TY  - JOUR
TI  - Cam tavan sendromu ve kadınların hiyerarşik yükselmelerindeki engeller: T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Ankara merkez teşkilatı örneği
AB  - Bu arastırma, kamu kurumlarında yönetici pozisyonunda çalısanlar arasında kadın yönetici sayısının az olmasının nedenlerine yönelik görüsleri belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu nedenle, TC. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlıgı Ankara Merkez Teskilatında görev yapan yöneticilere cinsiyet ayrımı yapılmaksızın anket uygulaması gerçeklestirilmistir. Çalısanların demografik özellikleri frekans analizleri ile ortaya konulmustur. Kadınların yönetici pozisyonuna yükselememelerinin nedenleri ile ilgili olarak kadın ve erkek çalısanlar arasındaki görüs farklılıklarına ulasılmıstır.
AU  - BİNGÖL, Dursun
AU  - ŞENEL, Gökçen
AU  - ERDEN, PELİN
AU  - AYDOĞAN, Enver
PY  - 2011
JO  - Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
VL  - 12
IS  - 1
SN  - 1303-0027
SP  - 115
EP  - 132
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/144639
ER  -