TY  - JOUR
TI  - Hemşire ve Ebelerin Mesleki Bilinç - Örgütlenmeye Yönelik Görüşlerinin ve İş Doyumlarının Belirlenmesi
AB  - Amaç: Bu çalışma, kadın-doğum ve çocuk kliniklerinde çalışan hem- şirelerin ve ebelerin mesleki bilinç ve örgütlenme konusundaki görüş- lerinin alınması ve mesleki doyumlarının belirlenmesi amacıyla yapılmıştır.Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan bu çalışma, İstanbul Anadolu Yakasıında bulunan bir kadın doğum hastanesinde Ocak 2007-Mart 2007 tarihleri arasında yapıldı. Araştırmanın örneklemini bu süre içerisinde, aktif olarak kadın doğum ve çocuk kliniklerinde çalışan, araştırmaya katılmayı kabul eden toplam 102 hemşire ve ebe oluşturdu. Veri toplama aracı olarak Hemşire ve Ebe Bireysel Bilgi Formu ve Minnesota İş Doyum Ölçeği kullanıldı. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşire ve ebelerin mesleki bilinci, %34.3 ile mesleğe sahip çıkmak olarak nitelendirdikleri ve mesleklerini icra edenlerin %90.2sinin bu bilince sahip olmadığını belirttikleri, bunun nedenini ise %35.9 oranıyla mesleğin getirdiği olumsuz durumlara bağladıkları saptandı. Çalışmamıza katılan hemşire ve ebelerin %92.1inin mesleki örgütlenmeyi gerekli gördüğü halde ancak %37.3ünün herhangi bir mesleki örgüte üye olduğu belirlendi. Katılımcıların mesleki örgütlenme-bilinci artırmaya yönelik önerileri arasında %24.5 oranıyla mesleki örgüt tanıtımlarının iyi yapılması ve çalışma koşullarının düzeltilmesi isteği (%22.7) ilk sırada yer aldı. Hemşire ve ebelerin iş doyum puanları çalışılan bölümler, öğrenim durumları, mesleklerini tercih etme nedenleri ve mesleki örgüt katılımlarıyla karşılaştırıldığında; gruplar arasındaki fark istatistiksel olarak anlamlı bulundu (p< 0.05). Sonuç: Araştırma sonucunda, hemşire ve ebelerin mesleki bilinç ve örgütlenmeye yönelik bilgilerinin istendik düzeyde olmadığı belirlenmiştir.
AU  - DOGAN MERİH, Yeliz
AU  - ARSLAN, Hediye
PY  - 2012
JO  - Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma
VL  - 9
IS  - 3
SN  - 1305-0397
SP  - 40
EP  - 46
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/177075
ER  -