İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”
Yıl: 2016 Cilt: 15 Sayı: 1-Cilt 1 Sayfa Aralığı: 93 - 126 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 31-01-2023
İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”
Öz: İş ilişkisinde işçinin temel hak ve özgürlüklerinin korunması, doğal olarak, işverenin yönetim yetkisi ile işçinin özgürlüğünü karşı karşıya getirmektedir çünkü, çalışma yaşamındaki dönüşüm, işçinin sahip olduğu temel hak ve özgürlükleri, işvere- nin yönetim yetkisine terk etmiştir: Bir yandan, işçinin kişisel (özel) yaşamı ile çalışma yaşamı arasındaki sınır belirsizlik kazanmış, öbür yandan işverenin yetkileri olabildiği ölçüde genişlemiştir. Bu nedenledir ki, günümüzde, iş hukukunun, işçiyi korumak ama- cıyla, işverenin yetki ve otoritesini düzenleme, denetleme ve sınırlama yönündeki temel işlevi, herkesçe kabul edilen bir gerçeğe dönüşmüştür.
Anahtar Kelime: "Authority" and "Freedom" in Labor Law
Öz: The protection of fundamental rights and freedoms of employees creates a conflict between the employer's management power and the freedom of the employee; since with the evolution of professional life, rights and freedoms of the employee are given under employer's authority. The boundaries between private (personal) and professional life of employee have become uncertain, and on the other hand, employer's management power has developed to the greatest extent possible. Therefore, today the essential function of the labor law, which is regulating, controlling and limiting employer's authority in order to protect the employee, became a fact admitted by everyone.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Akıllıoğlu, T., İnsan Hakları, I, Ankara, 1995.
- Alp, M., İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi, Ankara, 2005.
- Alp, M., Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin Heinich/Almanya karar ı Işığında Whistleblowing ( İşçinin İfşa ve İhbarı) ve İş İlişkisinde İfade Özgürlüğü, DEÜHFD, C:15, Özel Sayı, 2013.
- Alpagut, G., İş Kanunu’nun 22. Maddesinin Uygulama Alanı-Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği Sorunu ve Yargıtay’ın Konuya İlişkin Kararları, İHSGHD, S:9.
- Arslan Ertürk, A., Türk İş Hukukunda İşçinin Sadakat Borcu, İstanbul, 2010.
- Aubert, G., La protection de l’exercice des droits constitutionnels dans le cadre des rapports de travail, in Etudes de droit du travail, Zürich 1995.
- Auzero, G./Dockès, E., Droit du travail, 30e édit. Dalloz, Paris, 2016.
- Bayram, F., Borçlar Kanunu Tasarısı Işığında İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Bor- cu, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006.
- Bayram, F., Türk İş Hukukunda İşçinin Kişilik Hakkını Koruma Borcu, Marmara Üni- versitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İstanbul, 2011.
- Berset Bircher , V., Les systèmes d’information et la vie privée du salarié, thèse de doctorat (yayımlanmamış), Strasbourg, 2013.
- Brunner, C./ Bühler, J-Michel/Waeber, J-B./Bruchez, C., Commentaire de contrat de travail, 3e édit. Fribourg, 2010.
- Burgorgue-Larsen, L., La Convention européenne des droits de l’homme, 2e édit., LGDJ, Paris, 2015.
- Centel, T., Türk Borçlar Kanunu’nda Genel Olarak İşçinin Kişiliğinin Korunması, Sicil İHD, Aralık 2011, S.24.
- Collet-Thiry, N., L’encadrement contractuel de la subordination, thèse de doctorat, Université Panthéon-Assas, (yayımlanmamış) 2012.
- Çelik, N./Caniklioğlu, N./Canbolat, T., İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 28. Bası, İstan- bul, Beta, 2015.
