İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması
Yıl: 2011 Cilt: 13 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 1 - 18 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması
Öz: Bu araştırmanın amacı, emniyet personelinin iş ve yaşam doyumu puan ortalamalarının yaş, eğitim düzeyi, rütbe, hizmet yılı ve çalıştığı birim değişkenleri açısından anlamlı düzeyde farklılaşıp farklılaşmadığını belirleyerek, aralarındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Araştırma verileri Yaşam Doyumu Ölçeği ve İş Doyumu Ölçeği kullanılarak elde edilmiştir. Araştırma genel tarama modeline uygun olarak desenlenmiştir. Araştırmanın evrenini Konya ili merkez ve ilçelerinde görev yapan emniyet personeli oluşturmaktadır. Bu evrenden tesadüfî küme örnekleme yöntemiyle seçilen 680 emniyet personeli bu araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara bakıldığında; Emniyet personelinin yaş değişkenine göre iş doyum puan ortalamalarının anlamlı düzeyde farklılaştığı gözlenirken, yaşam doyum puan ortalamalarının anlamlı düzeyde farklılaşmadığı gözlenmiştir. Eğitim düzeyi değişkenine göre iş ve yaşam doyumlarının anlamlı düzeyde farklılaştığı görülmektedir. Diğer bir bulgu ise, rütbe değişkenine göre iş doyumları ve yaşam doyumlarının anlamlı düzeyde farklılaştığıdır. Emniyet personelinin hizmet yılı değişkenine göre ise iş doyum puan ortalamalarında anlamlı düzeyde farklılaşma gözlenirken, yaşam doyumu puan ortalamalarında anlamlı düzeyde farklılaşma gözlenmemiştir. Personelinin çalıştığı birim değişkenine göre iş ve yaşam doyumlarının anlamlı düzeyde farklılaştığı görülmektedir. Araştırmanın son bulgusu ise, Emniyet personelinin iş doyumları ile yaşam doyumları arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki saptanmış olmasıdır.
Anahtar Kelime: Konular:
Job and life satisfaction: A survey of Konya Police Department
Öz: The aim of this study is to determine whether job satisfaction and life satisfaction mean scores of police personnel differs significantly in terms of age, education level, rank, service length and the department they work in and to reveal the relationship between them. The data in this study is obtained by using Life Satisfaction Scale and Job Satisfaction Scale. The study is designed in accordance with general survey model. The population of the research consists of police officers working at the city center and districts of Konya. 680 police officers are chosen from the population via random sampling to generate the sample of this research. The results of the study indicates that while job satisfaction mean scores of police personnel differed significantly in terms of age variable, life satisfaction mean scores did not show any significant difference. I t w as a lso d etermined t hat j ob a nd l ife s atisfaction scores differed significantly in terms of education level. Another finding was that job and life satisfaction levels of the police personnel differed significantly in terms of rank of the personnel. While it was found out that job satisfaction mean scores of police personnel varied significantly in terms of service length, life satisfaction mean scores did not differ significantly. It was also found out that job satisfaction and life satisfaction of police personnel differed significantly in terms of the departments they serve in. Finally, it was determined that there was a positive significant relation between job satisfaction and life satisfaction of police personnel.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Aslan- Eren. T., (2008), Onkoloji Hemşirelerinin İş Doyumu ve Yaşam Doyumunun İncelenmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul: Marmara Üniversitesi Eğitim Bilimler Enstitüsü.
- Avşaroğlu, Selahattin Deniz; M. Engin ve Kahraman, Ali, (2005), “Teknik Öğretmenlerde Yaşam Doyumu İş Doyumu ve Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi”, S.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C.14, ss.115-129.
- Baştemur, Yakup, (2006), İş Tatminiyle Yaşam Tatmini Arasındaki İlişkiler: Kayseri Emniyet Müdürlüğü’nde Bir Araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Kayseri: Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimleri Enstitüsü.
- Çakmak-Doruk, Nihal, (2008), Organizasyonlarda iş-aile ve aile-iş çatışmalarının bireylerin performansları üzerine etkisinde iş ve yaşam tatminin rolü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Kayseri: Erciye Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Diener, E, Emmons, R. A., Larsen, R. J. and Griffin, S., (1985), “The satisfaction with Life Scale”, Journal of Personality Assessment, V.49, N.1, pp.71-75.
