Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları
Yıl: 2013 Cilt: 31 Sayı: 0 Sayfa Aralığı: 15 - 61 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları
Öz: Bu araştırma; engellilerin istihdamının önemini vurgulayan, engelli istihdamının sağlanmasında; yararlanılan istihdam yöntemleri arasında bulunan, ev esaslı uzaktan çalışma (evde uzaktan çalışma) yöntemine, ne şekilde yaklaşıldığını Bursa ilindeki çeşit- li engelli belediye çalışanlarının değerlendirmeleri (algıları) ışığında sorgulayan bir çalışmadır. Engellilerin çalışma hayatı içinde sahip oldukları konuma dair çeşitli sap- tamalarda bulunularak çalışmanın temel kurgusu oluşturulmaktadır. Çalışmayla; bilgi- sayar ve iletişim teknolojilerinin gelişmesi ile gündeme gelen ev esaslı uzaktan çalışma (evde uzaktan çalışma) yönteminin, evde çalışmayı tercih eden engellilere; erişilebilir ve engelsiz bir çalışma ortamında önyargı ve ayrımcı davranışlara maruz kalmadan is- tihdam fırsatı sunduğu argümanı sorgulanmaktadır.
Anahtar Kelime: Konular:
Home-based telecommuting in the light of the perceptions of disabled municipality workers in Bursa
Öz: This study emphasizes the importance of the employment of the disabled, and investigates how the home based telecommuting (telecommuting at home), one of the employment methods used in providing employment for the disabled, is approached in the light of the opinions (perceptions) of various disabled municipality workers in Bur- sa. The basic setup of the study is constituted by making various assignments regarding the positions the disabled have within working life. The study also discusses the argu- ment that the home based telecommuting method (telecommuting at home), which has come to the forefront with the development of the computer and communication tech- nologies, provide employment opportunities for the disabled, who prefer to work at home in order to work in an accessible and unhindered work environment without being exposed to prejudgments and discriminatory behaviors
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Bibliyografik
- Abdel-Wahab, Ahmed Gad (2007) “Employees’ attitudes towards Telecommuting. An Empirical Investigation in the Egyptian Governorate of Dakahlia”, Behaviour & In- formation Technology, Vol. 26, No. 5, s. 367-375. Alkan Meşhur, Filiz (2010) “Organizasyonların Tele Çalışmaya İlişkin Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma”, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte- si Dergisi, Cilt: 25, Sayı: 1, s. 1-24. Alkan Meşhur, Filiz (2007) “Geleceğin Çalışma Biçimi Tele Çalışmaya İlişkin Yakla- şımlar”, Akademik Bilişim 07-09 Akademik Bilişim Konferansı Bildirileri, Dumlupı- nar Üniversitesi, Kütahya, s.265-272. Alkan Meşhur, Filiz (2006) “Engellilerin Bir İstihdam Seçeneği Olarak Tele Çalışma: Modellenmesi ve Modelin Kent Planlama Açısından İrdelenmesi, Selçuk Üniversi- tesi Fen Bilimler Enstitüsü Mimarlık Anabilim Dalı (Yayınlanmamış Doktora Tezi) Konya. Altunışık, Remzi –Coşkun, Recai –Bayraktaroğlu, Serkan ve Yıldırım, Engin (2007) Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı, 5. b, Sakarya Yayıncılık, Sakarya. Anderson, Jane – BRİCOUT, John C. ve West Michael D. (2001) “Telecommuting: Meeting the Needs of Businesses and Employees with Disabilities”, Journal of Vo- cational Rehabilitation, Volume: 16, s. 97-104. Baker, Paul M.A. ve Fairchild, Alea (2005) “The Virtual Workspace: Telework, Disabi- lities ve Public Policy”, http://www.cacp.gatech.edu/research/virtual_workspace/eg- baker-fairchild-036.pdf , (31. 04. 