TY  - JOUR
TI  - ARABULUCULUK SÜRECİNDE TARAFLARIN ANLAŞMASI HALİNDE İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA
AB  - Çalışmamızda önce işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları incelenmiş daha sonra arabuluculuk anlaşma belgesinin üzerinde durulmuştur. Arabuluculuk sürecinde tarafların anlaşması halinde anlaşma belgesi ile işsizlik ödeneğinden yararlanma, belgenin içeriğine göre değişebilmektedir. Arabuluculuk anlaşma belgesinde belirtilen işçinin işten çıkarılma nedenleri ve işten çıkış kodları ile Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında yer alan işten çıkış kodları birbirinden farklı ise anlaşma belgesinde yazan hususlar nihai kabul edilmeli ve ona göre işlem yapılmalıdır. Anlaşma belgesinin içeriğinden feshin 4447 sayılı Kanunun 51’inci madde kapsamında olduğu açıkça anlaşılıyor ise tıpkı mahkeme kararıyla yapılan başvurularda olduğu gibi başkaca bir araştırmaya gerek duyulmaksızın bu koşul sağlanmış sayılmalıdır. Anlaşma belgesinin içeriğinden feshin 4447 sayılı Kanunun 51’inci madde kapsamında olduğu açıkça anlaşılmıyor ise ancak o zaman Kurum tarafından gerekli araştırma ve inceleme yapılmalıdır.
AU  - Arslan Durmus, Seda
DO  - 10.52273/sduhfd..1202926
PY  - 2022
JO  - SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DERGİSİ
VL  - 12
IS  - 2
SN  - 2146-7129
SP  - 1159
EP  - 1183
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/1193954
ER  -