Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri

KOÇKANAT, Pınar; YILDIRIM, Gülay; DURAN AKSOY, ÖZLEM

Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri

Gülay YILDIRIM, (Cumhuriyet Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Tıp Tarihi ve Etik Anabilim Dalı, Sivas, Türkiye)

Pınar KOÇKANAT, (Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Ebelik Bölümü, Sivas, Türkiye)

ÖZLEM DURAN AKSOY (Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Ebelik Bölümü, Sivas, Türkiye)

STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi

79 14

Yıl: 2014 Cilt: 23 Sayı: 4 Sayfa Aralığı: 148 - 154 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri

Öz:

Ebelikte meslek değerlerinin, etik kodların bilinmesi; ebelik bakım ve uygulamalarının daha nitelikli olmasını, ebelik mesleğinin toplumdaki statüsünün yükselmesini, ebeler arasında etik karar verme süreçlerinde yaşanan güçlüklerin ve ahlaki sıkıntının azalmasını sağlayacaktır. Özellikle yaşanan ahlaksal boyut profesyonellerin işten ayrılma, iş memnuniyetsizliği ve tükenmişlik nedeni de olabildiğinden, meslek değerleri, kodlar ve etik değerlerin oluşturulması ebelik mesleğinin önceliklerinden birisidir. Ülkemizde çoğu ebe, bağımsız rollerinden uzaklaşarak uzmanı olmadığı farklı alanlarda çalışmakta, daha çok hemşirelik işlevlerini uygular durumda bulunmaktadır. Bu nedenle, gerek ebelik mesleğini yürütenlerin, gerekse ebe adaylarının ulusal ebelik kodlarının önemini kavraması, meslek değerlerinin farkında olması hem mesleksel gelişim ve değişim, hem de hastalara nitelikli bakım sunulması noktasında önem ve öncelik göstermektedir. Sonuç olarak; meslek değerleri ve etik kodların benimsenmesinin ebelik uygulamalarına kılavuzluk edeceği düşünülmektedir. Bu bağlamda derlemedeki amaç; ulusal ebelik kodlarının, değerlerinin, ebelikte meslek etiğinin öneminin kavranmasına yönelik bilgilenmeyi sağlamak ve Türkiyedeki gelişmeleri vurgulamaktır.

Anahtar Kelime:

Konular: Eğitim, Eğitim Araştırmaları Sağlık Bilimleri ve Hizmetleri

National codes of midwifery and professional values

Öz:

Being aware of the professional values and code of ethics in midwifery will lead to the improvement of the quality of midwifery care and practices, a rise in the status of the midwifery profession in the community and a decrease in difficulties and moral distress experienced by midwives during ethical decision-making processes. Since moral distress experienced by midwives could also be the causes of resignation from the profession, job dissatisfaction and burnout, constituting professional values, codes and ethical values is one of the priorities of the midwifery profession. A number of midwives in Turkey leave their roles in the profession and take the role of a nurse or work in other areas which they are not specialized in. Therefore, it is important that both those who currently carry out the midwifery profession and those who will become the members of the midwifery profession in the future should understand the importance of national codes of midwifery and should be aware of their professional values if they are to improve the developments and changes in their profession and if they are to provide quality care for their patients. As a result, the adoption of professional values and codes of ethics is expected to guide practices in midwifery. The purpose of this article is to help understand the importance of national and international codes and values of midwifery, provide information necessary to appreciate professional ethics in midwifery and to point out the developments in Turkey.

Anahtar Kelime:

Konular: Eğitim, Eğitim Araştırmaları Sağlık Bilimleri ve Hizmetleri

Belge Türü: Makale Makale Türü: Derleme Erişim Türü: Erişime Açık

1. Arslan H, Karahan N, Çam Ç. Ebeliğin doğası ve doğum şekli üzerine etkisi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi 2008; 1(2): 54.
2. International Confederation of Midwives. The phi losophy and model of midwifery care. Erişim tarihi 17 Eylül 2012, http://www.internationalmid wives.org/ assets/uploads/documents/ CoreDocu ments/CD2005_001%20ENG%20Philosophy %20and%20Model%20of%20Midwifery %20Care.pdf
3. Berkiten EA, Özcan ŞM (Sunan), Acar Z, Ersoy N, Karahan N. Ulusal ebelik etik kodları projesi. I. Uluslararası & II. Ulusal Ebelik Kongresi 2011; Safranbolu Özet Kitabı. s. 15-20.
4. Jones SR, Symon A. Ethics in midwifery. Elsevier Limited; 2004. s. 3-187.
5. Algier L, Erdemir F, Hakverdioğlu G. Hemşirelerde mesleki değerler. Arda B, Akdur R, Aydın E. Eds. Türkiye Biyoetik Derneği. II. Ulusal Tıbbi Etik Kongresi 2001; Ankara Özet Kitabı. s. 289-97.
6. Ersoy N. Ebelikte meslek etiğinin, etik değerlerinin önemi ve gereği. I. Uluslararası & II. Ulusal Ebelik Kongresi 2011; Safranbolu Özet Kitabı. s. 12-4.
7. Yıldırım G, Kadıoğlu S. Etik ve tıp etiği temel kavramları. Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi 2007; 29 (2): 7-12.
8. Oğuz YN, Tepe H, Örnek NB, Kırımsoy DK. Biyoetik terimleri sözlüğü. Ankara: Türkiye Felsefe Grubu; 2005. s. 54-5.
9. Güler H. Ebelikte mesleki değerler. II. Ulusal Ebelik Öğrencileri Kongresi 2011;Aydın Özet Kitabı.s.21.
10. Weston R. Telling stories, hearing stories: The value to midwifery students. British Journal of Midwifery 2012; 20(1): 41-9.
11. American College of Nurse-Midwives. Our philosophy of care. Erişim tarihi 7 Şubat 2013, http://www.midwife.org/index.asp?bid=18
12. Keskin G, Yıldırım Ö. Hemşirelerin kişisel değerlerinin ve iş doyumlarının incelenmesi. Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2006; 22(1): 119-33.
13. Warren C. Exploring the value of midwifery continuity of care. British Journal of Midwifery 2003; 11(10): 34-7.
14. Thompson FE. Moving from codes of ethics to ethical relationships for midwifery practice. Nursing Ethics 2002; 9 (5): 522-36.
15. Rassin M. Nurses professional and personal values. Nursing Ethics 2008; 15(5): 614-30.
16. Faithfull S, Hunt G. Exploring nursing values in the development of a nurse-led service. Nursing Ethics 2005; 12(5): 440-52.
17. McNeese-Smith DK, Crook M. Nursing values and a changing nurse workforce: Values, ages, and job stages. Journal of Nursing Administration 2003; 33(5): 260-70.
18. Shih FJ, Lin YS, Smith MC, Liou YM, Chiang HH, Lee SH, Gau ML. Perspectives on professional values among nurses in Taiwan. Journal of Clinical Nursing 2008; 18(10): 1480-9.
19. American College Of Nurse-Midwives. Committee on code of ethics. Erişim tarihi 12 Kasım 2012, http://www.midwife.org/siteFiles/descriptive/ code_of_ethics_2008.pdf
20. Midwives Alliance of North America. Midwifery model. Erişim tarihi 12 Kasım 2012, http://mana.org/about-midwives/midwifery-model
21. American College of Nurse- Midwives. Code of ethics with explanatory statements. Erişim tarihi 17 Mart 2012, http://www.midwife.org/siteFiles/descriptive/ Code_of_Ethics_with_Explan_Statements08.pdf
22. International Confederation of Midwives. International code of ethics for midwives. Erişim tarihi 18 Eylül 2012, http://www.internationalmidwives.org/assets/ uploads/documents/CoreDocuments/ CD2008_001%20ENG%20Code %20of%20Ethics%20for%20Midwives.pdf
23. Kutbay G, Alan S, Atış F, Halidi G. Uluslararası ebelik etik kodları. Ülman Y, Başağaç Gül T, Kadıoğlu FG, Yıldırım G, Edisan Z. Eds. Tıp Etiğinden Biyoetiğe. Ankara: Türkiye Biyoetik Yayınları; 2009. s. 227.
24. National Association Of Certified Professional Midwives. US midwifery organizations make the case for normal physiologic birth. Erişim tarihi 1 Ocak 2013, http://www.nacpm.org/normal-birth- joint-statement.html
25. Pelvin B. Professional code of ethics and conduct for midwives. Ethiopian Midwives Association. Erişim tarihi 1 Şubat 2013, http://www.ethiopianmidwives.org/resources/ EMA%20cod%20of%20ethics%20for%20web.pdf
26. Australian College of Midwives. Interim position statement on homebirth. Erişim tarihi 12 Aralık 2012, http://www.midwives.org.au/lib/pdf/documents /Interim_Homebirth_Position_Statement.pdf
27. Canadian Midwifery Regulators Consortium. Canadian competencies for midwives. Erişim tarihi 10 Aralık 2012, http://cmrc- ccosf.ca/files/pdf/National_Competencies_ ENG_rev08.pdf
28. Australian Nursing and Midwifery Council. Code of ethics for midwives in Australia. Erişim tarihi 17 Mart 2012, http://www.nursingmidwiferyboard.gov. au/documents/default.aspx?record=WD 10%2F1354&dbid=AP&chksum=5Rlk27 NSaS9n%2F%2BtvoYxT2w%3D%3D
29. International Confederation of Midwives. International code of ethics for midwives. Erişim tarihi 18 Eylül 2012, http://www.llevadores.cat/html/publicacions/ docs/Code%20of%20Ethics%20Long%20version- ENG%202003%20_2_.pdf
30. Başer M. Cumhuriyet tarihinden günümüze kadar doğum ve ebelik tarihi. Köker AH. Ed. Doğum ve ebelik tarihi. Kayseri: Erciyes Üniversitesi Gevher Nesibe Tıp Tarihi Enstitüsü; Yayın No: 26, 1997. s. 27-34.
31. Beydilli ED. Ebeliğin dünü ve bugünü. I. Baskı. Ankara: Alter Yayıncılık; 2007. s.13-29.
32. Soğukpınar N, Saydam BK, Bozkurt OD, Öztürk H, Pelik A. Past and present midwifery education in Turkey. Midwifery 2007; 23 (4): 433-42.
33. Kaya D, Yurdakul M. Türkiyede ve dünyada ebelik eğitimi. Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2007; 23 (2): 233-41.
34. Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi. 2012 öğrenci seçme ve yerleştirme sistemi yükseköğretim programları ve kontenjanları kılavuzu. Erişim tarihi 03.08.2012, http://dokuman.osym.gov.tr/pdf dokuman/2012/OSYS/2012OSYSKONT KILAVUZ.pdf
35. Avrupa Topluluğu Komisyonu. Mesleki yeterliliklerin tanınmasında Avrupa Parlamentosu ve Konsey Direktifi için bir öneri. Brüksel: 2002. s. 50- 121.