- Dikmen, A. Alpay, (1995), Kamu Çalışanlarında İş Doyumu ve Yaşam Doyumu, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara: Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Ergin, C., (1997), “Bir İş Doyumu Ölçümü Olarak ‘İş Betimlemesi Ölçeği’: Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması”, Türk Psikoloji Dergisi, C.12, N.39, ss.25-36.
- Gödelek, Ertuğrul, (1988), Üç Farkı iş kolunun (Tekstil, Tekstil Boya, Çimento) Psiko- Sosyal Stres Faktörleri Yönünden Karşılaştırılması, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Ankara: Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Greenberg, Jerald.; Baron, Robert A., (2000), Behavior in Organizations, Seventh Edition, Prentice Hall, New Jersey.
- Güler, M., (1990), Endüstri İşletmelerinin İş Doyumu ve Depresyon, Kaygı ve Diğer Bazı Değişkenlerin Etkisi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara: H.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Hackman, J. Richard and Oldham, Greg R., (1980), Work redesign, Addison-Wesley Publishing Company Reading, Massachusetts, California.
- Izgar, Hüseyin, (2000), Okul Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeyleri (Bornout) Nedenleri ve Bazı Etken Faktörlere Göre İncelenmesi, Yayınlanmış Doktora Tezi, Konya: Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Izgar, Hüseyin, (2008), “Okul Yöneticilerinde İş Doyumu ve Örgütsel Bağlılık”, Selçuk Üniversitesi Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi Dergisi, S.25, ss.317-334.
- Izgar, Hüseyin, (2003), Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, (Edt: Hüseyin Izgar). Konya: Eğitim Kitapevi Yayınları.
- İlgün, Esra, (2010), İnfaz Koruma Memurlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Konya: Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Karadal, Himmet, (2001), “İş Stresi Düzeyi ile is Tatmini ilişkisinin Analizi: Bolu Emniyet Müdürlüğü’nde Bir Araştırma”, Abant izzet Baysal Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C.2, S.3, ss.82-97.
- Karlıdağ Rıfat., Ünal Süheyla., Yoloğlu Saim, (2000), “Hekimlerde İs Doyumu ve Tükenmişlik Düzeyi”, Türk Psikiyatri Dergisi, C.11, S.1, ss.49-57.
- Keser, Akşın, (2005), “İş Doyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisi”, Çalışma ve Toplum, C.4, ss.77-96.
- Korman, Abraham, (1967), “Relevance of personal need satisfaction for overall satisfaction as a function of self- esteem”, Journal of Applied Psychology, V.51, pp.533-538.
- Köker, Süreyya, (1991). Normal ve Sorunlu Ergenlerin Yaşam Doyumu DüzeylerininKarşılaştırılması, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara: A.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Köknel, Özcan, (1997), Kaygıdan Mutluluğa Kişilik, İstanbul: Altın Kitaplar Yayınevi.
- Locke, Edwin, (1983), “Nature and cause of job satisfaction”, Handbook of Industrial and Organizational Psychology, USA.
- Maden-Turgut, Esengül, (2010), İş doyumu ve yaşam doyumu ilişkisi ve İstanbul’daki devlet üniversite hastanelerinde çalışan ameliyat hastane hemşirelerine yönelik bir araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul: İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Maslow, Abraham H., (1954), Motivation and personality, New York: Harper & Row.
- Milgram, Norman A. and Atzil, Mira, (1988), “Parenting Stress in Raising Autistic Children”, Journal of Autism and Developmental Disorders, V.18, N.3, pp.415-424
- Maslach, Christina ve Leiter, Michael. P., (1997), The Truth About Burnout, San Fransisco: Josseyass Inc.
