş Hukuku, 5. Bası, Ankara 2012.
MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi, 4857 Sayılı Yeni İş Kanunu’nun Getirdiği Önemli Bazı Yenilikler, Kamu-İş, C:7, S:4, 2004, http://www.kamu-is.org.tr/pdf/ 741.pdfE.T. 1.4.2016 (Yenilikler).
MÜLLER-GLÖGE, Rudi/PREIS, Ulrich/SCHMIDT, Ingrid: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, München 2011 (ErfK/Bölüm Yazarı).
NARMANLIOĞLU, Ünal, “Belirli Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışan İşçinin Sözleşmesi- nin İşverence Haksız Feshi Halinde Kıdem Tazminatı Talep Hakkı, Prof. Dr. Tur- han Esener’e Armağan, Ankara 2000, 381-411 (Kıdem Tazminatı).
NARMANLIOĞLU, Ünal, Ferdi İş İlişkileri, İstanbul 2014 (Ferdi İş İlişkileri).
NEUMANN, Dirk/OETKER, Harmut/PREIS, Ulrich, Berlin 2002.
OĞUZMAN, Kemal, Türk Borçlar Kanunu ve İş Mevzuatına Göre Hizmet (İş) Akdinin Feshi, İstanbul 1955.
ÖZEKES, Muhammet, Medeni Usul Hukukunda Hukuki Dinlenilme Hakkı, Ankara 2003.
RAUHAUS, Alexander, Die Reform des Befristungsrechts durch das Teilzeit-und Befristungsgesetz, Inaugural-Dissertation zur Erlangung des Grades eines Doktors der Rechte bei dem Fachbereich Rechtswissenschaft der Universität Bielefeld, 2004.
REİSOĞLU, Sefa, 1927 Sayılı Yasa Açısından Kıdem Tazminatı, Ankara 1976.
ROLFS, Christian, Arbeitsrecht Studienkommentar, München 2007.
SÄCKER, Franz Jürgen/RIXECKER, Roland, Münchener Kommentar zum BGB, München 2009.
SAVAŞ, F. Burcu, İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi, İstanbul 2012.
SAYMEN, Ferit Hakkı, Türk İş Hukuku, İstanbul 1954.
SÖLLNER, Alfred/WALTERMANN, Raimund, Arbeitsrecht, München 2009.
SUR, Melda, “Belirli Süreli Hizmet Akidlerinin Düzenlenmesi, Fransız Sistemi Örneği ile Türk Hukuku Bakımından Öneriler”, Prof. Dr. Ernst E. Hirsch’in Hatırasına Armağan (1902-1985), Ankara 1986, 745-769.
SUR, Melda, “Belirli Süreli Hizmet Akidlerinin Sona Ermesine İlişkin Bazı Yargı Kararla- rının Değerlendirilmesi”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, C. XL, Ocak-Aralık 1985, No: 1-4, 269-285 (Bazı Yargı Kararlarının Değerlendirilmesi).
SÜMER, Haluk Hadi, İş Hukuku, Konya, 2010.
SÜZEK, Sarper, İş Akdini Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması, Ankara 1976 (İş Akdi- ni Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması).
SÜZEK, Sarper, İş Hukuku, İstanbul, 2015 (İş Hukuku).
STAUDINGER, Julius von, Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen, § 616-630, Neubearbeitung 2002 von
NEUMANN, Dirk/OETKER, Harmut/PREIS, Ulrich, Berlin 2002 (STAUDINGER/Bölüm Yazarı).
ŞAHLANAN, Fevzi, 4857 Sayılı Yasanın Genel Hükümleri, Sözleşme Türleri, İş Söz- leşmesinin Feshi ve İş Güvencesine İlişkin Hükümleri (Tebliğ Metni) 4857 Sayılı Yeni İş Kanunu Değerlendirme Konferansı Notları 12-13 Temmuz 2003 Bolu, Türk iş Yayını, Ankara 2003, 66-94 (4857 Sayılı Yeni İş Kanunu). TAŞKIN, Pelin,“5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve Getirdiği Yenilikler”, Ankara Barosu Dergisi, Yıl: 68, Sayı: 2010/4, 159-178.
TUNÇOMAĞ, Kenan, Türk Borçlar Hukuku, C. 2. Özel Borç İlişkileri, İstanbul 1977.
TUNCAY, A. Can, “Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi-Özel Okul Öğretmeniyle Yapılan Hizmet Sözleşmesi-İhbar Tazminatı”, Karar İncelemesi, Kazancı İş Hukuku Dergi- si, C. II, S. 4, Ekim- Aralık 1992, 593-600 (Karar İncelemesi).
