TY  - JOUR
TI  - İş Birliğinin İş Performans Düzeyine Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Uygulama
AB  - Amaç – Bu çalışmanın amacı hemşireler arası iş birliğinin hemşirelerin iş performansları üzerinde  herhangi bir etkisinin bulunup bulunmadığının belirlenmesidir. Yöntem – Betimsel araştırma yönteminin kullanıldığı bu araştırmanın evreni, İç Anadolu  Bölgesindeki bir ilin merkezinde yer alan kamu hastanelerinde görev yapan hemşirelerden  oluşmaktadır. Kolayda örnekleme yönteminin kullanıldığı bu araştırmada, araştırmanın  örneklemini araştırmaya katılmayı kabul eden 391 hemşire oluşturmaktadır. Araştırmada veri  toplama aracı olarak kullanılan anket formunun ilk kısmında hemşirelerin sosyo-demografik  özelliklerini tespit etmek amacıyla sorulan sorular, ikinci kısmında hemşireler arası iş birliği  düzeylerini belirlemek amacıyla “Hemşire-Hemşire İş Birliği Ölçeği” ve üçüncü kısmında ise  hemşirelerin iş performans düzeylerini belirlemek amacıyla “Hemşireler İçin İş Performansı  Ölçeği” kullanılmıştır. Anket verilerinin analizi SPSS 23.0 programı kullanılarak  gerçekleştirilmiştir. Bulgular – Kamu sektöründe çalışan hemşireler arasındaki iş birliğinin hemşirelerin sergilediği iş  performanslarına yönelik etkisini belirlemek amacıyla gerçekleştirilen bu çalışmada hemşirelerin  hemşire-hemşire iş birliğinin ve hemşirelerin iş performans düzeylerinin yüksek olduğu sonucuna  ulaşılmıştır. Hemşire-hemşire iş birliği ile hemşirelerin iş performansı arasında orta düzeyde  pozitif yönlü anlamlı bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir. Hemşirelerin iş birliği düzeyleri arttıkça  iş performans düzeylerinin de artış gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır.  Tartışma – Sağlık profesyonelleri arasında önemli bir yeri olan hemşireler arasındaki iş birliğinin  geliştirilmesinin hemşirelerin iş performansları üzerinde olumlu etkisinin olduğu ve bunun da  dolaylı olarak hemşireler tarafından sunulan hasta bakım hizmeti kalitesinin arttırılmasında etkili  olacağı düşünülmektedir.
AU  - Uslu, Dilek
AU  - KARADUMAN, AŞKIN
DO  - 10.20491/isarder.2023.1651
PY  - 2023
JO  - İşletme Araştırmaları Dergisi
VL  - 15
IS  - 2
SN  - 1309-0712
SP  - 1305
EP  - 1316
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/1190698
ER  -