ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ
Yıl: 2016 Cilt: 15 Sayı: 1-Cilt 1 Sayfa Aralığı: 43 - 78 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 31-01-2023
ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ
Öz: Çalışma yaşamında esnekleşme bazı atipik çalışma biçimleri ortaya ç ıkar- mıştır. Bu çal ışma biçimleri İş Hukukunda sorun yarattığı gibi Sosyal Güvenlik Huku- kunda da bazı sorunlara neden olmakta, belirsizlikler yaratmakta, sosyal güvenliğin sağlanması konusunda özel önlemlerin alınmasını gerekli kılmaktadır. Bu çalışmada da, atipik istihdam biçimleri Sosyal Güvenlik Hukuku açısından ele alınacak, bu bağlamda; evde çalışma, geçici iş ilişkisi, belirli süreli iş sözleşmesi ve özellikle de kısmi süreli iş sözleşmesine ilişkin düzenlemeler üzerinde durulacak ve aksayan yönlere dikkat çekile- cek, bazı önerilerde bulunulacaktır.
Anahtar Kelime: Social Security of Employees -Particularly of Part Time Workers- Working in Atypical Employment Forms
Öz: Flexibility in the working life has introduced atypical working forms in this area. These working forms lead to problems and uncertainities not only in labor law but also in social security law. In addition, this issue makes the spesific precautions essential in order to maintain social security. In this study, atypical employment forms will be examined with respect to social security law and in this regard the regulations in the concepts of working at home, temporary employment relation, employment contract of definite duration and especially part time employment contract will be dwelled on. Finally, problematic issues in these concepts will be emphasised and suggestions will be offered.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Alpagut, Gülsevil: Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi, İstanbul 1998.
- Akyiğit, Ercan: Ödünç İşçinin Sosyal Güvenliği, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 13, S. 5, Mayıs 1995.
- Akyiğit, Ercan: İş Hukuku Açısından Ödünç İş İlişkisi, Ankara 1995.
- Akyiğit, Ercan: İş Kanunu Şerhi, C. 1, Ankara 2008.
- Arıcı, Kadir: Türk Sosyal Güvenlik Hukuku, Ankara 2015.
- Aslanköylü, Resul: Sosyal Sigortalar ve Genel Sa ğlık Sigortası Kanunu Şerhi, Ankara 2009.
- Aydınöz, Gonca: İş Hukukunda Tele (Uzaktan) Çalışma, Ankara 2014, A.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, yayınlanmamış doktora tezi, acikarsiv.ankara.edu.tr/browse/26383/tez8.pdf.
- Bozkurt Gümrükçüoğlu, Belirli Süreli İş Sözleşmesi, İstanbul 2012.
- Caniklioğlu, Nurşen: Geçici (Ödünç) İş İlişkisinin Tarafları Açısından Hukuki Sonuçla- rı, İş Hukukunda Üçlü İş İlişkileri, Legal Prof. Dr. Nuri Çelik’e Vefa Toplantısı, İs- tanbul 2008.
- Caniklioğlu, Nurşen: Gelir Güvencesi, İstanbul Barosu ve Galatasaray Üniversitesi’nin “İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri” 13. Yıl Toplantısı, 12 Haziran 2009, İstanbul Barosu Yayınları 2010.
- Caniklioğlu, Nur şen: İş Kanununda Değişiklik Öngören Mesleki Anlamda Geçici İş İlişkisi ve Esnek Çalışma Biçimlerine İlişkin Tasarıların Genel Olarak Değerlendi- rilmesi, İşveren Dergisi, C. 50, S. 1, Ocak-Şubat 2012.
- Caniklioğlu, Nurşen/Özkaraca, Ercüment: Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı, Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a Armağan için hazırlanmış yayınlanmamış makale.
- Caniklioğlu, Nurşen/ Yamakoğlu Efe: 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından K ısmi Süreli Çal ışma, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendi- kası Dergisi, C. 27, S. 4, Temmuz 2013.
- Çenberci, Mustafa: Sosyal Sigortalar Hukuku, Ankara 1984.
- Centel, Tankut: İş Hukuku, C.1, Bireysel İş Hukuku, İstanbul 1994.
- Civan, Ersun; İş Hukukunda Uzaktan Çalışma (Evde Çalışma/Tele Çalışma), Legal İHSGHD, 2010/26.
