@article{GÜZEL2014_185106,
author={ALI GÜZEL and Deniz ÇATALKAYA UGAN},
title={İŞ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMASINDA VE İŞVERENİN YÖNETİM YETKİSİNİN SINIRLANMASINDA DÜRÜSTLÜK (OBJEKTİF İYİNİYET) KURALININ İŞLEVİ ÜZERİNE},
year={2014},
journal={Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi},
issn={2146-0590},
volume={20},
number={1},
url={http://search/yayin/detay/185106}
}