Yıl: 2022 Cilt: 4 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 1155 - 1220 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.47136/asbuhfd.1147595 İndeks Tarihi: 21-09-2023

DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI

Öz:
İş sözleşmelerinin işçi ve işveren arasında sürekli ve güvene dayalı kişisel ilişkiler kurmasının bir sonucu olarak, tarafların birbirlerini daha iyi tanıyabilmek ve işçinin işe, işyerine ve çalışma ortamına olan yatkınlığını ölçmek adına iş sözleşmesinde deneme süresi kararlaştırmaları mümkündür. Bu imkân doğrultusunda taraflara deneme süresi içinde veya sonunda iş sözleşmesini bildirim sürelerine uymaksızın feshetme ya da deneme süresinin sonunda iş sözleşmesine devam etme seçeneği sunulmuştur. Deneme süresi içinde veya sonunda yapılan fesihler yönünden fesih hakkını genel fesih kurallarına göre kolaylaştıran bu hükümler, uygulamada özellikle işverenlerin fesih hakkını kötüniyetli, ölçüsüz ya da hukukun genel ilkelerine aykırı kullanmalarının önünü açmıştır. Bu çalışmada deneme süresi içinde yapılan fesihler yönünden işverenin fesih hakkını ve bu hakkın sınırlarını ele almak; deneme kaydının geçerliliği, süresi, bireysel veya toplu iş sözleşmesiyle getirilen sınırlara uygunluk, dürüstlük kuralı ve hakkın kötüye kullanılması yasağına uygunluk ve eşitlik ilkesine uygunluk yönünden işveren fesihlerini incelemek amaçlanmaktadır.
Anahtar Kelime: Deneme Kaydı Deneme Süresi İş Sözleşmesinin Feshi Bildirimsiz Fesih Kolaylaştırılmış Fesih Hakkı.

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Agius, Michael Paul. “Termination of pregnant employees during probation period.” Fenech & Fenech Advocates, 26 Ağustos 2020. https://fenechlaw.com/wp- content/uploads/2020/08/Termination_of_pregnant_employ ees_during_probation_period.pdf (Temmuz 20, 2022).
  • Akyiğit, Ercan. 4857 sayılı İş Kanunu Şerhi Birinci Cilt. 3. Baskı. Ankara: Seçkin Yayınevi, 2008.
  • Akyiğit, Ercan. Bireysel İş Hukuku Ders Kitabı. 2. Baskı. Ankara: Seçkin Yayınevi, 2021.
  • Alpagut, Gülsevil. “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2014 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi.” Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2014. Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği, 2016.
  • Arıcı, Kadir. Türk İş Hukuku-I Ferdi İş İlişkileri Hukuku. Ankara: Gazi Kitabevi, 2022.
  • Aykaç, Hande Bahar. “Fesih Hakkının Eşit Davranma Borcu İle Sınırlanması.” İç. İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar II. Editör Tankut Centel, 47-134. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık, 2016.
  • Aykaç, Hande Bahar. İşverenin Fesih Hakkının Sözleşmelerle Sınırlandırılması. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık, 2020.
  • Baloğlu, Cem. “Deneme Süreli İş Sözleşmesi Hakkında Bilinmesi Gerekenler.” Mali Çözüm Dergisi 125 (2014): 221-228.
  • Baskan, Ş. Esra. İş Sözleşmesinin Sendikal Nedenle Feshi. Ankara: Turhan Kitabevi, 2013.
  • Bozkurt Gümrükçüoğlu, Yeliz. “Deneme Süreli İş Sözleşmeleri.” İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 11, 2 (2012): 47-84.
  • Civan, Orhan Ersun. Genel İş Koşulları. İstanbul: Beta Yayıncılık, 2015.
  • Çelik, Nuri, Caniklioğlu, Nurşen, Canbolat, Talat ve Özkaraca, Ercüment. İş Hukuku Dersleri. 34. Baskı. İstanbul: Beta Yayıncılık, 2021.
  • Çenberci, Mustafa. İş Kanunu Şerhi. 6. Baskı. Ankara: Olgaç Matbaası, 1986.
  • Çil, Şahin. İş Kanunu Şerhi 1. Cilt. 2. Baskı. Ankara: Turhan Kitabevi, 2007.
  • Çil, Şahin. İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları (2013-2014 Yılları). Ankara: Yetkin Yayınları, 2015.
  • Demir, Fevzi. İş Hukuku ve Uygulaması. 10. Baskı. İzmir: Albi Yayıncılık, 2017.
