DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1
Yıl: 2016 Cilt: 17 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 187 - 208 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1
Öz: Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de ekonomiyi örgütleyen hayli kurumlaşmış mevcut yapının 1980 başından başlamak üzere uzun yıllar alan kökten dönüşümünün nasıl kavramlaştırıldığını incelemektir. Böylece, kurumsal değişimin esasında önemli ölçüde söylemler üzerinden işleyen bir süreç olduğunu göstermektir. Bu süreçte TÜSİAD dönem koşullarında dezavantajlı konuma düştüğü için değişim ajanı olarak ortaya çıkmıştır. Mayıs 1979'da tirajlı gazete ve dergilerde aynı anda yayına giren, değişimin manifestosu gibi kaleme alınmış olan TÜSİAD ilanları, bu araştırmanın veri setini oluşturmuştur. Araştırma yöntemi olarak Eleştirel Söylem Analizi (ESA) kullanılmıştır. ESA, metni, söylemlerin birbiriyle etkileşimini ve bağlamı birlikte incelemeye imkan sağlayan üç boyutlu bir yöntemdir. Araştırmanın kavramsal çerçevesi olarak, yeni kurumsal kuram ve modeli olarak Greenwood, Suddaby ve Hinings (2002)'in değişim modeli benimsenmiştir. Bu araştırmayı mevcut benzerlerinden ayıran özelliği, değişimin kuramlaştırılmasını odağa alması ve metot olarak Eleştirel Söylem Analizini kullanmasıdır.
Anahtar Kelime: Konular:
Theorizing Change: The Intervention of Business Associations in the Institutional Transformation of Their Field
Öz: The aim of this study is to examine how the institutional transformation is theorized in Turkey since 1980. Thus to indicate the institutional change process performs through discourse. TUSiAD emerged as an agent of change because aforementioned period it was drifted into disadvantageous position. The advertisement of TUSiAD which published at the same time on edition of well circulated news in May 1979. They were as if the manifestation of change. The text of these advertisements formed the data base of this research. The methodology used in this research is Critical Discourse Analysis which has three dimensions which covers the text, the interaction between discourses and the contexttogether. Greenwood, Suddaby and Hinings' (2002) model of change adopted as a model and neo-institutional theory as a conceptual base of this research. This reseach is somehow different from the counterparts by focusing o the theorising change and by using the Critical Discourse Analysis as method.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- AHMAD, Feroz (2005), Modern Türkiye'nin Oluşumu, Çev.: Y. Alogan, 3. Baskı, Kaynak Y ayınları, İstanbul.
- AHMAD, Feroz (1996), Demokrasi Sürecinde Türkiye 1945-1980, Çev.: A. Fethi, 2. Baskı, Hil Y ayınları, İstanbul.
- ANDERSEN, Leonall C. (1971), "A Monetarist View of Demand Management: The United States Experience, Conference on Demand Management, Illusion or Reality?", Hamburg-Bergedorf, June, Vol 20-21; 3-11
- ARIN, Tülay (1985), "Düzenleme, Birikim, Bunalım", Onbirinci Tez Kitap Dizisi, Uluslararası Yayıncılık, İstanbul; 104-138,
- BAŞKAYA, Fikret (2005), Devletçilikten 24 Ocak Kararlarına, Türkiye Ekonomisinde İki Bunalım Dönemi, 2. Baskı, Maki Basım Yayım, Ankara.
- BECKERT, Jean (1999), "Agency, Entrepreneurs, and Institutional Change: The Role of Strategic Choice and Institutionalized Practices in Organizations", Organization Studies, Vol 20-5; 777-799.
- BECKERT, Jens (2010) "Institutional Isomorphism Revisited: Convergence and Divergence in Institutional Change", Sociological Theory, 28 (2) June
- BERKER, Feyyaz ve URAS, Güngör (2008) Fikir Üreten Fabrika: TÜSİAD'ın İlk On Yılı 1970-1980, Doğan Kitap, İstanbul.