- Çetin, E., Çalışanların Özel ve Aile Yaşamına Saygı Hakkı, Dü şünce ve İfade Özgür- lükleri, KHÜ Hukuk Fakültesi-İstanbul Barosu, İş Hukukunda Güncel Sorunlar Semineri 5, (28 Şubat 2015), Seçkin Yayınları, Ankara, 2015.
- Çetin, E., İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesinin 8-11. Maddeleri Bağlamında Çalışanla- rın Hakları, XII Levha yayınları, İstanbul, 2015.
- Demircioğlu, M., Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi, Prof. Dr. Tankut Centel’e Armağan, İstanbul, 2011.
- Dockès, E., Les valeurs de la démocratie, Essai sur huit notions fondamentales, Paris, LGDJ, 2005.
- Dockès, E., Pouvoir patronal et démocratie, Semaine Sociale Lamy S., 11 février 2008, No.1340.
- Doğan Yenisey, K. Çal ışma Koşullarında Değişiklik, III.Yılında İş Yasası, İstanbul, 2005.
- Doğan Yenisey, K. Çalışma Koşullarında Değişiklik, Çalışma ve Toplum, 2010/3.
- Dural, M./Öğüz,T., Kişiler Hukuku, 16.Baskı, Filiz Kitabevi, İstanbul, 2015.
- Ekonomi, M., İş Hukuku, C.I, Ferdi İş Hukuku, İstanbul, 1984.
- Elbir, N., İç Yönetmeliklerin Bağlayıcılığı, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, Cilt I, Beta, İstanbul, 2011.
- Engin, E. M., İş Sözleşmesinin İşletme Gerekleri ile Feshi, Beta, İstanbul, 2003.
- Ertürk, Ş., İş İlişkisinde Temel Haklar, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2002.
- Esener, T.,/Bozkurt Gümrükçüoğlu, Y., Sendika Hukuku, Vedat Kitapçılık, İstanbul, 2014.
- Eyrenci, Ö./Taşkent, S./Ulucan, D., Bireysel İş Hukuku, 5. bası, Beta, İstanbul, 2014.
- Fabre, A., Le régime du pouvoir de l’employeur, LGDJ, Paris 2010.
- Favennec-Héry, F./Verkindt, P-Y., Droit du travail, 4e édit., LGDJ, Paris, 2014.
- Favoreu, L. /Gaia, P./Ghevontian, R. /Mélin-Soucramanien, F./Pena, A./Pfersmann, O./Pini, J. /Roux, A. /Scoffoni, G./Tremeau, J., Droit des libertés fondamentales, 7e édit., Dalloz, Paris, 2015.
- Géa, F., Libertés et pouvoirs, Revue de droit du travail, Juillet/Aout 2009.
- Güzel, A., Ekonomik ve Teknolojik Gelişmelerin Işığında Hizmet Sözle şmesinin “İntuitus Personae” Niteliği, Prof. Dr. Halid Kemal Elbir’e Armağan, İstanbul, 1996.
- Güzel, A./ Özkaraca,E. /Ugan, D., Karşılaştırmalı Hukukta ve Türk Hukukunda Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Yap ılma ve Yenilenme Ko şulları, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, C.I, İstanbul, 2011.
- Güzel, A./Ugan Çatalkaya, D., İş Sözleşmesinin Uygulanmasında ve İşverenin Yönetim Yetkisinin Sınırlanmasında Dürüstlük (Objektif İyiniyet) Kuralının İşlevi Üzerine, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Özel Say ı, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, 2014.
- Güzel, A./Ugan, D./Ertan, E., Avrupa Birliği ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçileri Bilgilendirme Yükümlülüğü, Prof. Dr. Ünal Narmanlıoğlu’na Armağan, İzmir, 2007.
- Kaboğlu, İ., Anayasa Hukuku Dersleri (Genel Esaslar), 9. baskı, Legal, İstanbul, 2014.
- Kılıçoğlu, M., Tazminat Hukuku, 3. Baskı, Legal, İstanbul, 2010.
