TY  - JOUR
TI  - Çalışan Sesliliği ile Bazı Kişisel ve Örgütsel Özellikler Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Öğretim Elemanları Üzerine Bir Araştırma
AB  - Bu çalışmanın amacı, literatürde sessizlik konusu kadar araştırma alanı bulamamış olan seslilik konusuna odaklanmak ve bu doğrultuda içsel kontrol odağının çalışan sesliliği üzerindeki etkisini ve iş tatmininin çalışan sesliliğinden etkilenme durumunu analiz etmektir. Bu amaçla, Bülent Ecevit Üniversitesi'nde görev yapmakta olan 166 adet öğretim elemanına yapılan anket uygulaması sonuçlarına göre, içsel kontrol odağının çalışan sesliliği üzerinde ve çalışan sesliliğinin iş tatmini üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmaktadır. Bu sonuçlar, içsel kontrol odak düzeyi yüksek olan çalışanların düşük olanlara göre, işlerini geliştirmek adına daha fazla fikir beyanında bulunduklarını ve iş ortamlarında konuşma imkanı verilen çalışanların işlerinden duydukları memnuniyet düzeyinin konuşamayanlara göre daha yüksek olduğunu göstermiştir
AU  - GÖKTAŞ KULUALP, HALİME
PY  - 2016
JO  - Ege Akademik Bakış
VL  - 16
IS  - 4
SN  - 1303-099X
SP  - 745
EP  - 761
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/215982
ER  -