- BUĞRA, Ayşe (1997), Devlet ve İş adamları, Çev.: F. Adaman, 2. Baskı, İletişim Y ayınları, İstanbul.
- ÇETİN, Halis (2001), "Liberalizmin Temel İlkeleri", C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 2, Sayı 1; 219-237.
- ÇOBAN, Aysun (2002), "Küreselleşmeye Karşı Olmak: Olanaklar ve Sınırlılıklar", Praksis/ Küreselleşme Emperyalizm: Ne Yapmalı, Nasıl Direnmeli?, Sayı 7, Yaz; 117-164.
- CUMHURİYET (1979), "Savcılık TÜSİAD bildirisini inceliyor". Mayıs,15:s.1
- DACIN, Tina. M., Jerry GOODSTEIN, and W. Richard SCOTT (2002), "Institutional Theory and Forum", Academy of Management Journal, Vol 45-1; 45-56.
- DİKBAŞ, Y. (1997) Özelleştirme Sömürgeleştirme, 1. Baskı, İstanbul: Kaynak Y ayınları
- DJELIC, Marie Laura ve Sigrid QUACK (2003), Globalization and Institutions: Redefining The Rules of The Economic Game, Edward Elgar Publishing. UK.
- DOĞAN, A.Ekber (2002), Birikimin Hamalları, 1. Baskı, Donkişot Yayınları, İstanbul.
- EROĞUL, C. (2002) Devlet Nedir?, 3. Baskı, İstanbul: İmge Kitabevi
- FAIRCLOUGH, Norman (1989), Language and Power, Longman Inc., USA.
- FLIGSTEIN, Neil (1997), "Social Skill and Institutional Theory", American Behavioral Scientist Vol 40-4; 397-405.
- FLIGSTEIN, Neil (1991), "The structural Transformation of American Industry: An Institutional Account of the Causes of Diversification in the Largest Firms, 1919-1979", in (Ed. Walter W. Powel ve Paul J. DiMaggio) The New Institutionalism in Organizational Analysis, The University of Chicago Press, Chicago.
- FRIEDLAND, Roger ve Robert R. ALFORD (1991), "Bringing Society Back In: Symbols, Practices, and Powel ve Paul J. DiMaggio), The New Institutionalizm in Analysis, The University of Chicago Press, Chicago. Organizational
- FUKUYAMA, Francis (1999), Tarihin Sonu ve Son İnsan Çev.; Z. Dicleli, İstanbul: Gün Yayıncılık. GREENWOOD, Royston, Roy SUDDABY ve C.Richard HININGS (2002),"Theorizing Change: The role of Transformation of Institutionalized Fields", Academy o f Management Journal, Vol 45-1; 58-80
- Professional Associations in the
- GÖLBAŞI, Şükran (2008), TÜSİAD'ın Toplumu Inşa Girişimleri, İstanbul: Kültür Üniversitesi Y ayınları
- GÜLALP, H.(1987) Gelişme Stratejileri ve Gelişme İdeolojileri, 2. Baskı, Ankara: Yurt Yayınları
- GÜLER, B.A. (2005a) Yeni Sağ ve Devletin Değişimi, 2. Baskı, İstanbul: İmge Kitabevi
- GÜLER, B. A. (2005b) Devlette Reform Yazıları, 1. Baskı, Ankara: Paragraf Yayınları
- HAVEMAN, Heather A.and Hayagreeva RAO (1997), "Structuring a Theory of Moral Sentiments: Institutional and Organizational Coevolution in the Early Thrift Industry", American Journal of Sociology, Vol 102; 1606-1651.
- HAYEK, Frederic (2000), Özgürlük Yolu, Çev.: A. Yayla, Liberte Yayınları, Ankara.
- HOLM, Petter (1995), "The Dynamics of Institutionalization: Transformation Processes in Norwegian Fisheries", Administrative Science Quarterly, Vol 40-3; 398-422.
- KARAHANOĞULLARI, Yakup (2003),"Türkiye'de Devletin Mali Krizleri", Praksis, Sayı 9.