- Lemoine, E., Les principes civilistes dans le contrat de travail, Petites affiches, 15 Juin 2001, no 119 (www.lextenso.fr).
- Lokiec, P., Droit du travail, Tome I, Les relati ons individuelles de travail, PUF, Paris, 2011.
- Lyon-Caen, A./Vacarie, I., “Droits fondamentaux et droit du travail”, Droit syndical et droits de l’homme à l’aube du XXIe siècle, Mélanges en l’honneur de Jean-Maurice Verdier, Dalloz, Paris, 2001.
- Molamahmutoğlu, H./Astarlı, M.,/ Ulaş, B., İş Hukuku, 6. bası, Ankara, 2014.
- Narmanlıoğlu, Ü., İş Hukuku II, Toplu İş İlişkileri, 2. Baskı, Beta, İstanbul, 2013.
- Oğuzman, M. K./Barlas, N., Medeni Hukuk, 15. Bası, Vedat Kitapçılık, İstanbul, 2008.
- Oğuzman, M. K./Seliçi, Ö./Oktay, S., Kişiler Hukuku (Gerçek ve Tüzel Kişiler), Yeni- den gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 7. Baskı, Filiz, İstanbul, 2002.
- Okur, Z., İş Hukukunda İşçinin Düşünceyi Açıklama Özgürlüğü, Kamu-İş, 4/206.
- Okur, Z., Türk İş Hukuku’nda İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması Hakkı, İş Dünyası ve Hukuk, Prof. Dr. Tankut Centel’e Armağan, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakül- tesi Yayınları, İstanbul, 2011.
- Öktem Songu, S., Anayasal Bir Temel Hak Olarak İfade Özgürlüğünün İşçi Açısından İşyerindeki Yansımaları, DEÜHFD, C:15, Özel Sayı, 2013.
- Perraki, P., La protection de la vie personnelle du salarié en droit comparé et européen, étude comparative des droits français, hellénique, britannique et européen, thèse de doctorat, Université de Strasbourg, (yayınlanmamış) 2013.
- Peskine, E./Wolmark, C., Droit du travail, 10e édit. Dalloz, Paris, 2016.
- Ray, J.-E., Géolocalisation, données personnelles et droit du travail, Dr. soc., No 12 Décembre 2004.
- Renucci, J-F., Droit Européen des Droits de l’Homme, Droits et libertés fondamentaux garantis par la CEDH, 6e édit. LGDJ, Paris, 2015.
- Rivero, J./Savatier, J., Droit du travail, PUF, Paris, 1993.
- Sağlam, F., Anayasa Hukuku Ders Notlar ı, Yak ın Do ğu Üniversitesi Yay ınları, Lefkoşe, 2013.
- Schweingruber, E., Commentaire du contrat de travail selon le code federal des obligations, Berne, 1975.
- Sevimli, K.A., İşçinin Özel Ya şam Hakkı Bağlamında İşçi-İşveren İlişkisi, Sicil İHD, Haziran 2008, S.10.
- Sevimli, K.A., Veri Koruma İlkeleri I şığında Türk Borçlar Kanunu Madde 419, Sicil İHD, Aralık 2011, S.24.
- Sevimli, K.A., Türk Borçlar Kanunu m. 417 ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Işığında Genel Olarak İşçinin Kişiliğinin Korunması, Sicil İHD, Aralık 2011, S.24.
- Soyer, M.P., Genel İş Koşulları, Basisen Yayınları, İstanbul, 1987.
- Sur, M., İş Hukuku Toplu İlişkiler, Güncellenmiş 5. Bası, Turhan Kitabevi, Ankara, 2015.
- Süzek, S., İş Hukuku, 11. Bası, İstanbul 2015.
- Süzek, S., İş Hukukunda Disiplin Cezaları, Çalışma ve Toplum 2011/1.
- Süzek, S., Yeni Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde Genel İş Koşulları, Sicil, Aral ık 2011.
- Süzek, S., Değişiklik Feshi, TİSK Akademi, S:1, 2006.
