Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama
Yıl: 2014 Cilt: 32 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 195 - 218 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama
Öz: Bu çalış mada, çok ölçütlü karar verme yöntemlerinden Analitik Hiyerar ş iSüreci ve TOPSISin ( Technique for Order of Preference by Similarity to IdealSolution) personel seçimi sürecindeki etkililiğinin kar ş ıla ş tırılmasıamaçlanmış tır. Bu kapsamda, otomotiv sektöründe faaliyet gösteren bir üretimiş letmesinde personel seçimi çalış ması yapılmış tır. İş letmede son bir yıl içindeiş e ba ş layan altı mühendis Analitik Hiyerarş i Süreci ve TOPSIS yöntemlerinegöre de ğerlendirilmiş , elde edilen sıralama sonuçları bu çalış anların performanspuanlarıyla karş ıla ş tırılmış tır. Karş ıla ş tırmaya göre en az sapmayı gösterenyöntemin Analitik Hiyerarş i Süreci olarak belirlenmiş olmasından dolayı, iş letmeiçin bu ölçütler ve alternatifler altında Analitik Hiyerar ş i Süreci yönteminin dahaetkili olaca ğı görüş ü savunulmuş tur.
Anahtar Kelime: Konular:
Comparison of Analytic Hierarchy process and TOPSIS methods in personnel selection process: An empirical study in automative industry
Öz: The aim of this study is to measure the effectiveness of multi criteria decisionmaking methods, Analytic Hierarchy Process and TOPSIS (Technique for Orderof Preference by Similarity to Ideal Solution), in personel selection process. Inthis context, the personnel selection study has been applied in a companyoperating in the automotive sector. Six engineers, who started working in the lastone year in this company, have been evaluated with Analytic Hierarchy Processand TOPSIS methods seperately, subsequently the ranking results have beencompared with their performance points. According to the comparison, AnalyticHierarchy Process method has the least deviation and it is stated that AnalyticHierarchy Process method is more effective under these criteria and alternativesfor the company.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Adıgüzel, O. (2009) Personel Seçiminin Analitik Hiyerar ş i Süreci Yöntemiyle Gerçekle ş tirilmesi, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 24, 243-252.
- Akyüz,Y., T. Bozdoğan, E. Hantekin (2011) TOPSIS Yöntemiyle Finansal Performansın De ğerlendirilmesi ve Bir Uygulama, Afyon Kocatepe Üniversitesi İ .İ .B.F. Dergisi, 13(1), 73-92.
- Bahurmoz, A.M.A. (2003) The Analytic Hierarchy Process at Dar Al-Hekma, Saudi Arabia, Interfaces , 33(4), 70-78.
- Çonkar, K., Ç. Elita ş , G. Atar (2011) İMKB Kurumsal Yönetim Endeksindeki (Xkury) Firmaların Finansal Performanslarının Topsis Yöntemi ile Ölçümü ve Kurumsal Yönetim Notu ile Analizi, İ ktisat Fakültesi Mecmuası, 61(1), 81- 115.
- Da ğdeviren, M., D. Akay, M. Kurt (2004) İş De ğerlendirme Sürecinde Analitik Hiyerar ş i Süreci ve Uygulaması, Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi, 19(2), 131-138.
- Deng, H., C.H. Yeh, R.J. Willis (2000) Inter-Company Comparison Using Modified TOPSIS with Objective Weights, Computers & Operations Research, 27, 963-973.
- Dyer, R.F., E. Forman, M.A. Mustafa (1992) Decision Support for Media Selection Using the Analytic Hierarchy Process, Journal of Advertising, 21(1), 59-72.
- Felek, S., Y. Yuluğkural, Z. Alada ğ (2005) Mobil İletiş im Sektöründe Pazar Payla ş ımının Tahmininde ANP ve AHS Yöntemlerinin Kıyaslaması, MMO Endüstri Mühendisliği Dergisi, 18(1), 6-22.
- Gencer, C., K.E. Aydoğan, S. Aytürk (2008) Analitik Hiyerarş i Süreci ile Hafif Makineli Tüfek Seçimi, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 7(2), 87-105.
- Ghodsypour, S.H., C. OBrien (1998) A Decision Support System for Supplier Selection Using an Integrated Analytic Hierarchy Process and Linear Programming, International Journal of Production Economics , 56-57, 199- 212.
- Kuruüzüm, A., N. Atsan (2001) Analitik Hiyerarş i Yöntemi ile İş letmecilik Alanındaki Uygulamaları, Akdeniz Üniversitesi İ .İ .B.F. Dergisi, 1, 83-105.
- Nydick, R.J., R.P. Hill (1992) Using the Analytic Hierarchy Process to Structure the Supplier Selection Procedure, Journal of Purchasing and Materials Management, 28(2), 31-36.
- Özgüven, N. (2011) Kriz Döneminde Küresel Perakendeci Aktörlerin Performanslarının TOPSIS Yöntemi ile De ğerlendirilmesi, Atatürk Üniversitesi İ ktisadi ve İ dari Bilimler Dergisi, 25(2), 151-162.
