Yıl: 2016 Cilt: 15 Sayı: 2-Cilt 1 Sayfa Aralığı: 577 - 600 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 30-01-2023

BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI

Öz:
Anayasamıza göre, çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet, çalışanla- rın hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam ya- ratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır (m.49). Konut kapıcıları bu bakımdan korunması gereken mesleklerden biridir. Bu çalışmada konut kapıcılarının ücretleri, kıdem tazminatları, ücretli yıllık izinleri, konut hakları, iş güvenceleri ve diğer hakları üzerinde durulacaktır.
Anahtar Kelime: Kapıcı Kıdem Tazminatı Ücret Yıllık İzin Konut Hakkı

Rights of the Apartment Block Serviceman within of Individual Labor Law

Öz:
According to our Constitution, everyone has the right and duty to work. The State shalltake the necessary measures to raise the standard of living of workers, and to protect workers and the unemployed in order to improve the general conditions of labour, to promote labour, to create suitable economic conditions for prevention of unemployment and to secure labour peace (article 49). The apartment block serviceman is one of the profession need to be protected in this regard. In this study, it will be focused on; the apartment block serviceman's wages, severance pay, pay annualleave, right to housing, job security and other rights.
Anahtar Kelime: Apartment Block Serviceman Severance Pay Wage Pay Annual Leave Right to Housing.

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • AKIN, Levent: İş Sağlığı Güvenliği ve Alt İşverenlik, Ankara 2013.
  • ALPAGUT, Gülsevil: Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi, İstanbul 1998.
  • AYDINLI, İbrahim: İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk, Ankara 2015.
  • BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU, Yeliz: Ücretin Gününde Ödenmemesi Sebebiyle İş Görmekten Kaçınma Hakkı, Danışman: Prof. Dr. Turhan Esener, İKÜ SBE, Eylül 2007 (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi).
  • BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU, Yeliz: Türk İş Hukukunda Belirli Süreli İş Sözleş- mesi, İstanbul 2012.
  • BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU, Yeliz: Deneme Süreli İş Sözleşmeleri, İstanbul Kül- tür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Yıl: 11, Cilt: 11, Sayı: 2, Temmuz 2012, 47-85.
  • ÇELİK, Nuri/CANİKLİOĞLU, Nurşen/CANBOLAT, Talat: İş Hukuku Dersleri, İstan- bul 2015, 110
  • ÇİL, Şahin: “4857 sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma”, Çalışma ve Toplum, s.14, 57-79.
  • DEMİR, Ender: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında İşverenin Yükümlülükleri ve Sorumluluğu, İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Ocak 2014, 127-170.
  • DEMİRCİOĞLU, Murat/KAPLAN, Hasan Ali: Sorularla İş Sağlığı ve Güvenliği Hu- kuku, İstanbul 2016.
  • EKONOMİ, Münir:“4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma Kavramı”, Kamu-İş; C:7, S: 3/2004, 1-14.
  • ESENER, Turhan, İş Hukuku, Ankara 1978.
  • GÜLER, Alev: “Kapıcıların Hukuki Durumları Nedir?”, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Sayı 4, 1970, 533-537.
  • GÜZEL, Ali/ OKUR, Ali Rıza/CANİKLİOĞLU, Nurşen: Sosyal Güvenlik Hukuku, İstanbul 2014
  • GÜNAY, Cevdet İlhan: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Ankara 2015.
  • KAR, Bektaş: “Deneme Süreli İş Sözleşmesi”, Bektaş Kar, Deneme Süreli İş Sözleşme- si, Osman Güven Çankaya’ya Armağan, Kamu-İş, Ankara, 2010, 15-32.
  • KUTAL, Metin: “Kapıcıların En Az Ücret Karşısındaki Durumu, İktisat ve Maliye Dergisi, Sayı 12, Mart 1978.
  • MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi/ASTARLI, Muhittin: İş Hukuku, Ankara 2012.
  • NARMANLIOĞLU, Ünal: İş Hukuku Ferdi İş İlişkileri I, İstanbul 2014.
  • ODAMAN, Serkan: Esneklik Prensibi Çerçevesinde Yargıtay Kararları Işığında Türk İş Hukukunda Çalışma Süreleri ve Yöntemleri, İstanbul 2013.
  • ÖNER, Eyrenci: “4857 Sayılı İş Kanunu’nun İş Sözleşmesinin Türleri ve İşin Düzen- lenmesine İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Akademik Forumu, 15-18 Ekim Antalya, İstanbul 2014, 150-185.
  • ÖZDEMİR, Erdem: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, İstanbul 2014.
  • SENYEN-KAPLAN, E. Tuncay: Bireysel İş Hukuku, Ankara 2015, 117.
  • SOYER, M. Polat:“Deneme Süreli ve Deneme Amaçlı İş Sözleşmeleri” Çalışma ve Toplum, 2008/1, 27- 38.
  • SÜZEK, İş Güvenliği, Ankara 1985.
  • SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, İstanbul 2015.
  • ŞAKAR, Müjdat: “Bireysel İş Hukuku Açısından Kapıcıların Hukuki Durumu”, Yargı- tay Dergisi, C.ll, S.1-2, Ocak-Nisan l985, s.130-155.
  • TAŞ KORKMAZ, Hülya: Medeni Usul Hukukunda İradi Taraf Değişikliği, Ankara 2014.
  • TUNCAY, Can/ EKMEKÇİ, Ömer, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, İstanbul 2015.
  • ULUCAN, Devrim: “Yargıtay’ın Kayan İş Süreleri ve Fazla Çalışma ile İlgili Yaklaşı- mı”, DEÜHFD, C:9, Özel Sayı, 2007, 177-188.
  • ULUSAN, İlhan: Özellikle Borçlar Hukuku Açısından İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu ve Bundan Doğan Hukuki Sorumluluğu, İstanbul 1990.
  • ULUSAN, İlhan: Medeni Hukukta Fedakârlığın Denkleştirilmesi İlkesi ve Uygulama Alanı, İstanbul 2012.
  • UŞAN, Fatih: “İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Konut Kapıcıları (1994 tarihli Tüzük Hükümleri Çerçevesinde Bireysel ve Toplu İş Hukuku ile Sosyal Sigortalar Hukuku ile Kapıcı Eşine Yardım Eden Kişinin Niteliği ile İlgili Bir Değerlendirme)”, Ka- mu-İş, Sayı 1, Temmuz 1999, 63-100.
APA DEMİR E (2016). BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. , 577 - 600.
Chicago DEMİR Ender BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. (2016): 577 - 600.
MLA DEMİR Ender BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. , 2016, ss.577 - 600.
AMA DEMİR E BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. . 2016; 577 - 600.
Vancouver DEMİR E BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. . 2016; 577 - 600.
IEEE DEMİR E "BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI." , ss.577 - 600, 2016.
ISNAD DEMİR, Ender. "BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI". (2016), 577-600.
APA DEMİR E (2016). BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15(2-Cilt 1), 577 - 600.
Chicago DEMİR Ender BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15, no.2-Cilt 1 (2016): 577 - 600.
MLA DEMİR Ender BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.15, no.2-Cilt 1, 2016, ss.577 - 600.
AMA DEMİR E BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2016; 15(2-Cilt 1): 577 - 600.
Vancouver DEMİR E BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2016; 15(2-Cilt 1): 577 - 600.
IEEE DEMİR E "BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI." İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15, ss.577 - 600, 2016.
ISNAD DEMİR, Ender. "BİREYSEL İŞ HUKUKU BAKIMINDAN KONUT KAPICILARININ HAKLARI". İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15/2-Cilt 1 (2016), 577-600.