APA	YILDIRIM G, KOÇKANAT P, DURAN AKSOY Ö (2014). Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. , 148 - 154.
Chicago	YILDIRIM Gülay,KOÇKANAT Pınar,DURAN AKSOY ÖZLEM Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. (2014): 148 - 154.
MLA	YILDIRIM Gülay,KOÇKANAT Pınar,DURAN AKSOY ÖZLEM Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. , 2014, ss.148 - 154.
AMA	YILDIRIM G,KOÇKANAT P,DURAN AKSOY Ö Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. . 2014; 148 - 154.
Vancouver	YILDIRIM G,KOÇKANAT P,DURAN AKSOY Ö Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. . 2014; 148 - 154.
IEEE	YILDIRIM G,KOÇKANAT P,DURAN AKSOY Ö "Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri." , ss.148 - 154, 2014.
ISNAD	YILDIRIM, Gülay vd. "Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri". (2014), 148-154.

APA	YILDIRIM G, KOÇKANAT P, DURAN AKSOY Ö (2014). Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, 23(4), 148 - 154.
Chicago	YILDIRIM Gülay,KOÇKANAT Pınar,DURAN AKSOY ÖZLEM Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi 23, no.4 (2014): 148 - 154.
MLA	YILDIRIM Gülay,KOÇKANAT Pınar,DURAN AKSOY ÖZLEM Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, vol.23, no.4, 2014, ss.148 - 154.
AMA	YILDIRIM G,KOÇKANAT P,DURAN AKSOY Ö Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi. 2014; 23(4): 148 - 154.
Vancouver	YILDIRIM G,KOÇKANAT P,DURAN AKSOY Ö Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi. 2014; 23(4): 148 - 154.
IEEE	YILDIRIM G,KOÇKANAT P,DURAN AKSOY Ö "Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri." STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, 23, ss.148 - 154, 2014.
ISNAD	YILDIRIM, Gülay vd. "Ulusal ebelik kodları ve meslek değerleri". STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi 23/4 (2014), 148-154.