  • Dimitriu, Raluca. “Termination of the Employment Contract during the Probationary Period.” Proceedings of the 14th International Conference Accounting and Management Information Systems, (2019): 112-123. https://amis.ase.ro/2019/docs/AMIS2019Proceedings.pdf (Haziran 16, 2022).
  • Doğan Yenisey, Kübra. “İş Hukukunda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı.” Çalışma ve Toplum 4, no. 11 (2006): 63-82.
  • Ekmekçi, Ömer ve Esra Yiğit. Bireysel İş Hukuku Dersleri. 3. Baskı. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık, 2021.
  • Ekonomi, Münir. İş Hukuku Cilt 1 Ferdi İş Hukuku. 3. Baskı. İstanbul: Teknik Üniversite Matbaası, 1984.
  • Erbaş, Gökhan. “Alman Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi.” İş Dünyası ve Hukuk: Prof. Dr. Tankut Centel’e Armağan, (2011): 141-151.
  • Fondeur, Yannick. “ILO rejects two-year ‘consolidation period’ after recruitment.” Eurofound, 23 Mart 2008. https://www.eurofound.europa.eu/publications/article/200 8/ilo-rejects-two-year-consolidation-period-after- recruitment (Temmuz 20, 2020).
  • Gómez Abelleira, Francisco Javier. “Extinción del contrato de trabajadora embarazada en período de prueba.” El Foro de Labos, 09 Mayıs 2022. Temmuz 20, 2022. https://www.elforodelabos.es/2022/05/extincion-del- contrato-de-trabajadora-embarazada-en-periodo-de- prueba/.
  • Günay, Cevdet İlhan. İş Kanunu Şerhi Cilt 1. 4. Baskı. Ankara: Yetkin Yayınları, 2015.
  • Güven, Ercan ve Aydın, Ufuk. Bireysel İş Hukuku. 6. Baskı. Eskişehir: Nisan Kitabevi, 2020.
  • International Labour Organization (ILO). Note on Convention No. 158 and Recommendation No. 166 concerning termination of employment, 2009. Temmuz 21, 2022. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/--- normes/documents/meetingdocument/wcms_171404.pdf.
  • International Labour Organization (ILO). Employment protection legislation: Summary indicators in the area of terminating regular contracts. Cenevre: Publications of the International Labour Office, 2015. Temmuz 21, 2022. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/-- -protrav/--- travail/documents/publication/wcms_357390.pdf.
  • Kaplan, Emin Tuncay. İşverenin Fesih Hakkı Sınırları, Hüküm ve Sonuçları. Ankara: Kadıoğlu Matbaası, 1987.
  • Kaplan, Hasan Ali. “Deneme Süreli İş Sözleşmeleri.” Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 8, no. 1 (2013): 235-246.
  • Kar, Bektaş. “Deneme Süreli İş Sözleşmesi.” Osman Güven Çankaya’ya Armağan, Ankara: Kamu-İş Yayınları, 2010: 15- 32.
  • Kılıçoğlu, Mustafa. İş Hukukunda Esneklik. Ankara: Bilge Yayınevi, 2021.
  • Koç, Muzaffer. “Deneme Süresi ve Hukuki Sonuçları.” Terazi Hukuk Dergisi, 43 (2010): 99-111.
  • Kuddo, Arvo. Labor Regulations throughout the World: An Overview. Washington: Word Bank Group, 2018. Haziran 23, 2022. https://openknowledge.worldbank.org/bitstream/handle/10 986/30106/127606-REVISED-EPL-final- FULL.pdf?sequence=1&isAllowed=y.
  • Laçiner, Vedat. “Deneme Süreli İş İlişkisinde Ortaya Çıkan Hukuki Sorunlar.” Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 12, no. 23 (2012): 313-378.
  • Lokmanoğlu, Salim Yunus. “Deneme Süreli İş İlişkisi.” Türkiye Adalet Akademisi Dergisi 7, s. 24 (2016): 621-638.
  • Mollamahmutoğlu, Hamdi, Muhittin Astarlı ve Ulaş Baysal. İş Hukuku. 7. Baskı. Ankara: Lykeion Yayınları, 2022.
  • Mutlay, Faruk Barış. “4857 sayılı İş Kanunu Bakımından Deneme Kaydı İçeren İş Sözleşmelerine İlişkin Sorunlar ve Sözleşmenin Tazminatsız Sona Erdirilmesinin Anlamı.” Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 16, no. 61 (2019): 39-80.
  • Narmanlıoğlu, Ünal. İş Hukuku Ferdi İş İlişkileri I. 5. Baskı. İstanbul: Beta Yayıncılık, 2014.
  • Onat, Zeki. İşverenin İş Akdini Kötüniyetli Feshi. Ankara: Yetkin Yayınları, 2020.
