Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği
Yıl: 2022 Cilt: 17 Sayı: 4 Sayfa Aralığı: 997 - 1014 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.7827/TurkishStudies.63039 İndeks Tarihi: 12-05-2023
Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği
Öz: Örgüt çalışanlarının girişimcilik çabalarını örgütsel amaçlar ve hedefler ile birleştirerek yürüttükleri girişimciliğin bir türü olan iç girişimcilik, kamu hizmetlerinin verimliliği açısından gerekli ve önemlidir. Kamu kurumlarında girişimciliğin ön planda olduğu, iç girişimcilik faaliyetlerinin teşvik edildiği bir yaklaşım, kamuda yeni bir yönetim anlayışı ve farklı bir bakış açısı ile gerçekleşmektedir. Bu çalışmada, kamu kurumlarında görev yapan yöneticilerin iç girişimcilik algısı yönetici görüşleri alınarak ortaya konulması amaçlanmıştır. Kamu yöneticilerinin doğrudan iç girişimcilik hakkındaki görüşlerini ifade etmeleri ve kamu girişimciliği özelinde iç girişimcilik konusundaki özgün fikirleri bire bir görüşmeler yapılarak elde edilmiştir. Araştırmada nitel araştırma yöntemlerinden olgubilim (fenomonolojik) desen kullanılmıştır. Bu çalışma için Ondokuz Mayıs Üniversitesi 27.11.2020 tarih ve 2020/738 karar sayılı etik kurul onayı alınmıştır. Toplam 25 farklı kamu kurumunda görev yapan toplam 50 kamu yöneticisi ile görüşmeler yapılarak araştırma verileri elde edilmiştir. Kamu kurumu yöneticilerinin iç girişimcilik olgusu ile ilgili görüşlerinin nitel araştırma yöntemleri çerçevesinde ortaya konulması bu çalışmanın özgün değerini oluşturmaktadır. Araştırma bulgularına göre, iç girişimcilik olgusunun önemini, geliştirilmesi gerektiğini ve personelin belirli şartlar çerçevesinde desteklendiği katılımcılar tarafından belirtilmiştir. Bunun yanında kamu kurumu yöneticilerinin girişimcilik ve iç girişimcilik kavramlarını ve bu kavramlar arasıdaki farkları doğru şekilde ayırt edebilmesinin girişimcik temelli kurum çalışmalarını destekleyeceği gözlemlenmiştir. Kamu düzeninin alışılagelmiş katı kurallarının, yürütülen işlerin yoğunluğunun, personelin bu konuda donanımsız olmasının ve bürokratik sistemlerdeki çıkmazların iç girişimcilik faaliyetlerinin geliştirilmesi önünde engeller oluşturduğu sonucuna varılmıştır.
Anahtar Kelime: Internal Entrepreneurship Perception of Public Institution Managers: The Case of Bafra
Öz: Intrapreneurship, which is a type of entrepreneurship carried out by the employees of the organization by combining their entrepreneurial efforts with organizational goals and objectives, is necessary and important in terms of the efficiency of public services. An approach in which entrepreneurship is at the forefront and internal entrepreneurship activities are encouraged in public institutions is realized with a new management approach and a different perspective in the public sector. This study aims to reveal the perception of intrapreneurship of the managers working in public institutions by taking the managers' opinions. Public administrators' direct expression of their views on intrapreneurship and their original ideas about public entrepreneurship, in particular, were obtained through interviews. Phenomenological design, one of the qualitative research methods, was used in the research. Ethics committee approval of Ondokuz Mayıs University dated 27.11.2020 and decision numbered 2020/738 was obtained for this study. Research data were obtained by interviewing a total of 50 managers working in 25 different public institutions. Revealing the opinions of public institution managers on the phenomenon of intrapreneurship within the framework of qualitative research methods constitutes the original value of this study. According to the research findings, it was stated by the participants that the importance of the concept of intrapreneurship and that it should be developed, and that the personnel was supported within the framework of certain conditions. For this, it is necessary to correctly evaluate the entrepreneurship and intrapreneurship of public administrators and the differences in this concept. It has been concluded that the traditional strict rules of public order, the intensity of the work carried out, the unequipped personnel in this regard, and the deadlocks in the bureaucratic systems create obstacles to the development of intrapreneurship activities.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Ağcal, V., & Yörük, D. (2006). Bağımsız girişimcilik ve iç girişimcilik arasındaki farklar: Kavramsal bir çerçeve. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(2), 155-173.
