18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma
Yıl: 2022 Cilt: 14 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 2421 - 2430 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.20491/isarder.2022.1510 İndeks Tarihi: 17-05-2023
18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma
Öz: Amaç – Bireysel emeklilik, katılımcıların tasarruflarını uzun vadeli yatırımlara yönlendirerek geleceğe yönelik birikim yapma imkânı sağlayan bir sigorta sistemidir. Bu çalışmanın amacı, yetişkinlerin bireysel emeklilik sistemi hakkındaki bilgi düzeylerini ve covid-19 dönemindeki bakış açılarını ortaya koymaktır. Yöntem – Veriler anket yöntemiyle toplanmıştır. Araştırmada 5’li Likert tipi ölçek kullanılmıştır. Anket çevrimiçi ortamda 329 katılımcı ile yapılmıştır. Verilerin analizinde yüzde, frekans, aritmetik ortalama ve tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır. Bulgular – Analiz sonuçlarına göre katılımcıların covid-19 sürecinde bireysel emeklilik sistemine bakış açılarında cinsiyete göre anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Tartışma – 18 yaş üzerindeki bireylerin bireysel emeklilik sistemine bakış açıları tartışılmıştır. Bu tartışmada bireylerin cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim durumu ve gelir durumları göz önüne alınmıştır.
Anahtar Kelime: A Research on the Perspectives of Individuals Over the Age of 18 on the Private Pension System
Öz: Purpose – Private pension is an insurance system that enables participants to save for the future by directing their savings to long-term investments. The aim of this study is to reveal the knowledge level of adults about the private pension system and their perspectives in the covid- 19 period. Design/methodology/approach – Data were collected by questionnaire method. A 5-point Likert type scale was used in the study. The survey was conducted online with 329 participants. Percentage, frequency, arithmetic mean and one-way analysis of variance were used in the analysis of the data. Findings – According to the results of the analysis, there was a significant gender difference in the participants' perspectives on the private pension system during the covid-19 period. Discussion – The perspectives of individuals over the age of 18 on the private pension system are discussed. In this discussion, the gender, age, marital status, education level and income status of the individuals were taken into consideration.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Başar, S., Eren, M., & Bozma, G., (2016). Bireysel Emeklilik, Tasarruf Oranı ve Cari Açık Arasındaki İlişki: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir Uygulama, International Conferans On Euroasian Economies Bildiri Kitabı, Ss. 591- 597
- Benjamin, D. J. (2003). Does 401 (K) Eligibility Increase Saving: Evidence From Propensity Score Subclassification. Journal Of Public Economics, 87(5-6), 1259-1290.
- Büyüköztürk, Ş. (2016). Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı, Pegem Akademi.
- Coşkun, R., Altunışık, R., Bayraktaroğlu, S., Ve Yıldırım, E. (2015). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Sakarya: Sakarya Yayıncılık.
- Demirbilek, İ. (2012). Hayat Sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sistemi, Anadolu Üniversitesi Yayını No:2513.
- Emeklilik Gözetim Merkezi (2020). Https://Www.Egm.Org.Tr/?Sid=69, (Erişim Tarihi 26.11.2020).
- Erçetin, G. (2015). Müşteri İlişkileri Yönetiminde Bireysel Emeklilik Sistemi Uygulaması, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kayseri.
- Gülcan, N. (2017). Bireysel Emeklilik Sistemi Farkındalığı: Üniversite Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9(21), 369-383.
- Güneş, H. (2015). Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Yönelik Tutum ve Davranışları: Karabük İlinde Bir Alan Araştırması, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Karabük: Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Gürbüz, S., & Şahin, F. (2018). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, (5.Baskı). Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- Jackson, G., & Vitols, S. (2001). Between Financial Commitment, Market Liquidity And Corporate Governance: Occupational Pensions in Britain, Germany, Japan And The Usa. In Comparing Welfare Capitalism: Social Policy And Political Economy in Europe, Japan And The Usa (Pp. 171-189). Routledge.
- Köseoğlu, A. (2009). Veri Zarflama Analizi ile Türkiye’deki Bireysel Emeklilik Şirketlerinin Etkinliğinin İncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi, Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü, İstanbul.
- Özel, Ö., & Yalçın, C. (2013). Yurtiçi Tasarruflar ve Bireysel Emeklilik Sistemi: Türkiye’deki Uygulamaya İlişkin Bir Değerlendirme (No. 1304).
