Yıl: 2014 Cilt: 0 Sayı: 17 Sayfa Aralığı: 397 - 423 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler

Öz:
Türk Eğitim Sistemi, okul öncesinden başlayarak lisanüstü eğitimi de içerenve bir alt kademeden bir üst kademeye geçişin ağırlıklı olarak çeşitli sınavlarbaz alınarak yapıldığı hiyerarşik bir yapıya sahiptir. Kademeler arası geçişleilgili uygulamaların etkililiğini ve bireyler üzerindeki etkisini anlayabilmekiçin çeşitli yaş gruplarından farklı eğitim geçmişlerine sahip bireylerindeneyim ve görüşlerine başvurmak önem kazanmaktadır. Bu çalışmanınamacı; son 50 yıllık dönemde Türk Eğitim Sistemi içinde öğrenim görmüşçeşitli yaş gruplarındann bireylerin kademeler geçişle ilgili deneyim vegörüşlerini inceleyerek gerçekleştirilen uygulamala rın etkililiğini ve bireylerüzerindeki etkisini ortaya çıkarmaktır. Nitel araştırma desenlerindenolgubilim araştırma modeline göre tasarlanan bu çalışmanın verileriBalıkesir ve Uşak illerinde ikamet eden ve asgari iki kademe arasında geçişyapmış, 3 farklı yaş grubunda yer alan toplam 9 kişi ile gerçekleştirilen yarıyapılandırılmış görüşmeler aracılığı ile toplanmıştır. Elde edilen verilerinanalizi katılımcıların kademeler arası geçişte uygulanan sınavlarınkaçınılmaz olduğunu ancak bireylerin ilgi ve yetenekleri ölçmediğini, öğrencive veliler için özel ders, kurs ya da dershane gibi ek külfetler getirdiğini veokulda gerçekleştirilen eğitim faaliyetlerine olumsuz yansıdığınıdüşündüklerine işaret etmektedir. Katılımcılar, seçeneklerin daha fazlaolduğ u sistemlerin uygulanmasının önemine vurgu yapmışlardır.
Anahtar Kelime:

Konular: Eğitim, Eğitim Araştırmaları Eğitim, Özel

Experiences and view points on the practices of the transition between various schooling levels

Öz:
Since th e foundation of the Republic, the Turkish Education System hasbeen hierarchically structured. The hierarchical steps vary from pre -schooleducation to postgraduate levels. The transition amongst those educationalstages has mostly depended on various kinds of nation -wide exams. Inorder to investigate the effectiveness of those practices and to assess howthose practices have influenced individuals in the recent past, it is necessaryto reach the view points and experiences of individuals from various agegroups and educational backgrounds. This study aims to reveal theeffectiveness of those educational transition practices and their influenceson individuals by means of examining the view points and experiences ofpeople who attended different schooling s tages in the last 50 years. Thisstudy was designed as a q ualitative phenomenological research. Its datawas collected through semi-structured interviews carried out withindividuals from three age groups residing in the provinces of Balıkesir andUşak. The analysis of the data reveals that the participants of this studythink that the administration of the transition between various educationallevels through some nation -wide exams is inevitable, but thoseexaminations a re not authentically assessing students abilities or skills.Besides, the exams have not only been negatively influencing the formaleducational activities in schools but also bringing lots of burdens forstudents and parents. The participants also empha sised on the nec e s sity ofputting new transition systems into practice incorporating various options.
Anahtar Kelime:

Konular: Eğitim, Eğitim Araştırmaları Eğitim, Özel
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
APA DİNÇ E, Dere İ, KOLUMAN S (2014). Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. , 397 - 423.
Chicago DİNÇ Erkan,Dere İlker,KOLUMAN Serkan Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. (2014): 397 - 423.
MLA DİNÇ Erkan,Dere İlker,KOLUMAN Serkan Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. , 2014, ss.397 - 423.
AMA DİNÇ E,Dere İ,KOLUMAN S Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. . 2014; 397 - 423.
Vancouver DİNÇ E,Dere İ,KOLUMAN S Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. . 2014; 397 - 423.
IEEE DİNÇ E,Dere İ,KOLUMAN S "Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler." , ss.397 - 423, 2014.
ISNAD DİNÇ, Erkan vd. "Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler". (2014), 397-423.
APA DİNÇ E, Dere İ, KOLUMAN S (2014). Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi, 0(17), 397 - 423.
Chicago DİNÇ Erkan,Dere İlker,KOLUMAN Serkan Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi 0, no.17 (2014): 397 - 423.
MLA DİNÇ Erkan,Dere İlker,KOLUMAN Serkan Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi, vol.0, no.17, 2014, ss.397 - 423.
AMA DİNÇ E,Dere İ,KOLUMAN S Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi. 2014; 0(17): 397 - 423.
Vancouver DİNÇ E,Dere İ,KOLUMAN S Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi. 2014; 0(17): 397 - 423.
IEEE DİNÇ E,Dere İ,KOLUMAN S "Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler." Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi, 0, ss.397 - 423, 2014.
ISNAD DİNÇ, Erkan vd. "Kademeler arası geçiş uygulamalarına yönelik görüşler ve deneyimler". Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi 17 (2014), 397-423.