TY  - JOUR
TI  - ROL BELİRSİZLİĞİNİN, ROL ÇATIŞMASININ VE SOSYAL DESTEĞİN TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: DEVLET VE VAKIF ÜNİVERSİTELERİNDE ÇALIŞAN AKADEMİK PERSONELİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI1
AB  - Öz: Bu çalışmanın amacı, İstanbulda devlet ve vakıf üniversitelerinde çalışan akademisyenlerin tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi; rol belirsizliği, rol çatışması ve sosyal desteğin tükenmişlik üzerindeki etkilerinin tespit edilmesi ve tükenmişlik düzeyinin akademisyenlerin bazı demografik özellikleri açısından incelenmesidir. İstanbulda devlet ve vakıf üniversitelerinde çalışan 417 akademisyen kapsamında, verilerin anket yöntemiyle toplandığı araştırmada, değişkenler arasındaki ilişki ve etkileşimler regresyon analizleri ile ortaya çıkarılmıştır. Araştırma bulgularına göre rol belirsizliğinin, rol çatışmasının ve sosyal desteğin tükenmişlik ve tükenmişliğin tüm boyutları ile ilişkili olduğu ve tüm bu değişkenlerin tükenmişliği etkiledikleri; bazı demografik değişkenler ile tükenmişlik düzeyi arasında anlamlı ilişkiler/farklılıklar olduğu tespit edilmiştir.
AU  - TÜRKMEN, ERMAN
AU  - Demir, Riza
AU  - doğan, altan
PY  - 2016
JO  - Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
VL  - 30
IS  - 1
SN  - 1300-4646
SP  - 37
EP  - 67
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/185111
ER  -