TY  - JOUR
TI  - Hemşirelerin önem verdikleri motivasyon araçları
AB  - Amaç: Bu çalışma, bir Üniversite ve bir Sağlık Bakanlığı hastanesinde hemşirelik hizmeti verenlerin hangi motivasyon araçlarına önem verdiklerini belirlemek amacıyla yapıldı. Yöntem: Örneklem, her kliniği ve her vardiyayı temsil edecek şekilde belirlendi (n=202). Veriler araştırmaya katılanların sosyo-demografik ve çalışma özelliklerini belirlemeye yönelik veri toplama formu ve Motivasyon Araçları Önem Derecesi Formu kullanarak elde edildi. Bulgular: Kullanılan forma göre genel olarak hemşirelerin en çok önem verdikleri motivasyon araçları “iş güvencesi”, “sosyal güvence” ve “yöneticilerinin değer vermesi” iken, en az önem verilen üç motivasyon aracı “rekabetin olduğu bir iş dalında çalışma”, “sendikal faaliyetlerin işletmece önemsenmesi” ve “iş dışında çalışma arkadaşlarıyla ortak yönlerinin olması” olarak tespit edildi. Sonuç: İş güvencesinin sağlanması ve yöneticilerce kendilerine değer verilmesi gibi araçlardan yararlanılarak hemşirelerin mesleki motivasyonlarının artırılabileceği önerilebilir.
AU  - BODUR, Said
AU  - İNFAL KESİM, SELMA
PY  - 2011
JO  - İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi
VL  - 19
IS  - 2
SN  - 1304-4869
SP  - 77
EP  - 82
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/125558
ER  -