- Özer, Ö., & Çınar, E. (2012). Bir Vakıf Üniversitesi Akademik Personelinin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açısının Değerlendirilmesi/Evaluation Of A Foundation University Academic Personal Perspective To Private Pension System. Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9(19). 76-88.
- Sezgin, S., & Yıldırım, T. (2015). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sisteminin Etkinliği. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(2), 123-140.
- Şataf, C., & Yıldırım, O. (2019). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (Bes) Algılanma Düzeyi: Ordu İli Örneği. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 22(2), 572-588.
- Taşdelen, E. (2018). Bireysel Emeklilik Sistemi Katılımcılarının Sigorta Şirketi Tercihlerini Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma: Ankara İli Örneği, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
- Türkiye İstatistik Kurumu (2020). Https://Tuikweb.Tuik.Gov.Tr/Prehaberbultenleri.Do?İd=33705, (Erişim Tarihi: 11.11.2020).
- Ural, A., & Kılıç, İ (2006). Bilimsel Araştırma Süreci ve Spss ile Veri Analizi, Detay Yayıncılık.
- Ünal, S., Dursun, B. O. Z., & Ataşer, A. (2019). Bireysel Emeklilik Sistemi Üyeliği ve Bazı Demografik Değişkenlerin Finansal Okuryazarlık İle İlişkisi. Sosyal Bilimler Metinleri, 2019(2), 104-115.
- Yalçın, Ö., & Marşap, B. (2019). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: Modelleme ile Gelişiminin Değerlendirilmesi. İşletme Araştırmaları Dergisi, 864-875.
- Yamane, T. (2001). Temel Örnekleme Yöntemleri, Çevirenler: Esin, A., Bakır, M. A., Aydın, C., Ve Gürbüzsel, E. İstanbul: Literatür Yayınları.
- Yıldırım, A. H. Covıd-19 Salgını Nedeniyle Sigorta Primlerinin İndirilmesi ve İadesi Sorunu. Yaşar Hukuk Dergisi, 2(2), 74-80.
- Yiğiteli, N., Karagöz, D., & Demirci, Y. (2019). Bireysel Emeklilik Sistemi: Vergi İndirimi ve Devlet Katkısı Uygulamaları Üzerine Bir Değerlendirme. Bulletin Of Economic Theory And Analysis, 4(2), 33-63.
| APA | ÜNLÜÖNEN S, OKUR A, EKİYOR A (2022). 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. , 2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| Chicago | ÜNLÜÖNEN Salih Furkan,OKUR Abdurrahman,EKİYOR Aykut 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. (2022): 2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| MLA | ÜNLÜÖNEN Salih Furkan,OKUR Abdurrahman,EKİYOR Aykut 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. , 2022, ss.2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| AMA | ÜNLÜÖNEN S,OKUR A,EKİYOR A 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. . 2022; 2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| Vancouver | ÜNLÜÖNEN S,OKUR A,EKİYOR A 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. . 2022; 2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| IEEE | ÜNLÜÖNEN S,OKUR A,EKİYOR A "18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma." , ss.2421 - 2430, 2022. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| ISNAD | ÜNLÜÖNEN, Salih Furkan vd. "18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma". (2022), 2421-2430. https://doi.org/10.20491/isarder.2022.1510 |
| APA | ÜNLÜÖNEN S, OKUR A, EKİYOR A (2022). 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 14(3), 2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| Chicago | ÜNLÜÖNEN Salih Furkan,OKUR Abdurrahman,EKİYOR Aykut 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi 14, no.3 (2022): 2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| MLA | ÜNLÜÖNEN Salih Furkan,OKUR Abdurrahman,EKİYOR Aykut 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, vol.14, no.3, 2022, ss.2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| AMA | ÜNLÜÖNEN S,OKUR A,EKİYOR A 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi. 2022; 14(3): 2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| Vancouver | ÜNLÜÖNEN S,OKUR A,EKİYOR A 18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi. 2022; 14(3): 2421 - 2430. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| IEEE | ÜNLÜÖNEN S,OKUR A,EKİYOR A "18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma." İşletme Araştırmaları Dergisi, 14, ss.2421 - 2430, 2022. 10.20491/isarder.2022.1510 |
| ISNAD | ÜNLÜÖNEN, Salih Furkan vd. "18 Yaş Üzerindeki Bireylerin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma". İşletme Araştırmaları Dergisi 14/3 (2022), 2421-2430. https://doi.org/10.20491/isarder.2022.1510 |
