TY  - JOUR
TI  - Duygusal Emek ile İş Tatmini Arasındaki  İlişkide Psikolojik Sermayenin Aracılık  Rolü: Bir Alan Çalışması 
AB  - Günümüz  piyasa  koşullarında  örgütlerin  uzun  dönemli  ve  sürdürülebilir  bir  büyüme  elde  etme  sürecinde  kullanabilecekleri  en  etkin  kaynaklar  arasında yer alan insan faktörü, sahip olduğu duy‐ gusal ve psikolojik yönüyle de bireysel ve örgütsel  performans  kapsamında  değerlendirmeye  alınmalıdır.  Bu  kapsamda  ilgili  literatür  incelendiğinde, duygusal emek ve sonuçları üzerine  çok sayıda çalışma yapıldığı, ancak duygusal emeğin  olumsuz sonuçlarını engelleyici, olumlu sonuçlarını  güçlendirici  ve  bu  süreçte  aracılık  rolü  üstlene‐ bilecek  değişkenlere  yönelik  çalışmaların  oldukça  sınırlı kaldığı görülmektedir. Bu çalışmada, duygusal  emek  ile  iş  tatmini  arasındaki  ilişki  de  psikolojik  sermayenin  aracılık  rolü  öğretmenler  arasından  belirlenen  bir  örneklem  üzerinde  incelenmiştir.  Araştırma  bulguları,  doğal  duyguların  sergilenmesi  ile  iş tatmini  ilişkisinde  psikolojik sermayenin tüm  alt  boyutlarının  (öz‐yeterlilik,  umut,  dayanıklılık,  iyimserlik)  kısmi  aracılık  rolüne  sahip  olduğunu  göstermektedir. 
AU  - DEMIRTAS, Ozgur
AU  - UĞUR, Ayşegül
AU  - yılmaz, celal
AU  - BİÇKES, DURDU MEHMET
PY  - 2014
JO  - Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
VL  - 9
IS  - 2
SN  - 1306-6730
SP  - 97
EP  - 121
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/191831
ER  -