İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI
Yıl: 2016 Cilt: 74 Sayı: ÖZEL SAYI Sayfa Aralığı: 337 - 370 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI
Öz: İş Hukuku konuları içerisinde uygulama açısından en çok karşılaşılan konulardan birisi de fazla çalışmadır. Bu nedenle çalışmamızda fazla çalışma konusu değerlendirmeye alınmış olup gerek bilimsel gerekse de uygulamada ortaya çıkan sorunlar açısından konu incelenmiş ve gerekli yerlere yönelik eleştirilere yer verilmiştir. Öte yandan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramları uygulamada oldukça fazla karıştırıldığından çalışma içerisinde fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma kavramlarına yer verilerek aralarındaki farklılığa dikkat çekilmiştir.
Anahtar Kelime: Konular:
-
Öz: Extra work is one of the most encountered matters among Labour Law in terms of implementation. So in our study, extra work matter is evaluated and examined with regards to problems generated in both scientifically and in practical terms and criticisms aimed at necessary parts are included. On the other hand, because the concepts of extra work and additional work (reach up to 45 hours per week) are confused a lot in practice, the difference between these concepts is emphasised by mentioning them in this study.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- AKTAY Nizamettin/ARICI Kadir/SENYEN-KAPLAN Emine, İş Hukuku, 6. B., Ankara 2013
- AKYİĞİT Ercan, İçtihatlı Açıklamalı 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, C. 2, Ankara 2008
- ALPAGUT Gülsevil, İş Süreleri ve Ücret, İş Hukuku Uygulama Sorunları ve Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Yeniden Yapılanma Semineri, İstanbul Barosu ve Galatasaray Üniversitesi, İstanbul 2006
- ASTARLI Muhittin, Alman ve Türk Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma Ücretlerinin Asıl Ücrete Dahil Olduğuna İlişkin Sözleşme Hükümleri ve Geçerli- lik Koşulları, Kamu-İş C.9, S.4 2008 (Fazla Saatlerle)
- ASTARLI Muhittin, İş Hukukunda Çalışma Süreleri, Ankara 2008
- ASTARLI Muhittin, Üst Düzey Yöneticilerin Çalışma Süreleri ve Fazla Ça- lışma Ücreti Talepleri (Yargıtay Kararlarına Genel Bir Bakış), İÜHF. İş Dünyası ve Hukuk, Prof.Dr. Tankut Centel'e Armağan, İstanbul 2011
- AYAN Mehmet, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 8.Tıpkı B., Konya 2013
- CANİKLİOĞLU Nurşen, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemeleri, Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayi İşverenleri Sendikasınca Düzenlenen "III.Yılında İş Yasası" Semineri, İstanbul 2005
- ÇENBERCİ Mustafa, İş Kanunu Şerhi, 5.B., Ankara, 1984
- ÇİL Şahin, 4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Süre- lerle Çalışma, Çalışma ve Toplum, 2007/3
- EKMEKÇİ Ömer, Bireysel İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtay'ın 2003 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtay'ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2003, Ankara 2005
- EKONOMİ Münir, 4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma Kavramı, Kamu-İş, C.7, S.3, 2004
- ENGİN Murat, Denkleştirme Esası Uygulamasında Çalışma ve Dinlenme Sürelerine İlişkin Emredici Hükümler, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2007/5
- ENGİN Murat, Yeni İş Kanunu Tasarısı ve İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı, DEÜHFD., C. 5, S. 1, İzmir 2003
- EYRENCİ Öner, 4857 Sayılı İş Kanunu ile Getirilen Yeni Düzenlemeler, Genel Bir Değerlendirme, Legal İSGHD., 2004/1
- EYRENCİ Öner, 4857 Sayılı İş Kanununun Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemeleri, Tebliğe İlişkin Genel Görüşme, (III. Yılında İş Yasası), Eylül 2005, Bodrum Semineri
- EYRENCİ Öner, İş Sürelerinin Esnekleştirilmesi ve Türk İş Hukuku, Mü- nir Ekonomi, 60.Yaş Armağanı, Ankara 1993
- EYRENCİ Öner, İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtay'ın 1985 Yılı Karar- larının Değerlendirilmesi, Yargıtay'ın İş Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 1985, İstanbul 1987
- EYRENCİ Öner, Yargıtay Kararları Işığında Fazla Saatlerle Çalışmanın Saptanması, Prof.Dr. Sarper Süzek'e Armağan I, İstanbul 2011
- EYRENCİ Öner/TAŞKENT Savaş/ULUCAN Devrim, Bireysel İş Hukuku, 6. B., İstanbul 2015
- GÜNAY Cevdet İlhan, Çalışma Sürelerinde Esneklik, Kamu-İş C.7, S.3, 2004
- GÜNAY Cevdet İlhan, Türk Borçlar Kanunu Şerhi, Ankara 2012
- GÜNAY Cevdet İlhan, Hukuki Yönden Fazla Çalışma, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2013/30
- GÜZEL Ali, Bireysel iş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzen- lenmesi, Yargıtay'ın İş Hukukuna İlişkin Kararların Değerlendirilmesi 2005, Ankara 2007
