TY  - JOUR
TI  - İş mahkemeleri kanunu'nun temel özellikleri ve hmk karşısındaki durumu
AB  - HUMK döneminde İMK m. 7 uyarınca iş mahkemelerin- de sözlü yargılama usulü uygulanıyordu. Ancak HMK m. 316 ile bu hüküm mülga hale geldi. Buna göre hizmet ilişkisinden doğan da- valar artık basit yargılama usulüne göre görülecektir. Bu hüküm ile İMK’nın HMK tarafından neredeyse yürürlükten kaldırıldığı düşünü- lebilir. Çalışmamızda sırasıyla iş mahkemelerinde uygulanan görev kuralları, yetki kuralları ve yargılama usulü ile iş mahkemesi kararla- rına karşı kanun yolları ve İş Kanunu’ndan kaynaklanan idari para ce- zalarına karşı kanun yolları anlatılacak ve bunların HMK karşısındaki durumu incelenecektir.
AU  - UĞUR, Aynaz
PY  - 2014
JO  - Türkiye Barolar Birliği Dergisi
VL  - 0
IS  - 110
SN  - 1304-2408
SP  - 11
EP  - 32
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/156922
ER  -