- KAZGAN, Gülten (1995) Yeni Ekonomik Düzen'de Türkiye'nin Yeri, 2. Baskı, İstanbul: Altın Kitaplar Yayınevi
- KAZGAN, Gülten (2005), Türkiye Ekonomisinde Krizler (1929-2001) "Ekonomi Politik" Açısından Bir İnceleme, 1, Baskı, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, İstanbul.
- LAWRENCE, Thomas B., Chyntia HARDY, and Nelson PHILLIPS (2002), "Institutional Effects of Interorganizational Collaboration: The emergence of Proto-institutions", Academy of Management Journal, Vol 45-1; 281-290.
- LEBLEBICI, Hüseyin., Gerald R. SALANCIK, Anne COPAY, and Tom KING (1991), "Institutional Change and the Transformation of Interorganizational Fields: An Organizational History of the U.S. Radio Broadcasting Industry", Administrative Science Quarterly, Vol 36-3; 333-363.
- LECA, Bernard, Julie BATTILIANA ve Eva BOXENBAUM (2006), "Taking Stock of Institutional Entrepreneurship: What Do We Know? Where Do We Go?", Academy of Management Meetings, Atlanta GA
- LOUNSBURY, Michael (2002), "Institutional Transformation and Status Mobility: The Professionalization of the Field of Finance", Academy of Management Journal, Vol 45; 255-266.
- MAGUIRE, Steve, Cynthia HARDY, and Thomas B. LAWRENCE (2004), "Institutional Entrepreneurship in Emerging Fields: HIV/AIDS Treatment Advocacy in Canada", Academy of Management Journal, Vol 47-5; 657-679.
- MUNIR, Kamal and Nelson PHILLIPS (2005), "The Birth of the 'Kodak Moment': Institutional Entrepreneurship and the Adoption of New Technologies", Organization Studies, Vol 26-11; 1665-1687.
- ÖNİŞ, Ziya (1998), State and Market, 1.Ed., Boğaziçi University Press, İstanbul.
- ÖZYEĞİN, Hüsnü (1980), TÜSİAD Konuşmalar, 26 Ocak, Yayın No: TÜSİAD- T/80.1.63, İstanbul.
- PHILLIPS, Nelson, Thomas. B. LAWRENCE, and Cynthia HARDY (2004), "Discourse and Institutions", Academy of Management Review, Vol 29-4; 635 652.
- RAND, Ayn (1990), "Kapitalizm Nedir?, Çev.: A. Yayla, Yeni Forum, Cilt.11. Sayı 252; 38-48.
- RAO, Hayagreeva (1994), "The Social construction of Reputation: Certification Contests, Legitimation, and the Survival of Organizations in the American Automobile Industry: 1895-1912", Strategic Management Journal, Vol 15; 29 44.
- RAO, Hayagreeva, Philippe MONIN ve Radolphe DURAND, (2003). "Institutional Change in Toque Ville: Nouvelle cuisine as an Identity Movement in French Gastronomy", American Journal of Sociology, Vol 108; 795-843.
- SCOTT, W. Richard, Martin RUEF, Peter J.MENDEL ve Carol CARONNA, (2000), "Institutional Change and Health Care Organizations: From Professional Dominance to Managed Care", University of Chicago Press, Chicago.
- SEO, Myeong Gu ve W.E.Douglas CREED (2002), "Institutional contradictions, praxis, and institutional change: A dialectical perspective", Academy of Management Review, Vol 27-2; 222-247.
- SMITH, Adam (1985), Ulusların Zenginliği, Çev.: A.Yunus ve M. Bakırcı, Alan Y ayınları, İstanbul.
- SOMÇAĞ, Selim (1998), "Enflasyonun Tek Sebebi Yok", Finansal Forum Gazetesi, 25 Şubat 1998.
- SÖNMEZ, Mustafa (1992), 100 Soruda 1980'lerden 1990'lara "Dışa Açılan" Türkiye Kapitalizmi, 1. Baskı, Gerçek Yayınevi, İstanbul.
