TY  - JOUR
TI  - Görev Yönelimli ve İlişki Yönelimli Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
AB  - Etkili liderlik kavramı örgütlerdeki yeri ve öneminden dolayı araştırmacılar tarafından en çok vurgulanan konulardan biridir. Görev yönelimli ve ilişki yönelimli liderlik davranışları ise etkili liderlik kavramının üzerinde durulan özellikleri olarak kabul edilebilir. Bu araştırma, görev yönelimli ve ilişki yönelimli liderlik ölçeğinin Türkçeye uyarlaması ve uyarlanan ölçeğin geçerlik ve güvenirlik bulgularını kapsamaktadır. Çalışmaya 112 kadın, 158 erkek toplam 270 beyaz yakalı çalışan katılmıştır. Açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri sonuçları iki faktöre işaret etmektedir. Her iki faktör için, madde faktör yükleri .34 ile .91 arasında, madde-toplam puan korelasyonları .50 ile .82 arasında değişmektedir. Dokuz maddeli görev yönelimli liderlik faktörünün Cronbach alfa iç tutarlık güvenirlik katsayısı .90 iken, 11 maddeli ilişki yönelimli liderlik faktörü için bu değer .92 olarak bulunmuştur. Bu bulgulara bağlı olarak ölçeğin psikometrik özelliklerinin yeterli düzeyde olduğu görülmüştür.
AU  - GİRAY DENİZ, Muazzez
AU  - GÜNGÖR CULHA, DUYGU
PY  - 2015
JO  - Türk Psikoloji Yazıları
VL  - 18
IS  - 35
SN  - 1301-9961
SP  - 13
EP  - 20
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/176253
ER  -