İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Hatice ALTUNOK (Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Bolu, Türkiye)
YASAMA DERGİSİ
0 0
Yıl: 2014 Cilt: 0 Sayı: 26 Sayfa Aralığı: 89 - 107 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Öz:
Kamu örgütlenmesinde her birimin ayrı ayrı görev alanları bulunmakta ve bunlar teşkilat ve görevlerine ilişkin düzenlemelerinde yer almaktadır. Belirlenen görevlerin yerine getirilme düzeyleri de kurumların faaliyet raporları aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. Sözü geçen raporlar kurumların faaliyetlerinin nitelik ve niceliğine ilişkin veriler, çıktılar ve sonuçları resmetmektedir. Bu çalışmada Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının görev alanları doğrultusunda 2013 idari faaliyet raporu incelenmiş, böylece karmaşık ve hassas toplumsal meselelerle uğraşan Bakanlığın faaliyetlerinde istihdam odaklı çalışmaların önemli bir yere sahip olduğu görülmüştür. Kız çocukları günü, kadınlar günü, felaket durumlarında ailelere psikolojik destek, şiddetle mücadele, koruyucu aile, sağlık ve bakım hizmetleri gibi çeşitli boyutlarda Bakanlığın faaliyet ve hizmetlerine ilişkin uzun bir liste oluşturulabilir. Ancak istihdam toplumun her kesimini birinci derecede ilgilendirmekle birlikte, sosyal hizmet ve yardıma muhtaç kesimler için ayrıca önem taşıdığından dolayı Bakanlığın bu konuya ilişkin çalışmalarının da özellikle incelenmesi gerektiği düşünülmüş ve bu çalışma hazırlanmıştır.
Anahtar Kelime:

Konular: Sosyal Çalışma Sosyoloji Aile Çalışmaları

Family and Social Policies Ministry As An Actor In Employment Policies

Öz:
In every public organization, each unit has separate tasks stated in regulations on their structure and duties. The effectiveness of these tasks is shared with the public opinion through activity reports of the institution. Mentioned reports illustrates data related to the quality and quantity of the activities of the institution, illustrates outputs and results. In this study, 2013 administrative activity reports of The Ministry of Family and Social Polices examined in accordance with the responsibilities. Thus, it is understood that theemployment has an important position in the activities of Ministry, dealing with complex and sensitive social issues. The Ministry provides many activities and services such as combating violence, protective family, women s day, daughter s day, health and caring, psychological help in disasters. However, because the employment is primary concern to all segments of society and the most important issue for people in need of social assistance and services, the related activities of the ministry should be examined. This study serves this aim.
Anahtar Kelime:

Konular: Sosyal Çalışma Sosyoloji Aile Çalışmaları
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • AB 2014 İlerleme Raporu, http://www.ab.gov.tr/files/ilerlemeRaporlariTR/2014_ilerleme_raporu_tr.pdf, (Erişim Tarihi: 11.11.2014).
  • Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu, Strateji Geliştirme Başkanlığı.
  • Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 2013 İdari Faaliyet Raporu.
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (2013), Ulusal İstihdam Stratejisi (2014- 2023).
  • Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı (2012), Kırsal Alanda Kadının Güçlendirilmesi Ulusal Eylem Planı’nda (2012-2016), http://www.tarim.gov.tr/EYYDB/Belgeler/Egitim/ulusal_eylem_kirsal.pdf, (Erişim Tarihi: 20.11.2014).
  • Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı (2013), Sessiz Devrim Türkiye’nin Demokratik Değişim ve Dönüşüm Envanteri.
  • KSGM (2013), Kadın İstihdamı Bilgi Notu. Onuncu Kalkınma Planı (2014-2018), http://www.kalkinma.gov.tr/Lists/Yaynlar/Attachments/518/Onuncu%20Kalk%C4%B1nma%20Plan%C4%B1.pdf, (Erişim Tarihi: 11.11.2014).
  • Türkiye Bülteni, Ayşenur İslam Röportajı, Kasım 2014, Sayı: 84, (ss. 36-40).
  • http://www.aile.gov.tr/, (Erişim Tarihi: 15.11.2014).
  • http://www.aile.gov.tr/haberler/ise-katil-hayata-atil,(Erişim Tarihi: 15.11.20- 14).
  • http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2014/EKPSS/EKPSS-2014-2-Yerlestirme-SayisalBilgiler11092014.pdf (Erişim Tarihi: 13.11.2014).
  • https://www.turkiye.gov.tr/aile-ve-sosyal-politikalar-bakanligi, (Erişim Tarihi: 09.11.2014).
  • http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2014/EKPSS/EKPSS-2014-2-Yerlestirme-SayisalBilgiler11092014.pdf, , (Erişim Tarihi: 01.11.2014).
  • http://www.meclishaber.gov.tr/develop/owa/haber_portal.aciklama?p1=130841, (Erişim Tarihi: 01.12.2014).
  • http://www.tarim.gov.tr/EYYDB/Belgeler/Egitim/ulusal_eylem_kirsal.pdf, (Erişim Tarihi: 01.12.2014).
  • http://www.aile.gov.tr/haberler/korunma-ve-bakim-altinda-bulunan-genclerimize-istihdam-hakki, (Erişim Tarihi: 06.12.2014).
  • 6518 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun.
  • 633 Sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname.
  • 5378 Sayılı Engelliler Hakkında Kanun.
APA ALTUNOK H (2014). İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. , 89 - 107.
Chicago ALTUNOK Hatice İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. (2014): 89 - 107.
MLA ALTUNOK Hatice İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. , 2014, ss.89 - 107.
AMA ALTUNOK H İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. . 2014; 89 - 107.
Vancouver ALTUNOK H İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. . 2014; 89 - 107.
IEEE ALTUNOK H "İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı." , ss.89 - 107, 2014.
ISNAD ALTUNOK, Hatice. "İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı". (2014), 89-107.
APA ALTUNOK H (2014). İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. YASAMA DERGİSİ, 0(26), 89 - 107.
Chicago ALTUNOK Hatice İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. YASAMA DERGİSİ 0, no.26 (2014): 89 - 107.
MLA ALTUNOK Hatice İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. YASAMA DERGİSİ, vol.0, no.26, 2014, ss.89 - 107.
AMA ALTUNOK H İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. YASAMA DERGİSİ. 2014; 0(26): 89 - 107.
Vancouver ALTUNOK H İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. YASAMA DERGİSİ. 2014; 0(26): 89 - 107.
IEEE ALTUNOK H "İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı." YASAMA DERGİSİ, 0, ss.89 - 107, 2014.
ISNAD ALTUNOK, Hatice. "İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı". YASAMA DERGİSİ 26 (2014), 89-107.
Sayfa Oluşturulma Tarihi
22-04-2024 21:33

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları