Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler

EROL, Özgül; Kurt, Seda; AKGÜN KOSTAK, Melahat; Unsar, Serap

Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler

Serap ÜNSAR, (Trakya Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Anabilim Dalı, Edirne, Türkiye)

Melahat AKGÜN KOSTAK, (Trakya Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Anabilim Dalı, Edirne, Türkiye)

Seda KURT, (Trakya Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Anabilim Dalı, Edirne, Türkiye)

Özgül EROL (Trakya Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Anabilim Dalı, Edirne, Türkiye)

Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi

25 4

Yıl: 2011 Cilt: 4 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 2 - 6 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler

Öz:

Giriş: Kendini gerçekleştirme, insan davranışlarını yöneten bir güdü olduğu kadar, erişilmeye çalışılan bir gelişme düzeyi olarak da tanımlanmaktadır. Bu bağlamda, hemşirelik mesleğinin gelişmesi; meslek üyelerinin profesyonelleşmeleri, kendini gerçekleştirme basamağına ulaşmaları ile mümkündür. Amaç: Bu araştırma bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeylerini ve etkileyen etmenleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak planlanmıştır. Yöntem: Araştırmanın örneklemini, Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan toplam 138 hemşire oluşturmuştur. Veriler kişisel bilgi formu ve “Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışları Ölçeği’nin, “Kendini Gerçekleştirme” alt boyutu ile toplanmıştır. Verilerin analizi SPSS 16.0 programında yüzdelik, ortalama, varyans analizi, student-t test ve Mann Whitney U testi ile yapılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin kendini gerçekleştirme puan ortalaması 38.9 ± 5.8’dir. Hemşirelerin yaş ortalaması 29.4 ± 5.7, mesleki deneyim yılı ortalaması 7.1 ± 6.4, %96.4’ü bayandır. Hemşirelerin %46.4’ü lisans, %29’u ön lisans mezunudur. Mesleğini severek yapan hemşirelerin sevmeyenlere göre, iki çocuk sahibi olanların tek çocuk sahibi olanlara göre kendini gerçekleştirme düzeyleri istatistiksel olarak anlamlı derecede daha yüksek bulunmuştur (p < .05). Sonuç: Hemşirelerde mesleği sevme ve çocuk sayısı kendini gerçekleştirme düzeyleri ile ilişkili değişkenlerdir. Anahtar Kelimeler: Hemşire, Kendini Gerçekleştirme, Kişisel ve Mesleki Özellik.

Anahtar Kelime:

Konular: Hemşirelik Psikoloji

Self-actualization levels of nurses and affecting factors

Öz:

Background: Self-actualization is described as a motive and also a development level that is desired to be reached. Development of nursing profession is possible when members of the occupation become professionals as they reach the level of self-actualization. Objectives: This descriptive study was planned in order to determine self-actualization levels of nurses working at a university hospital and the affecting factors. Methods: Sample of the study was composed of 138 nurses who work in Trakya University Medical Faculty Hospital. Data were collected by personal information form and “Self Actualization” subgroup of “Health Promotion Life Profile Scale”. Data were analyzed by percentage, average, analysis of variance, student-t test and Mann Whitney U test in SPSS 16.0 program. Results: Self-actualization average point of nurses was 38.9 ± 5.8. Age average of the participants was 29.4 ± 5.7, occupational experience average was 7.1 ± 6.4 years, 96.4% of the participants were female. 46.4% of the nurses were graduated from bachelor’s degree, 29.0% of them were graduated from associate degree. Nurses who liked their jobs, and who had two children had higher self-actualization scores than the nurses who did not liked their jobs, and who had one child (p < .05). Conclusion: Nurses who liked their jobs and the number of children are associated with variables related to self- actualization scores.

Anahtar Kelime:

Konular: Hemşirelik Psikoloji

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Thacker, S.B., Stroup, D.F., Chang, M. (2001) Continuous Electronic Heart Rate Monitoring For Fetal Assessment During Labor. In: The Cochrane Library (Issue 2). Chichester UK: John Wiley & Sons.
Alpar, Ş.E., Şenturan, L. & Karabacak, Ü. (2008). Change in the healthpromoting lifestyle behaviour of Turkish Universty nursing students from beginning to end of nurse training. Nurse Education in Practice, 8, 382-388.
Altıparmak, S. & Kutlu, A. K. (2009). 15-49 yaş grubu kadınlarda sağlığı geliştirme davranışları ve etkileyen faktörler. TAf Preventive Medicine Bulletin, 8(5), 421-426.
Arcak, R. & Kasımoğlu, E. (2006). Diyarbakır merkezdeki hastane ve sağlık ocaklarında çalışan hemşirelerin sağlık hizmetlerindeki rolü ve iş memnuniyetleri. Dicle Tıp
Dergisi, 33(1), 23-30. Bayık, A., Erefe, İ. & Özsoy, S. (2002). Kadın mesleği olarak hemşireliğin son yüzyıldaki gelişimi. Hemşirelik Forumu
Dergisi, 5(6),16-25. Beydağ, K. D. & Arslan, H. (2008). Kadın doğum kliniklerinde çalışan ebe ve hemşirelerin profesyonelliklerini etkileyen faktörler. Fırat Sağlık Hizmetleri Dergisi, 3(7), 75-87.
Birol, L. (2009). Hemşirelikle ilgili kavramlar. Hemşirelik Süreci, (9. Baskı, s. 14-15). İzmir:Etki Matbaacılık.
Dede, M. & Çınar, S. (2008). Dahiliye yoğun bakım hemşirelerinin karşılaştıkları güçlükler ve iş doyumlarının belirlenmesi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi, 1(1), 3-14.
Erden, M. & Akman, Y. (2001). Maslow ve kendini gerçekleştirme gereksinimleri. Gelişim ve Öğrenme, (10. Baskı, s. 104). Ankara: Özkan Matbaacılık.
Ertem, F. & Sezer, Ö. (2004). Üniversite 1. ve 4. sınıf öğrencilerinin kendini gerçekleştirme engel düzeylerinin bazı değişkenlere göre incelenmesi. XIII. Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı, İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Malatya.
Esin, N. (1997). Endüstriyel alanda çalışan işçilerin sağlık davranışlarının saptanması ve geliştirilmesi. Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul, Türkiye.
Karamanoğlu, A. Y., Özer, F. G. & Tuğcu, A. (2009). Denizli ilindeki hastanelerin cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerin mesleki profesyonelliklerinin değerlendirilmesi. Fırat Tıp Dergisi, 14(1), 12-17.
Kaya, H. (2002). Hemşirelikte sürekli profesyonel gelişimin kuramsal, felsefi ve örgütsel temelleri. İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 12(49), 53-60.
Kaya, H. (2003). Hemşirelik eğitiminde değişimler. İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 13(50), 73-79.
Kuzgun, Y. Kendini gerçekleştirme. Erişim:26.07.2010. http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler /34/970/11942.pdf
Maslow, A. H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50, 370-396. Erişim tarihi:26.07.2010. http.//psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm
Özkan, S. & Yılmaz, E. (2008). Hastanede çalışan hemşirelerin sağlıklı yaşam biçim davranışları. Fırat Sağlık Hizmetleri Dergisi, 3(7), 89-105.
Pasinlioğlu, T. & Gözüm, S. (1998). Birinci basamak sağlık hizmetlerinde çalışan sağlık personelinin sağlık davranışları. C.Ü. Hemşirelik Yüksek okulu Dergisi, 2(2), 60-68.
Pirincci, E., Rahman, S., Durmuş, A. B. & Erdem, R. (2008). Faktors affecting health-promoting behaviours in academic staff. Public Health, 122, 1261-1263.
Yalçınkaya, M., Özer, F. G. & Karamanoğlu, A. Y. (2007). Sağlık çalışanlarında sağlıklı yaşam biçimi davranışlarının değerlendirilmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni, 6(6), 409-420.
Ünalan, D., Şenol, V., Öztürk, A. & Erkorkmaz, Ü. (2007). Meslek yüksekokullarının sağlık ve sosyal programlarında öğrenim gören öğrencilerin sağlıklı yaşam biçimi davranışları ve öz-bakım gücü düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi. İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, 14(2),101-109.
Özer, M. & Bakır, B. (2003). Sağlık personelinin motivasyonuyla ilgili etmenlerin belirlenmesi. Gülhane Tıp Dergisi, 45(2), 117-122.

APA	Unsar S, AKGÜN KOSTAK M, Kurt S, EROL Ö (2011). Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. , 2 - 6.
Chicago	Unsar Serap,AKGÜN KOSTAK Melahat,Kurt Seda,EROL Özgül Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. (2011): 2 - 6.
MLA	Unsar Serap,AKGÜN KOSTAK Melahat,Kurt Seda,EROL Özgül Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. , 2011, ss.2 - 6.
AMA	Unsar S,AKGÜN KOSTAK M,Kurt S,EROL Ö Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. . 2011; 2 - 6.
Vancouver	Unsar S,AKGÜN KOSTAK M,Kurt S,EROL Ö Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. . 2011; 2 - 6.
IEEE	Unsar S,AKGÜN KOSTAK M,Kurt S,EROL Ö "Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler." , ss.2 - 6, 2011.
ISNAD	Unsar, Serap vd. "Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler". (2011), 2-6.

APA	Unsar S, AKGÜN KOSTAK M, Kurt S, EROL Ö (2011). Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi, 4(1), 2 - 6.
Chicago	Unsar Serap,AKGÜN KOSTAK Melahat,Kurt Seda,EROL Özgül Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi 4, no.1 (2011): 2 - 6.
MLA	Unsar Serap,AKGÜN KOSTAK Melahat,Kurt Seda,EROL Özgül Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi, vol.4, no.1, 2011, ss.2 - 6.
AMA	Unsar S,AKGÜN KOSTAK M,Kurt S,EROL Ö Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi. 2011; 4(1): 2 - 6.
Vancouver	Unsar S,AKGÜN KOSTAK M,Kurt S,EROL Ö Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi. 2011; 4(1): 2 - 6.
IEEE	Unsar S,AKGÜN KOSTAK M,Kurt S,EROL Ö "Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler." Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi, 4, ss.2 - 6, 2011.
ISNAD	Unsar, Serap vd. "Hemşirelerin kendini gerçekleştirme düzeyleri ve etkileyen etmenler". Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi 4/1 (2011), 2-6.