- Doğan Yenisey, Kübra: İş Hukukunda İşyeri ve İşletme, İstanbul 2007, 24-25;
- Çelik, Nuri/Caniklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 28. Bası, İstanbul 2015.
- Ekonomi, Münir: Teknolojik ve Ekonomik Gelişmeler Karşısında İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar, Kamu ve Özel Kesim İşletmelerinde Yönetimin Beşeri Yönü ve En- düstriyel İlişkiler Sistemimiz, 16-19 Mart Uludağ, İstanbul 1986.
- Engin, Murat: İşverenin İşin Görülmesini İsteme Hakkının Devri: Ödünç İş İlişkisi, İş Hukuku Dergisi, C.I, S.3, Temmuz-Eylül 1991.
- Engin, Murat: Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda İşveren, Basisen Eğitim ve Kül- tür Yayınları No: 25, 1993.
- Ermumcu, Senem: 5510 Sayılı Kanun Bakımından Sigortalılık Hallerinin Çakışması, DEÜHFD, C. 11, S. 1, 2009 (Basım yılı 2010).
- Ertürk, Şükran: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Değişiklik Öngören 5754 Sayılı Kanun’dan Sonra Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Genel Bir Bakış, LEGAL İHSGHD, 2008/19.
- Eyrenci, Öner: Uygulama ve İş Hukuku Açısından Kısmi Süreli Çalışma, İstanbul 1989, 14 vd.; Centel, Tankut: Kısmi Çalışma, İstanbul 1992.
- Eyrenci, Öner/ Taşkent, Savaş/ Ulucan, Devrim): Bireysel İş Hukuku, Gözden Geçiril- miş ve Genişletilmiş 7. Bası, İstanbul 2016.
- Güzel, Ali/Okur, Ali Rıza/Caniklioğlu, Nurşen: Sosyal Güvenlik Hukuku, Yenilenmiş 15. Bası, İstanbul 2014.
- Güzel, Ali/ Özkaraca, Ercüment/Ugan, Deniz: Karşılaştırmalı Hukukta ve Türk Huku- kunda Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Yapılma ve Yenilenme Koşulları, Prof. Dr. Sar- per SÜZEK’e Armağan, C. 1, İstanbul 2011.
- Kandemir, Murat: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Tele Çal ışma, İstanbul 2011.
- Kandemir, Murat: Evde Çalışma ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun Evde Hizmet Sözleşmesine İlişkin Hükümleri, İÜHFD, C. LXXII, S. 2, 2014.
- Karaman, Halis: Karar İncelemesi, 4857 sayılı İş Kanunu m. 13, Kısmi Süreli Çalışma, Ayrımcılık Yasağı, Kıdem Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin ve Hafta Tatili, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2010/2.
- Kılkış, İlknur/Alper, Yusuf: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Bursa 2015.
- Korkusuz , Refik/ Uğur, Suat: Sosyal Güvenlik Hukuku, Bursa 2015.
- Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin/Baysal, Ulaş: İş Hukuku, Ankara 2014.
- Özdamar, Murat/ Çakar Erden: Part-Time İş Sözleşmeleriyle Çalışanların Sosyal Gü- venliği, Mali Çözüm Dergisi, Eylül-Ekim 2011.
- Özdemir, Erdem: Mesleki Faaliyet Olarak Geçici İş İlişkisi: Düzenlenmeli ama Nasıl?, Sicil İş Hukuku Dergisi, S. 18, Haziran 2010.
- Özdemir, Erdem: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, İstanbul 2014.
- Özkaraca, Ercüment: Sosyal Güvenlik Kurumu Tarafından Yapılan Fazla veya Yersiz Ödemelerin Geri Alınması, Legal İHSGHD, S. 38.
- Özkaraca, Ercüment: İşsizlik Sigortası Kapsam ve Yardımları, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul 2002.
- Schaub, Günter/Koch, Ulrich/Linck, Rüdiger: Arbeitsrechts- Handbuch, München 2002.
- Sarıbay, Gizem: Kısmi Süreli İş Sözleşmesi, Devrim Ulucan’a Armağan, İstanbul 2008.
- Soyer, Polat: İşçinin Başka Bir İşveren Yanında Çal ışması ve Bireysel İş Hukukuna İlişkin Bazı sorunlar, Yasa Hukuk Dergisi, Mart 1980.