- KANDEMİR Murat, Fazla Çalışmanın Azami Süresi ve Fazla Çalışma Ya- sakları, Legal İSGHD., 2011/29
- KARAÇÖP Eda, İşçiden Fazla Mesai İçin Önceden Onay Alınmamış Olsa da Daha Önce Fazla Çalışma Yapan ve Ücreti Tam ve Düzenli Olarak Ödenen İşçinin Fazla Mesaiye Kalmak İstememesinin Fesih İçin Haklı Neden Kabul Edilemeyeceği, Legal İSGHD., 2009/24
- KARSLI Abdurrahim, Medeni Muhakeme Hukuku, 3.B, İstanbul 2012
- KÖSEOĞLU Ali Cengiz, Eğitim Amaçlı Düzenlenen Toplantıların Fazla Çalışma Olarak Kabul Edilmemesi, Fazla Çalışma Süresinin Hesaplanması, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2009/13
- KÖSEOĞLU Ali Cengiz/KABÜL Sibel, Türk İş Hukukunda Çalışma Süre- leri, Prof.Dr. Sarper Süzek'e Armağan I, İstanbul 2011
- MOLLAMAHMUTOĞLU Hamdi/ASTARLI Muhittin/BAYSAL Ulaş, İş Hu- kuku, 6. B., Ankara 2014
- NARMANLIOĞLU Ünal, İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Karşılığı, Si- cil İş Hukuku Dergisi, 2010/17
- NEAL Alan C., European Labour Law and Social Policy, Cases and Mate- rial Volume II, Netherlands 2002
- ÖZDEMİR Erdem, Fazla Çalışmaya İlişkin Güncel Yargıtay Kararları De- ğerlendilmesi, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2008/12
- ÖZER Duygu Hatice, Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi Fazla Ça- lışma Ücretine Hak kazanır mı? Çalışma ve Toplum 2007/3
- PEKCANITEZ Hakan/ATALAY Oğuz/ÖZEKES Muhammet, Medeni usul Hukuku, 14.B Ankara 2013
- SOYER M. Polat, "Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtay'ın 1997 Yılı Kararlarının Değerlendirmesi", Yargıtay'ın İş Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 1997, İstanbul 1999
- SOYER Polat, Yeni Düzenlemeler Karşısında Fazla Saatlerle Çalışmaya İlişkin Bazı Düşünceler, Legal İSGHD., 2004/3 (Fazla Saatler)
- SUBAŞI İbrahim, İş Hukukunda Çalışma Süreleri, Prof.Dr. A.Can Tun- cay'a Armağan, İstanbul 2005
- SÜMER Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, 5.B., Konya 2015 (Uygu- lama)
- SÜMER Haluk Hadi, İş Hukuku, 20.B., Konya 2015
- SÜRAL Nurhan, 4857 Sayılı İş Kanunumuzda Esneklik Açılımları, İşve- ren Dergisi, Eylül 2007, Özel Ek
- SÜZEK Sarper, İş Hukuku, 10. B., İstanbul 2014
- ŞAHLANAN Fevzi, Fazla Çalışma Ücretinin Aylık Ücretinin İçerisinde Ol- duğunun Kararlaştırılması, Tekstil İşveren, Ağustos 2008, Hukuk Eki 26
- ŞAHLANAN Fevzi, Fazla Çalışmayı Günlük İş Sürelerinin Üzerinde Yapı- lan Çalışmalar Olarak Düzenleyen Toplu İş Sözleşmesi Hükmünün 4857 Sayılı Kanun Karşısında Değerlendirilmesi, Çalışma ve Toplum Dergisi, S.13, 2007
- TOPÇUOĞLU İlyas, 4857 Sayılı İş Kanunu Işığında Türk Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma, Ankara Ocak 2009
- TULUKÇU Binnur, İş Hukukunda Dinlenme Hakkı, Ankara 2012
- ULUCAN Devrim, Günümüzdeki Mal ve Hizmet Üretim Modellerinin İş Süreleri Üzerindeki Etkisi ile İlgili Bazı Düşünceler, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2007/7
- ULUSOY Yasin, 4857 Sayılı İş Kanunu Açısından Ara Dinlenmesi, s.404, http://web.deu.edu.tr/hukuk/dergiler/DergiMiz7-ozel/PDF/ulusoy14.pdf (ET.11.07.2012)
- YELEKÇİ Memduh/YELEKÇİ İlhami, İş Kanunu Şerhi, Ankara 2001
| APA | EKİN A (2016). İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. , 337 - 370. |
| Chicago | EKİN Ali İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. (2016): 337 - 370. |
| MLA | EKİN Ali İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. , 2016, ss.337 - 370. |
| AMA | EKİN A İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. . 2016; 337 - 370. |
| Vancouver | EKİN A İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. . 2016; 337 - 370. |
| IEEE | EKİN A "İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI." , ss.337 - 370, 2016. |
| ISNAD | EKİN, Ali. "İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI". (2016), 337-370. |
| APA | EKİN A (2016). İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, 74(ÖZEL SAYI), 337 - 370. |
| Chicago | EKİN Ali İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası 74, no.ÖZEL SAYI (2016): 337 - 370. |
| MLA | EKİN Ali İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, vol.74, no.ÖZEL SAYI, 2016, ss.337 - 370. |
| AMA | EKİN A İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası. 2016; 74(ÖZEL SAYI): 337 - 370. |
| Vancouver | EKİN A İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası. 2016; 74(ÖZEL SAYI): 337 - 370. |
| IEEE | EKİN A "İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI." İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, 74, ss.337 - 370, 2016. |
| ISNAD | EKİN, Ali. "İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMANIN HUKUKİ SONUÇLARI". İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası 74/ÖZEL SAYI (2016), 337-370. |