- Arslanoğlu, A. (2019). Etkili iletişimin hasta güvenliği kültürü üzerine etkisi ve iç girişimciliğin aracı rolü: Bir özel hastane uygulaması. İnsan ve İnsan, 6(21), 431-451.b https://doi.org/10.29224/insanveinsan.537757
- Ayhan, Ü. (2015). Dönüştürücü liderliğin iç girişimcilik üzerine etkileri, hizmet sektöründe bir araştırma [Yayınlanmış yüksek lisans tezi]. Türk Hava Kurumu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Balfour, D. L. and Wechsler, B. (1996). Organizational commitment: Antecendents and outcomes in Public Organizations, Public Productivity and Management Review, 19(3), 256-277. https://doi.org/10.2307/3380574
- Basım, H. N., Meydan, C. H. & Şeşen, H. (2009). Bireyin örgütsel adalet algısının iç girişimcilik davranışı ile ilişkisi: kamuda bir araştırma. İktisat İşletme ve Finans, 24(274), 79-99. https://doi.org/10.3848/iif.2009.274.4384
- Bostancı, H. & Ekiyor, Y. A. (2015). Çalışanların işe adanmasının örgüt içi girişimciliğe etkisinin incelenmesi. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi, 1(1), 37-51.
- Cahn, A. & Michael C. (2011). The Whitrhall entrepreneur oxymoron or hidden army?” https://www.instituteforgovernment.org.uk/sites/default/files/publications/The%20Whiteha ll%20Entrepr neur.pdf (Erişim: 05.08.2021)
- Çıkmaz, G. (2020). Beş faktör kişilik özelliklerinin iç girişimcilik üzerine etkisinde sosyal sermayenin aracılık rolü [Yayınlanmış doktora tezi]. Hasan Kalyoncu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
- Çuhadar, M. T. (2013). Kamu Girişimciliği, (ed.) Himmet Karadal (2013), Girişimcilik (323-333). Beta Yayınevi.
- Delioğlu, N. (2018). İşletmelerde iç girişimcilik eğilimlerinin sosyal inovasyon üzerine etkisi: ısıtma ve soğutma sektörü çalışanlarına yönelik bir uygulama [Yayınlanmış yüksek lisans tezi]. Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Erbir, M. & Yılmaz, A. (2019). Sağlık sektörü çalışanlarının iç girişimcilik düzeyleri. Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi, 6(1), 110-130.
- Eroğlu, H. T. (2010). Yeni kamu yönetimi anlayışının Türk kamu personeli yönetimine etkisi. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 6(12), 225-233.
- Güler, E. B. B. (2012). İç girişimcilik: Bir literatür taraması. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 3(6), 57-75.
- Göçmen, S. (2007). İşletmelerde girişimcilik özelliğini destekleyen faktörler: iç girişimcilik. [Yayınlanmış yüksek lisans tezi]. Celal Bayar Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. İşletme Ana Bilim Dalı.
- Hague, M. S. (2020). Entrepreneurship driven public management reforms in southeast Asia: critical implications for public accountability. Public Administration and Development, 40(4), 220-231. https://doi.org/10.1002/pad.1889
- Mecek, M. & Atmaca, Y. (2020). Yerel yönetimlerin idari yapısına ilişkin mevzuat analizi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 19(76), 2068-2087. https://doi.org/10.17755/esosder.735143
- Meydan, C. H. (2011). İş tatmini ve öz yeterliliğin örgüt içi girişimciliğe etkisi: kamu sektöründe bir araştırma. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 20(1), 25-40.
- Mustafa, M., Karaca, F. & Özdevecioğlu, İ. (2016). Kamu girişimcilerinin kişilik özelliklerini belirlemeye yönelik uygulamalı bir çalışma. Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, 2(1), 94-119. https://doi.org/10.22466/acusbd.263587
- Naktiyok, A. & Bayrak Kök, S. (2006). Çevresel faktörlerin iç girişimcilik üzerine etkileri. Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F Dergisi, 8(2), 77-96.
- Öktem, M. K., Leblebici, D. N., Arslan, M., Kılıç, M. & Aydın, M. D. (2003). Girişimci örgütsel kültür ve çalışanların iç girişimcilik düzeyi: Uygulamalı bir çalışma. Hacettepe Üniversitesi İkisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21(1), 169-188.
- Özdevecioğlu, M. (2002). Kamu özel sektör yöneticileri arasındaki davranışsal çalışma koşulları ve kişilik farklılıklarının belirlenmesine yönelik bir araştırma. Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F Dergisi, (19), 115-134.
- Özkan, O. S. & Tosun, B. (2020). Psikolojik sermaye-iç girişimcilik ilişkisinde kişi-örgüt uyumunun aracı rolü. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 16(2), 326-345. http://dx.doi.org/10.17130/ijmeb.756889
- Pinchot, G. (1985). Intrapreneuring: Why you don’t have to leave the corporation to become an entrepreneur. Harper and Row.
- Pişkin, F. (2017). Kamuda yenilik: İstanbul’daki kamu kurumları üzerinden bir araştırma. Öneri Dergisi, 12(48), 57-79. http://dx.doi.org/10.14783/maruoneri.vi.331573
- SBB, (2019). Stratejik plan (2019-2023) Güncelleştirilmiş Versiyon. https://www.sbb.gov.tr/wpcontent/ uploads/2019/07/OnbirinciKalkinmaPlani.pdf (Erişim: 05.10.2021)
- SBB, (2021). On birinci kalkınma planı (2019-2023). https://www.sbb.gov.tr/stratejik-planlar/ (Erişim: 11.10.2021)
- Turan, C. (2019). Kurumsal girişimcilik profilinin firmanın yenilikçilik performansı üzerindeki etkisinde iç girişimcilik davranışının aracı rolü, [Yayınlanmış yüksek lisans tezi]. Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- TÜBİTAK, (2021). Hakkımızda, Biz Kimiz, https://www.tubitak.gov.tr/tr/kurumsal/hakkimizda/icerik-biz-kimiz (Erişim: 05.10.2021)
- Uçar, Z. & Erçelik, M. A. (2017). Küreselleşme bağlamında başarılı bir toplam kalite yönetimi için psikolojik sahiplenme ve iç girişimciliğin rolü: kuramsal bir analiz. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6(2), 158-176.
- Yıldırım, A. (1999). Nitel araştırma yöntemlerinin temel özellikleri ve eğitim araştırmalarındaki yeri ve önemi. Eğitim ve Bilim Dergisi, 23(112), 7-10.
- Yıldırım, A. & Şimşek, H. (2013). Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri. Seçkin Yayınevi.
APA | Gülşen F, Kahramanoğlu A (2022). Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. , 997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
Chicago | Gülşen Faruk,Kahramanoğlu Ali Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. (2022): 997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
MLA | Gülşen Faruk,Kahramanoğlu Ali Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. , 2022, ss.997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
AMA | Gülşen F,Kahramanoğlu A Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. . 2022; 997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
Vancouver | Gülşen F,Kahramanoğlu A Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. . 2022; 997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
IEEE | Gülşen F,Kahramanoğlu A "Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği." , ss.997 - 1014, 2022. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
ISNAD | Gülşen, Faruk - Kahramanoğlu, Ali. "Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği". (2022), 997-1014. https://doi.org/10.7827/TurkishStudies.63039 |
APA | Gülşen F, Kahramanoğlu A (2022). Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. Turkish Studies - Economics, Finance, Politics , 17(4), 997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
Chicago | Gülşen Faruk,Kahramanoğlu Ali Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. Turkish Studies - Economics, Finance, Politics 17, no.4 (2022): 997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
MLA | Gülşen Faruk,Kahramanoğlu Ali Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. Turkish Studies - Economics, Finance, Politics , vol.17, no.4, 2022, ss.997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
AMA | Gülşen F,Kahramanoğlu A Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. Turkish Studies - Economics, Finance, Politics . 2022; 17(4): 997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
Vancouver | Gülşen F,Kahramanoğlu A Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği. Turkish Studies - Economics, Finance, Politics . 2022; 17(4): 997 - 1014. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
IEEE | Gülşen F,Kahramanoğlu A "Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği." Turkish Studies - Economics, Finance, Politics , 17, ss.997 - 1014, 2022. 10.7827/TurkishStudies.63039 |
ISNAD | Gülşen, Faruk - Kahramanoğlu, Ali. "Kamu Kurumu Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algısı: Bafra Örneği". Turkish Studies - Economics, Finance, Politics 17/4 (2022), 997-1014. https://doi.org/10.7827/TurkishStudies.63039 |