2012). Braber Maarten den “Socio-psychological Factors of Using Telework as an Instrument for Reintegration”, http://referaat.cs.utwente.nl/conference/1/paper/7065/socio- psychological-factors-of-using-telework-as-an-instrument-for-reintegration.pdf , (24. 11. 2011). Buland Trond ve Dah1 Thomas, “Technological Visions for Social Change - Informa- tion Technology, Telework, and The Integration of Disabled Persons”, s.263-268, http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?arnumber=00915642 , (25. 04. 2012). Büyüköztürk, Şener – Şekercioğlu, Güçlü ve Çokluk, Ömay (2010) Sosyal Bilimler İçin Çok Değişkenli İstatistik: SPSS ve LISREL Uygulamaları, Pegem Akademi Yayıncı- lık, Ankara. Cooper, Richard C. (1996) “Telecommuting: the Good, the Bad and the Particulars”, Supervision, Volume:57, s.10-12. Demircioğlu A., Murat ve Engin, Murat (2002) Dünyada ve Türkiye’de Esnek Çalışma, İstanbul Ticaret Odası Yayını, Yayın No: 2002-52, İstanbul. Descriptions of Work-at-Home Positions through NTI, http://nticentral.org/work-at- home-jobs-positions.shtm , (15. 03. 2012). Emiroğlu, Bülent Gürsel (2008) “Üniversitelerde Görme Engelli Öğrenciler İçin Bili- şim”, Akademik Bilişim, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, ss.153-158. http://www.engelsizbilisim.org/sunular/Emiroglu_AB08.pdf (14. 12. 2011). Güloğlu, Tuncay (2011) “Yeni Teknolojilerin Çalışma İlişkilerine Etkileri”, http://www.sosyalsiyaset.net/documents/teknoloji_etkileri.htm , (24. 11. 2011). İkinci Özürlüler Şurası Yerel Yönetimler ve Özürlüler, Komisyon Raporları ve Genel Kurul Görüşmeleri, TC Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı, Ankara, 2005. Kandemir Murat (2011) İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Tele Çalış- ma, Legal Yayınları, İstanbul. Lai, On-Kwok (1994) “Promoting Health and Welfare: The Challenge for Information Technology? A Strategic Agenda for Enabling Disabled People”, Information Technology & People, Vol: 7 Iss: 1, s.81-99. La Monica, Paul R. (2003) “Intel: U.S. Could Loss Tech Edge”, 2003, http://money.cnn.com/2003/10/03/technology/barrett/index.htm , (05.03.2012). Lapointe, François – Massé, Danielle - Mabilleau Philippe and Beaudoin, Nathalie (1998) Teleworkıng at Home: Issues to Maıntaın Persons with Disabities at Work – A Fallow up , http://www.dinf.ne.jp/doc/english/Us_Eu/conf/csun_98/csun98_171.html , (30. 03. 2012). Lidia, Barés Silvia – Carina, Lic. Litovicius Patricia and Aires Ciudad Buenos, (2010) “Title Training in the use of the Information and Communication Technologies (ICT), The Remote Education and Telework for People with Disabilities”, http://www.telework2010.tic.org.ar/papers/Litovicius%20Bares%20english.pdf , (19. 04. 2012). Murphy, Edna (1996) Flexible Work, Director Books, Hertfordshire. Ozawa Martha N. ve Yeo Yeong Hun (2006) “Work Status and Work Performance of People With Disabilities” Journal Of Dısabılıty Polıcy Studıes, Volume: 17, No: 3, s. 180-190. Özdamar, Kazım (2004) Paket Programlar İle İstatistiksel Veri Analizi 1, Kaan Kitape- vi, Eskişehir. Palabıyık, Hamit ve Berkün, Sanem (2010) “İşsizlerin Bakış Açısıyla Ekonomik Kriz Sonrasında Bursa Özel Sektöründe İstihdam ”, Finans Politik & Ekonomik Yorumlar Dergisi, Cilt:47, Sayı: 546, s.87-94. Pinhas, Mordo Murat (2007) Sosyal Politika Boyutunda Avrupa Birliği’nde Esnek Ça- lışma, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası, İstanbul. Sabuncuoğlu, Zeyyat - Tüz, Melek (2001) Örgütsel Psikoloji, 1. b., Livane Matbaası, Ezgi Kitabevi, Bursa. Seyyar, Ali “İnsan Hakları Açısından Özürlü Dostu (Mesleki) Eğitim Politikaları, http://www.millisuur.com.tr/icerik_yorumla.php?id=5 , (16. 