- Okyay, Nuriye, (2009), Emniyet teşkilatına bağlı okullardan mezun olup çevik kuvvet şube müdürlüğünde görev yapan polislerin psikolojik hizmet algıları, iş doyumu ve tükenmişlik düzeyinin incelenmesi, Yayınlanmış Yüksek Lisans Tezi, Adana: Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Öcal, Özge, (2008), İş-Aile Çatışması, İş Tatmini Ve Yaşam Tatmini İlişkisini Belirlemeye Yönelik Tekstil İşletmesi Çalışanlarında Bir Araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Antalya: Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Özdevecioğlu, Mahmut, (2003), “İş tatmini ve yaşam tatmini arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma”, II. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon.
- Sevimli, Figen ve İşcan, Ö. Faruk, (2005), “Bireysel ve İş Ortamına Ait Etkenler Açısından İş Doyumu”, Ege Akademik Bakış – Ekonomi, İsletme, Uluslar arası İlişkiler ve Siyaset Bilimleri Dergisi, C.5, ss.55-64.
- Silah, Mehmet, (2000), Çalışma Psikolojisi, Selim Kitapevi, Ankara.
- Şanlı, Savaş, (2006), Adana ilinde çalışan polislerin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi, Yayınlamış Yüksek Lisans Tezi, Adana: Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Şeker, B. Dilera ve Zırhlıoğlu, Gürol, (2009), “Van emniyet müdürlüğü kadrosunda çalışan polislerin tükenmişlik, is doyumu ve yasam doyumları arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi”, Polis Bilimleri Dergisi, C.11, S.4,ss.1-26.
- Tuzgöl-Dost, Meliha, (2007), “Üniversite Öğrencilerinin Yaşam Doyumunun Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi”, Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, C.2, N.22.
- Yüksel, İlhan, (2005), “İletişimin iş tatmini üzerindeki etkileri: Bir işletmede yapılan çalışma”, Doğuş Üniversitesi Dergisi, C.6, S.2, ss.291-306.
- Vara, Şenay, (1999), Yoğun Bakım Hemşirelerinde İş doyumu ve Genel Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi, Yayınlanmamış Yüksek Lisan Tezi, İzmir: Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
- Vroom, Victor, (1964), Work and motivation, New York: Wiley.
| APA | YİĞİT R, Dilmaç B, DENİZ M (2011). İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. , 1 - 18. |
| Chicago | YİĞİT Ruhi,Dilmaç Bülent,DENİZ MEHMET ENGİN İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. (2011): 1 - 18. |
| MLA | YİĞİT Ruhi,Dilmaç Bülent,DENİZ MEHMET ENGİN İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. , 2011, ss.1 - 18. |
| AMA | YİĞİT R,Dilmaç B,DENİZ M İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. . 2011; 1 - 18. |
| Vancouver | YİĞİT R,Dilmaç B,DENİZ M İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. . 2011; 1 - 18. |
| IEEE | YİĞİT R,Dilmaç B,DENİZ M "İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması." , ss.1 - 18, 2011. |
| ISNAD | YİĞİT, Ruhi vd. "İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması". (2011), 1-18. |
| APA | YİĞİT R, Dilmaç B, DENİZ M (2011). İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. Polis Bilimleri Dergisi, 13(3), 1 - 18. |
| Chicago | YİĞİT Ruhi,Dilmaç Bülent,DENİZ MEHMET ENGİN İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. Polis Bilimleri Dergisi 13, no.3 (2011): 1 - 18. |
| MLA | YİĞİT Ruhi,Dilmaç Bülent,DENİZ MEHMET ENGİN İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. Polis Bilimleri Dergisi, vol.13, no.3, 2011, ss.1 - 18. |
| AMA | YİĞİT R,Dilmaç B,DENİZ M İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. Polis Bilimleri Dergisi. 2011; 13(3): 1 - 18. |
| Vancouver | YİĞİT R,Dilmaç B,DENİZ M İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması. Polis Bilimleri Dergisi. 2011; 13(3): 1 - 18. |
| IEEE | YİĞİT R,Dilmaç B,DENİZ M "İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması." Polis Bilimleri Dergisi, 13, ss.1 - 18, 2011. |
| ISNAD | YİĞİT, Ruhi vd. "İş ve yaşam doyumu: Konya Emniyet Müdürlüğü alan araştırması". Polis Bilimleri Dergisi 13/3 (2011), 1-18. |
