Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati
Yıl: 2013 Cilt: 15 Sayı: 2013-1 Sayfa Aralığı: 423 - 449 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati
Öz: -
Anahtar Kelime: Konular:
The fair ınterest of the employee on the balance of ınterests at the determination of the objective conditions regarding the conclusion of employment contracts for a definite term
Öz: -
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
| APA | BAŞTERZİ S (2013). Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. , 423 - 449. |
| Chicago | BAŞTERZİ Süleyman Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. (2013): 423 - 449. |
| MLA | BAŞTERZİ Süleyman Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. , 2013, ss.423 - 449. |
| AMA | BAŞTERZİ S Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. . 2013; 423 - 449. |
| Vancouver | BAŞTERZİ S Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. . 2013; 423 - 449. |
| IEEE | BAŞTERZİ S "Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati." , ss.423 - 449, 2013. |
| ISNAD | BAŞTERZİ, Süleyman. "Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati". (2013), 423-449. |
| APA | BAŞTERZİ S (2013). Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15(2013-1), 423 - 449. |
| Chicago | BAŞTERZİ Süleyman Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15, no.2013-1 (2013): 423 - 449. |
| MLA | BAŞTERZİ Süleyman Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.15, no.2013-1, 2013, ss.423 - 449. |
| AMA | BAŞTERZİ S Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2013; 15(2013-1): 423 - 449. |
| Vancouver | BAŞTERZİ S Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2013; 15(2013-1): 423 - 449. |
| IEEE | BAŞTERZİ S "Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati." Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15, ss.423 - 449, 2013. |
| ISNAD | BAŞTERZİ, Süleyman. "Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasına ilişkin objektif nedenlerin tespitinde menfaatler dengesi işçinin haklı menfaati". Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15/2013-1 (2013), 423-449. |