- Sözer, A. Nazım: Sosyal Sigorta İlişkisi, İzmir 1991.
- Sözer, Ali Nazım: İşsizliği Azaltmaya Yönelik Aktif Önlemler: Sosyal Sigortalar Aç ı- sından Bir De ğerlendirme, Prof. Dr. Ali GÜZEL’e Armağan, C. 2, 2010, 1197- 1198.
- Sözer, A. Nazım: Türk Genel Sağlık Sigortası, İstanbul 2014.
- Sözer, Ali Nazım: Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, İstanbul 2015.
- Süzek, Sarper: İş Akdinin Türleri, MERCEK, Nisan 2001.
- Süzek, Sarper: İş Hukuku, 11. Baskı, İstanbul 2015.
- Şahlanan, Fevzi: Genel Hükümler ve Temel Kavramlar, Yeni İş Yasası Sempozyumu, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku’na İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 2003 Yılı Toplantısı:2, İstanbul 2003.
- Şahlanan, Fevzi: Yeni İş Kanununun Genel Hükümleri, Yeni İş Yasası, 25-29 Haziran 2003, Çeşme, Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sen- dikası Yayını.
- Şakar, Müjdat: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, İstanbul 2014.
- Tuncay, A. Can: Çalışma Süreleri ve İstihdam Türlerinde Esnekleştirme, Çalışma Haya- tında Yeni Gelişmeler, Esneklik Toplantısı, ÇMİS, (Antalya Club-Hotel Sirene, 27- 30 Nisan 1995) Ankara 1995.
- Tuncay, Can: İş Sözleşmesinin Türleri ve Yeni İstihdam Biçimleri, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 2003 Y ılı Toplantısı:2 - Yeni İş Yasası Sempozyumu, 2003.
- Tuncay, A. Can: İş Kanunu Tasarısı’ndaki Ödünç İş İlişkisi ve Eleştirisi, Mercek Dergi- si, 2003/2.
- Tuncay, Can/Ekmekçi, Ömer: Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, 17. Bası, İstanbul 2015.
- Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut: İş Hukukunun Esasları, 6. Baskı, İstanbul 2013.
- Turan, Ercan/Akın Pakin, Ebru: Ev Eksenli Çalışanların Sosyal Güvenliği Üzerine De- ğerlendirmeler, SİCİL, S.12, Aralık 2008.
- Uğur, Suat: Türkiye’de İşsizlik Sigortasının Gelişimi, Yönetim Bilimleri Dergisi, C. 9, S. 2, 2011, 100.
- Uşan, Fatih: Türk Sosyal Güvenlik Hukukunun Temel Esasları, Ankara 2009.
| APA | CANİKLİOĞLU N (2016). ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. , 43 - 78. |
| Chicago | CANİKLİOĞLU Nurşen ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. (2016): 43 - 78. |
| MLA | CANİKLİOĞLU Nurşen ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. , 2016, ss.43 - 78. |
| AMA | CANİKLİOĞLU N ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. . 2016; 43 - 78. |
| Vancouver | CANİKLİOĞLU N ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. . 2016; 43 - 78. |
| IEEE | CANİKLİOĞLU N "ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ." , ss.43 - 78, 2016. |
| ISNAD | CANİKLİOĞLU, Nurşen. "ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ". (2016), 43-78. |
| APA | CANİKLİOĞLU N (2016). ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15(1-Cilt 1), 43 - 78. |
| Chicago | CANİKLİOĞLU Nurşen ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15, no.1-Cilt 1 (2016): 43 - 78. |
| MLA | CANİKLİOĞLU Nurşen ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.15, no.1-Cilt 1, 2016, ss.43 - 78. |
| AMA | CANİKLİOĞLU N ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2016; 15(1-Cilt 1): 43 - 78. |
| Vancouver | CANİKLİOĞLU N ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2016; 15(1-Cilt 1): 43 - 78. |
| IEEE | CANİKLİOĞLU N "ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ." İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15, ss.43 - 78, 2016. |
| ISNAD | CANİKLİOĞLU, Nurşen. "ATİPİK İSTİHDAM BİÇİMİ İLE ÇALIŞANLARIN -ÖZELLİKLE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN- SOSYAL GÜVENLİĞİ". İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15/1-Cilt 1 (2016), 43-78. |