- SUDDABY, Royston ve Richard GREENWOOD (2005), "Rhetorical Strategies of Legitimacy", Administrative Science Quarterly, Vol 50; 35-67
- THORNTON, Patricia H. and William OCASIO (2008), "Institutional Logics". in (Ed. Royston Greenwood, Christine Oliver, Kerstin Sahlin and Roy Suddaby), The Sage Handbook of Organizational Institutionalism, Sage, Thousand Oaks, CA; 99-129.
- THORNTON, Patricia H., and William OCASIO (1999), "Institutional Logics and the Historical Contingency of Power in Organizations: Executive Succession in the Higher Education Publishing Industry, 1958-1990", American Journal of Sociology, 105: 801-843.
- TOLBERT, Pamela S. and Lynne G. ZUCKER (1996), "The Institutionalization of Institutional Theory", (Ed. S.R. Clegg, C. Hardy, and W.R. Nord), Handbook of Organization Studies, Sage, London ;175-190.
- ÜSDİKEN, Behlül (1997), "Importing Theories of Management and Organization: The Case of Turkish Academia", International Studies Of Management and Organization, Vol 26-3; 33-46,
- WHITLEY, Richard (1994), "Dominant Forms of Economic Organization in Market Economies", Organization Studies, Vol 15-2; 153-182.
- WHITLEY, Richard (2000), "Divergent Capitalisms: The Social Structuring and Change of Business Systems", Oxford University Press, Oxford.
- YAYLA, Atilla (1992), Liberalizm, Turhan Yayınları, Ankara.
- ZAJAC, Edvard ve James WESTPHAL (2004), "The Social Construction of Market Value: Institutionalization and Learning Perspectives on Stock Market Reactions", American Sociology Review, Vol 69; 433-458.
- 1978 Yılına Girerken Türkiye Ekonomisi, (1978), Yayın No: TÜSİAD-T/78., 1-53, İstanbul.
- www.tusiad.org:7979/, (indirilme tarihi, 30.7.2014)
- İLANLAR:
- Gerçekçi Çıkış Yolu, 15 Mayıs 1979 Günaydın
- Ulus Bekliyor, 22 Mayıs 1979, Milliyet
- Yokluğu Paylaşmak mı? Bolluğu Sağlamak mı? ? 29 Mayıs 1979 Milliyet
- Refahın ve Hürriyetlerin Düşmanı: Enflasyon, 12 Haziran 1979, Milliyet 2QS
| APA | GÖLBAŞI Ş (2016). DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. , 187 - 208. |
| Chicago | GÖLBAŞI Şükran DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. (2016): 187 - 208. |
| MLA | GÖLBAŞI Şükran DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. , 2016, ss.187 - 208. |
| AMA | GÖLBAŞI Ş DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. . 2016; 187 - 208. |
| Vancouver | GÖLBAŞI Ş DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. . 2016; 187 - 208. |
| IEEE | GÖLBAŞI Ş "DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1." , ss.187 - 208, 2016. |
| ISNAD | GÖLBAŞI, Şükran. "DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1". (2016), 187-208. |
| APA | GÖLBAŞI Ş (2016). DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 17(1), 187 - 208. |
| Chicago | GÖLBAŞI Şükran DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 17, no.1 (2016): 187 - 208. |
| MLA | GÖLBAŞI Şükran DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.17, no.1, 2016, ss.187 - 208. |
| AMA | GÖLBAŞI Ş DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2016; 17(1): 187 - 208. |
| Vancouver | GÖLBAŞI Ş DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2016; 17(1): 187 - 208. |
| IEEE | GÖLBAŞI Ş "DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1." Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 17, ss.187 - 208, 2016. |
| ISNAD | GÖLBAŞI, Şükran. "DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: İŞ DERNEKLERİNİN ALANLARINDAKİ KURUMSAL DÖNÜŞÜME MÜDAHALESİ1". Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 17/1 (2016), 187-208. |