TUNCAY, A. Can, “İş Sözleşmesinin Türleri ve Yeni İstihdam Biçimleri”, Yeni İş Yasası Sempozyumu, İstanbul Barosu/Galatasaray Üniversitesi 2003 Yılı Toplantı- sı, İstanbul 2003, 125-146 (İş Sözleşmesinin Türleri).
TUNCAY, A. Can, “Belirli Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshi Kararın İncelenme- si”, Legal İHSGHD, C. 8, S. 31, 2011, 899-912 (Belirli Süreli).
ULUCAN, Devrim, “Türk İsviçre Hukukunda Belirli Süreli Hizmet Akitlerinin Sona Ermesi”, Rehbinder/Ekonomi, Türk İsviçre Hukukunda Belirli Süreli Hizmet Akit- lerinin Hukuki Sorunları, İstanbul 1979 (Sona Erme).
ULUCAN, Devrim, “4857 Sayılı Kanuna Göre İş Sözleşmesi Türleri”, 25-29 Haziran 2003 Çeşme, Yeni İş Yasası Seminer Notları ve İş Kanunu, Türkiye Toprak, Sera- mik, Çimento ve Cam Sanayi İşverenleri Sendikası Yayını, İstanbul 2003, 35-65 (İş Sözleşmesinin Türleri).
ÜSTÜNDAĞ, Saim, Mukayeseli Hukukta Yargıtay Örnekleri ve Türk Yargıtayı, Yargı- tay Dergisi (Özel Sayı), Kuruluş-Ocak 1975, Yıl: 2015, Sıra Sayı: 57-60.
WOLLENSCHLÄGER, Michael/KROGULL, Jutta/LÖCHER, Jens, Arbeitsrecht, Köln 2010.
YILDIZ, Gaye Burcu, “Güvenceli Esneklik ve 4857 sayılı İş Kanunu”, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, İstanbul 2011, 203-231.
YUVALI, Ertuğrul, “4857 Sayılı İş Kanunu’nun Belirli Süreli İş Sözleşmelerinin Ge- çerli Olarak Yapılabilmesini Objektif Bir Nedenin Mevcudiyetine Bağlaması Karşı- sında Asgari ve Azami Süreli İş Sözleşmeleri Bakımından Objektif Nedenin Gerek- liliği”, Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. I, S. 2, 2006.

APA	GÜMRÜKÇÜOĞLU e, FİLİZ B (2016). YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. , 369 - 402.
Chicago	GÜMRÜKÇÜOĞLU eliz BOZKURT,FİLİZ Beste GEMİCİ YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. (2016): 369 - 402.
MLA	GÜMRÜKÇÜOĞLU eliz BOZKURT,FİLİZ Beste GEMİCİ YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. , 2016, ss.369 - 402.
AMA	GÜMRÜKÇÜOĞLU e,FİLİZ B YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. . 2016; 369 - 402.
Vancouver	GÜMRÜKÇÜOĞLU e,FİLİZ B YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. . 2016; 369 - 402.
IEEE	GÜMRÜKÇÜOĞLU e,FİLİZ B "YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME." , ss.369 - 402, 2016.
ISNAD	GÜMRÜKÇÜOĞLU, eliz BOZKURT - FİLİZ, Beste GEMİCİ. "YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME". (2016), 369-402.

APA	GÜMRÜKÇÜOĞLU e, FİLİZ B (2016). YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15(2-Cilt 1), 369 - 402.
Chicago	GÜMRÜKÇÜOĞLU eliz BOZKURT,FİLİZ Beste GEMİCİ YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15, no.2-Cilt 1 (2016): 369 - 402.
MLA	GÜMRÜKÇÜOĞLU eliz BOZKURT,FİLİZ Beste GEMİCİ YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.15, no.2-Cilt 1, 2016, ss.369 - 402.
AMA	GÜMRÜKÇÜOĞLU e,FİLİZ B YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2016; 15(2-Cilt 1): 369 - 402.
Vancouver	GÜMRÜKÇÜOĞLU e,FİLİZ B YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2016; 15(2-Cilt 1): 369 - 402.
IEEE	GÜMRÜKÇÜOĞLU e,FİLİZ B "YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME." İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15, ss.369 - 402, 2016.
ISNAD	GÜMRÜKÇÜOĞLU, eliz BOZKURT - FİLİZ, Beste GEMİCİ. "YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ İLE YAPILACAK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TÜRÜNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME". İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15/2-Cilt 1 (2016), 369-402.