12. 2011). Smits, Stanley J. (2004) “Disability and Employment in the USA: The Quest for Best Practices”, Disability & Society, Vol: 19, No: 6, pp. 647-663. Tan, Gizem (2007) “Atipik Çalışma Sözleşmelerinden Evde Çalışma ve Tele Çalışma” Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Ana Bilim Dalı (Yayın- lanmamış Yüksek Lisans Tezi), Ankara. Tokol, Aysen (2001) Endüstri İlişkileri ve Yeni Gelişmeler, Uludağ Üniversitesi Güç- lendirme Vakfı Yayını, Yayın No: 173, Vipaş A.Ş., Yayın No: 49, Bursa. TİK Türkiye İstatistik Kurumu (2011) Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi Sonuçları, Türkiye İstatistik Kurumu Matbaası, Ankara. Yılmaz, Veysel ve Çelik, Eray (2009) Lisrel İle Yapısal Eşitlik Modellemesi-I, Pegem Akademi Yayıncılık Ankara. Weiss, Tamar “Telework and Video-mediated Communication: Importance of Real- time, Interactive Communication for Workers with Disabilities”, C:Documents and SettingsBIIBFLocal SettingsTempRar$EX40.016Sanem İstanbulTelework and video-mediated communication importance of real-time, interactive communication for workers with disabilities.htm, (19. 04. 2012) West, Michael D. – Anderson, Jane (2005) “Telework and Employees with Disabilities: Accommodation and Funding Options”, Journal of Vocational Rehabilitation, Vo- lume: 23, s. 115-122. Work At Home/Telework as a Reasonable Accommodation, http://www.eeoc.gov/facts/telework.html, (14. 03. 2012). Zengingönül, Oğul (2003) “Sosyal Politika-Esnek Çalışma Biçimleri Paradoksunda Av- rupa Birliği”,Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 5, Sa- yı: 4, s.157-171. http://jobaccess.gov.au/Employers/Before_you_start/Preparing_and_modifying_the_wo rkplace/Pages/How_to_provide_a_flexible.aspx , (01. 04. 2012). http://www.remploy.co.uk/about-us.ashx , (29. 04. 2012). http://www.teleworkaustralia.net.au/resources/disability.asp , (01. 04. 2012). http://www.pirsushaber.com/yasal-sure-doldu-engelliler-sosyal-hayata-donus-yapti-829341n.html (19.07.2013)
| APA | BERKÜN S (2013). Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. , 15 - 61. |
| Chicago | BERKÜN Sanem Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. (2013): 15 - 61. |
| MLA | BERKÜN Sanem Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. , 2013, ss.15 - 61. |
| AMA | BERKÜN S Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. . 2013; 15 - 61. |
| Vancouver | BERKÜN S Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. . 2013; 15 - 61. |
| IEEE | BERKÜN S "Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları." , ss.15 - 61, 2013. |
| ISNAD | BERKÜN, Sanem. "Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları". (2013), 15-61. |
| APA | BERKÜN S (2013). Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. İnsan Hakları Yıllığı, 31(0), 15 - 61. |
| Chicago | BERKÜN Sanem Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. İnsan Hakları Yıllığı 31, no.0 (2013): 15 - 61. |
| MLA | BERKÜN Sanem Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. İnsan Hakları Yıllığı, vol.31, no.0, 2013, ss.15 - 61. |
| AMA | BERKÜN S Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. İnsan Hakları Yıllığı. 2013; 31(0): 15 - 61. |
| Vancouver | BERKÜN S Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları. İnsan Hakları Yıllığı. 2013; 31(0): 15 - 61. |
| IEEE | BERKÜN S "Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları." İnsan Hakları Yıllığı, 31, ss.15 - 61, 2013. |
| ISNAD | BERKÜN, Sanem. "Ev esaslı uzaktan çalışma: Bursa'da engelli belediye çalışanlarının algıları". İnsan Hakları Yıllığı 31/0 (2013), 15-61. |