  • Özdemir, Olgu. İş Sözleşmesinin Feshinde Dürüstlük Kuralı ve Hakkın Kötüye Kullanılması Yasağı. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık, 2022.
  • Özkaraca, Ercüment ve Canan Ünal Adınır. “Dar Anlamda Eşit Davranma Borcuna Aykırılıkta Ayrımcılık Tazminatına Hak Kazanılıp Kazanılamayacağı (Karar İncelemesi).” Sicil İş Hukuku Dergisi 46, (2021): 127-136.
  • Soyer, Polat. “Deneme Süreli ve Deneme Amaçlı İş Sözleşmeleri.” Çalışma ve Toplum 1 (2008): 27-38.
  • Süzek, Sarper. İş Akdini Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması. Ankara: Kazancı Yayınları, 1976.
  • Süzek, Sarper. İş Hukuku. 19. Baskı. İstanbul: Beta Yayıncılık, 2020.
  • Şimşek, Ayşe Fırak. “Türk Hukukunda Deneme Süreli İş İlişkileri.” TİSK Akademi 1 (2009): 7-34.
  • Tolu, Hazal. İş Sözleşmesinin Haksız Feshi. İstanbul: Beta Yayıncılık, 2017.
  • Tuncay, A. Can. İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi. İstanbul: Fakülteler Matbaası, 1982.
  • Tunçomağ, Kenan. İş Hukuku Cilt 1. İstanbul: Sermet Matbaası, 1979.
  • Tunçomağ, Kenan ve Tankut Centel. İş Hukukunun Esasları. 9. Baskı. İstanbul: Beta Yayıncılık, 2018.
  • Ugan Çatalkaya, Deniz. “İş Hukukunda Eşitlik İlkesinin İki Bileşeni: İşverenin Dar Anlamda Eşit Davranma Borcu ve Ayrım Yasağı.” Çalışma ve Toplum 69, no. 2 (2021): 859-898.
  • Uşan, M. Fatih. “İş Sözleşmesinin Feshinde İşverenin Eşit Davranma Borcu Var Mıdır? (Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Bir Kararı Üzerine Değerlendirme).” Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 8, (2005): 1624-1632.
  • de Val Tena, Ángel Luis. “La Extinción del Contrato de Trabajo Durante el Periodo de Prueba.” Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social 2, (2021): 56-98. https://revistas.uma.es/index.php/REJLSS/article/view/1244 4/12844 (Temmuz 19, 2022).
  • Yayvak Namlı, İrem. İş Hukuku’nda Cezai Şart. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık, 2019.
  • Yıldız, Gaye Burcu. İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu. Ankara: Yetkin Yayınları, 2008.
  • Yürekli, Sabahattin. Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık, 2019.
  • Çevrimiçi Kaynaklar
  • <https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/social-summit- european-pillar-social-rights-booklet_en.pdf>
  • <https://eplex.ilo.org/probationary-trial-period/>
  • <https://eur-lex.europa.eu/legal- content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32019L1152&from=EN>
  • <https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:1210 0:0::NO::P12100_ILO_CODE:C158>
  • <https://karararama.yargitay.gov.tr/>
  • <https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15/contents>
  • <https://www.lexpera.com.tr>
  • <https://mglaw.ge/2020/07/01/termination-of-employment- during-probationary-period/>
APA Ezer B (2022). DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. , 1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
Chicago Ezer Burcu DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. (2022): 1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
MLA Ezer Burcu DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. , 2022, ss.1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
AMA Ezer B DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. . 2022; 1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
Vancouver Ezer B DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. . 2022; 1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
IEEE Ezer B "DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI." , ss.1155 - 1220, 2022. 10.47136/asbuhfd.1147595
ISNAD Ezer, Burcu. "DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI". (2022), 1155-1220. https://doi.org/10.47136/asbuhfd.1147595
APA Ezer B (2022). DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi dergisi, 4(2), 1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
Chicago Ezer Burcu DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi dergisi 4, no.2 (2022): 1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
MLA Ezer Burcu DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi dergisi, vol.4, no.2, 2022, ss.1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
AMA Ezer B DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi dergisi. 2022; 4(2): 1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
Vancouver Ezer B DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi dergisi. 2022; 4(2): 1155 - 1220. 10.47136/asbuhfd.1147595
IEEE Ezer B "DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI." Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi dergisi, 4, ss.1155 - 1220, 2022. 10.47136/asbuhfd.1147595
ISNAD Ezer, Burcu. "DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI". Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi dergisi 4/2 (2022), 1155-1220. https://doi.org/10.47136/asbuhfd.1147595