- Palaz, H., A. Kovancı (2008) Türk Deniz Kuvvetleri Denizaltılarının Seçiminin AHS ile Değerlendirilmesi, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, 3(3), 53-60.
- Perçin, S. (2009) Evaluation of Third-Party Logistics (3PL) Providers By Using a Two-Phase AHS and TOPSIS Methodology, Benchmarking: An International Journal, 16(5), 588-604.
- Ramanathan, R. (2001) A Note on the Use of the Analytic Hierarchy Process for Environmental Impact Assessment, Journal of Environmental Management, 63, 27-35.
- Rao, R.V. (2004) Evaluation of Metal Stamping Layouts Using an Analytic Hierarchy Process Method, Journal Of Materials Processing Technology, 152, 71-76.
- Saaty, T. (1994) How to Make a Decision: The Analytic Hierarchy Process, Interfaces , 24(6), 19-43.
- Sadeghzadeh, K., M.B. Salehi (2011) Mathematical Analysis of Fuel Cell Strategic Technologies Development Solutions in the Automotive Industry by the TOPSIS Multi-Criteria Decision Making Method, International Journal of Hydrogen Energy, 36, 13272-13280.
- Sambasivan, M., N.Y. Fei (2008) Evaluation of Critical Success Factors of Implementation of ISO 14001 Using Analytic Hierarchy Process (AHS): A Case Study From Malaysia, Journal of Cleaner Production, 16, 1424-1433.
- Shanian, A., O. Savadogo (2006) TOPSIS Multiple-Criteria Decision Support Analysis for Material Selection of Metallic Bipolar Plates for Polymer Electrolyte Fuel Cell, Journal of Power Sources , 159, 1095-1104.
- Triantaphyllou, E., B. Shu, S.N. Sanchez, T. Ray (1998) Multi-Criteria Decision Making: An Operations Research Approach, in J.G. Webster (ed.), Encyclopedia of Electrical and Electronics Engineering, New York: John Wiley&Sons, 15, 175-186.
- Ustasüleyman, T. (2009) Bankacılık Sektöründe Hizmet Kalitesinin De ğerlendirilmesi: AHS-TOPSIS Yöntemi, Bankacılar Dergisi, 69, 33-43.
- Vaidya, O.S., S. Kumar (2006) Analytic Hierarchy Process: An Overview of Applications, European Journal of Operational Research, 169, 1-29.
- Wang, T.C., T.H. Chang (2007) Application of TOPSIS in Evaluating Initial Training Aircraft Under a Fuzzy Environment, Expert Systems with Applications , 33, 870-880.
- Wind, Y., T. Saaty (1980) Marketing Applications of the Analytic Hierarchy Process, Management Science, 26(7), 641-658.
- Yılmaz, E. (1999) Analitik Hiyerar ş i Süreci Kullanılarak Çok Kriterli Karar Verme Problemlerinin Çözümü, Doğu Akdeniz Ormancılık Araş tırma Enstitüsü Dergisi, 5, 95122.
- Yılmaz, M. (2010) Analitik Hiyerarş i Süreci (AHS) ve Bir Uygulama: Lider Bir Kütüphane Müdürü Seçimi, Türk Kütüphaneciliği, 24(2), 206-234.
- Yurdakul, M., A.Ö. İ pek (2005) Malzeme Ta ş ıma Sistemlerinin Seçilmesine Yönelik Bir Karar Destek Sistemi Geliş tirilmesi, Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi, 20(2), 171-181.
- Zahedi, F. (1986) The Analytic Hierarchy Process A Survey of the Method and Its Applications, Interfaces , 16(4), 96-108.
APA | KOYUNCU O, ÖZCAN M (2014). Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. , 195 - 218. |
Chicago | KOYUNCU Onur,ÖZCAN Mert Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. (2014): 195 - 218. |
MLA | KOYUNCU Onur,ÖZCAN Mert Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. , 2014, ss.195 - 218. |
AMA | KOYUNCU O,ÖZCAN M Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. . 2014; 195 - 218. |
Vancouver | KOYUNCU O,ÖZCAN M Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. . 2014; 195 - 218. |
IEEE | KOYUNCU O,ÖZCAN M "Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama." , ss.195 - 218, 2014. |
ISNAD | KOYUNCU, Onur - ÖZCAN, Mert. "Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama". (2014), 195-218. |
APA | KOYUNCU O, ÖZCAN M (2014). Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 32(2), 195 - 218. |
Chicago | KOYUNCU Onur,ÖZCAN Mert Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 32, no.2 (2014): 195 - 218. |
MLA | KOYUNCU Onur,ÖZCAN Mert Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.32, no.2, 2014, ss.195 - 218. |
AMA | KOYUNCU O,ÖZCAN M Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2014; 32(2): 195 - 218. |
Vancouver | KOYUNCU O,ÖZCAN M Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2014; 32(2): 195 - 218. |
IEEE | KOYUNCU O,ÖZCAN M "Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama." Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 32, ss.195 - 218, 2014. |
ISNAD | KOYUNCU, Onur - ÖZCAN, Mert. "Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama". Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 32/2 (2014), 195-218. |