- Süzek, S. , İşverenin Yönetim Hakkı ve Sınırları, Prof. Dr. Metin Kutal’a Armağan, 1998.
- Şen, M., İşverenin İşçiyi Koruma ve Gözetme Borcu Kapsamında İşçinin Ki şiliğinin Korunmasına Aykırılık ve Sonuçları, Sicil, Aralık 2012.
- Tanör, B. /Yüzbaşıoğlu, N., 1982 Anayasas ına Göre Türk Anayasa Hukuku, 12. Bas ı, Beta, İstanbul, 2012.
- Taşkent, S., İşverenin Yönetim Hakkı, İstanbul, 1981.
- Tulukcu, B., Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, I, İstanbul, 2011.
- Tuncay, A.C./Savaş Kutsal, B., Toplu İş Hukuku, 4.bası, Beta İstanbul, 2015.
- Tuncay Kaplan, E., Yeni Türk Borçlar Kanunu Hükümlerine Göre İş İlişkisinde İşçinin Kişilik Haklarının Korunması, Sicil İHD, Aralık 2011, S.24.
- Ugan Çatalkaya, D., Kişisel yaşamı kapsamında işçinin işverence “ulaşılabilir olmama” hakkı, Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a Armağan (yayım aşamasında).
- Ulusan, İ., Özellikle Borçlar Hukuku ve İş Hukuku Açısından İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu, İstanbul, 1990.
- Uncular, S., İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması, Seçkin Yayınevi, An- kara, 2014.
- Varcin, F., Le pouvoir patronal de direction, Thèse de doctorat, Université lumière – Lyon 2, 2000.
- Vasseur-Lambry, F., La bonne foi dans les relations individuelles de travail, Petites affiches, 17 Mars 2000, no 55 (www.lextenso.fr).
- Verdier, J.-M./ Coeuret, A./Souriac, M.-A., Droit du travail, V.2, Rapports individuels, 16e édit., Dalloz, Paris, 2011.
- Waquet, P., Le pouvoir de direction et les libertés des salariés, Dr.soc., Décembre 2000.
- Waquet, P./Struillou, Y./Pécaut-Rivolier, L., Pouvoirs du chef d’entreprise et libertés du salarié, Ed. Liaisons, Paris, 2014.
- Weber, R./ Erbaş, G., Türk Hukukunda Değişiklik Feshi, Prof. Dr. Ali Güzel’e Arma- ğan, I, İstanbul 2010.
- Wyler, R., Droit du travail, Berne, 2008.
| APA | GÜZEL A (2016). İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. , 93 - 126. |
| Chicago | GÜZEL ALI İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. (2016): 93 - 126. |
| MLA | GÜZEL ALI İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. , 2016, ss.93 - 126. |
| AMA | GÜZEL A İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. . 2016; 93 - 126. |
| Vancouver | GÜZEL A İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. . 2016; 93 - 126. |
| IEEE | GÜZEL A "İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”." , ss.93 - 126, 2016. |
| ISNAD | GÜZEL, ALI. "İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”". (2016), 93-126. |
| APA | GÜZEL A (2016). İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15(1-Cilt 1), 93 - 126. |
| Chicago | GÜZEL ALI İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15, no.1-Cilt 1 (2016): 93 - 126. |
| MLA | GÜZEL ALI İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.15, no.1-Cilt 1, 2016, ss.93 - 126. |
| AMA | GÜZEL A İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2016; 15(1-Cilt 1): 93 - 126. |
| Vancouver | GÜZEL A İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2016; 15(1-Cilt 1): 93 - 126. |
| IEEE | GÜZEL A "İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”." İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15, ss.93 - 126, 2016. |
| ISNAD | GÜZEL, ALI. "İŞ HUKUKUNDA “YETKİ” VE “ÖZGÜRLÜK”". İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15/1-Cilt 1 (2016), 93-126. |
