Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği
Yıl: 2016 Cilt: 5 Sayı: 8 Sayfa Aralığı: 2436 - 2455 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği
Öz: Ağır engelliler grubuna giren ve farklı nedenlerle engelli istihdam çalışmaları içerisinde göz ardı edilen engelli grubunu oluşturan zihinsel engellilerin istihdamı için devlet yakın zaman önce korumalı işyeri projesini hayata geçirdi. Bu projenin başarısında anahtar olan işverenlerin, korumalı işyeri açma konusunda yaklaşımlarını ortaya koymak bu araştırmanın amacıdır. Nitel bir araştırma olan bu çalışma kapsamında, Trabzon'da 35 ve üzeri işçi çalıştıran, korumalı işyeri uygulaması hakkında bilgi sahibi olan 16 işletme sahibine yarı yapılandırılmış görüşme tekniği uygulanmıştır. Elde edilen veriler betimsel analiz yöntemiyle çözümlenmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre işletme sahipleri zihinsel engellilerin çalışma hayatı içerisinde olmalarını desteklemekle beraber, bu kişilerin çalışacakları yerler olan korumalı işyeri açma konusuna olumsuz bakmaktadırlar. Bunun en önemli sebebi olarak korumalı işyerlerinin işletme mantığı ile işletilemeyeceğini, bu işin bir sosyal hizmet olduğunu dolayısıyla devletin korumalı işyerlerini kendi kurumları aracılığıyla açarak işletmesi gerektiğini ortaya koymuşlardır
Anahtar Kelime: Konular:
Learning Disabled People's Employment and Applicability of Sheltered Workshops for Employers: The Case of Trabzon
Öz: Learning diasabled persons, for different reasons, are the most neglected group in the employment processes. In this regard, Turkish government has recently initiated Sheltered Workshops Project to facilitate their employment. The aim of this study is to find out the views of employers who are the key in the success of the said project. Therefore, 16 semi-structured interviews were conducted with business owners who employ 35 people or more, and are aware of the Sheltered Workshops Project. The descriptive analysis method was employed to analyze the data. The study reveals that business owners support the inclusion of learning disabled people into working life however, they are reluctant to open a sheltered workshop. The main reason behind it, they state, is that the sheltered workshops cannot be operated with an entrepreneurial approach as it is a social project in its origin. Hence, the state should open, manage them through its affiliates
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Alvar, Burcu, "Isparta'da Engelli İstihdamı Ve Sorunları", Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014.
- Alkan Meşhur, Filiz, "Engellilerin Bir İstihdam Seçeneği Olarak Tele Çalışma Modellenmesi ve Modelin Kent Planlama Açısından İrdelenmesi", Doktora Tezi, Selçuk Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, 2006.
- Berkün, Sanem, "Özürlülerin İstihdamında Ev Esaslı Tele Çalışma, Evde Tele Çalışma: Bursa ili Belediyelerinden Örnekler", Doktora Tezi, Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012.
- Çavuş, Özgür Hakan ve Akay Tekin, "Türkiye'de Engellilerin İstihdam Yöntemi Olarak Korumalı İşyeri", Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 30(1), (2015): 145-165.
- Çınarlı, Serkan, "Kamu Hizmetlerinin Yürütülmesinde Engelli Hakları", Doktora Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008.
- Dalbay, R.Saim, "Özürlü Yakınlarının Özürlülere Yönelik Sosyal Politikalara İlişkin Bilgi Beklenti ve Memnuniyet Dereceleri: Isparta Örneği", Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009.
- Güngör, Fethi. Güler Güneş, "Dünya'daki Gelişmeler Paralelinde Türkiye'de Değişen Özürlülük Politikaları", Yalova Sosyal Bilimler Dergisi, Ekim 2011- Mart (2012): 25-44.
- Hergüner, Burak. "Examining the Legacy of Large-scale Sports Events as a Governance Issue: A Case Study from Trabzon, Turkey" Karadeniz Arastirmalari 47 (2015): 151-161.
- Hergüner, Burak. "Revisiting history: Social capital formation in Ahi unions."Academic Research International 3, no. 3 (2012): 357-364.
- Hergüner, Burak. "In Pursuit of Equity: The Capability Approach and Education." Public Policy and Administration Research 2, no.5, (2012): 22-28.
- Hergüner, Burak. "Public value as a framework for reforming publicly funded museums." International Journal of Public Sector Management 28, no. 6 (2015): 461- 474.
- Hüseyinalizadeh Miyandoab, Siyavuş "Zihinsel Engelli Kardeşi Olan ve Zihinsel Engelli Kardeşi Olmayan 7-13 Yaş Grubu Çocukların Aile Resim Çizimlerinin Karşılaştırılması ve Analizi", Doktora Tezi, Ankara Hacettepe Üniversitesi, 2008.
- Köksal, Ayşegül, "Türkiye'de Engelli İstihdamı ve Bir Araştırma", Yüksek Lisans Tezi, Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010.
- Kordlar, Mona Azimzadeh, "Mesleki Eğitim Kurslarının Özürlülerin İstihdamındaki Rolü", Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013.
- Orhan, Serdar, "Türkiye'de Özürlü Dostu İstihdam Politikaları : Durum Analizi Ve Öneriler", Doktora Tezi, Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011.
- Ölmezoğlu, Necla İrem, "Çalışma Yaşamında Engelliler: Gümüşhane İli Engelli İstihdamına İlişkin Emek Arz Yönlü Bir Araştırma", Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015.
- Özgökçeler, Serhat. Alper, Yusuf, "Özürlüler Kanunu'nun Sosyal Model Açısından Değerlendirilmesi", İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, , C. 1, S. 1, S.50-51, (2010): 33-54.
- Patır, Çağla, "Özürlülük Olgusunun Tarihsel Sürecinde 1980 Sonrası Söylem ve Politikaların Küreselleşme Geçirilebilirliği Üzerine Bir Tartışma", Yüksek Lisans Tezi, Atılım Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012.
- Topçuoğlu, Reyhan Atasü, "Medikal Modelden Sosyal Modele Geçiş, Sosyal Politika ve Sosyal Hizmetler", Toplum ve Sosyal Hizmet Dergisi, 25(2), (2014): 127- 144.
- TÜİK. Özürlülerin Sorun ve Beklentileri Araştırması, Ankara 2010.
- Türnüklü, Abbas. "Eğitimbilim Araştırmalarında Etkin Olarak Kullanılabilecek Nitel BirAraştırma Tekniği: Görüşme." Kuram ve Uygulamada Egitim Yönetimi Dergisi 6, no. 4 (2000): 543-559.
- Ünal, Canan, "Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Sosyal Güvenlik Hukukunda Özürlüler ve Yeni Yaklaşımlar: Türkiye Açısından Uygulanabilirliği", Yüksek Lisans, Galatasaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011.
- Yıldırım, Ali, ve Hasan Şimşek. Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2013.
- Yılmaz, Sabri, İlköğretim Birinci Kademedeki Eğitilebilir Zihinsel Engelli Öğrencilerde Fizyoterapi Yöntemleri Kullanılarak Çalışılan İnce Motor Fonksiyonların Yazma Becerilerine Etkilerinin İncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009.
- Özürlüler Kanunu, 5378.
- Engelli Bireylere Yönelik İbarelerin Değiştirilmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 6462
- Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 200, S.24, ss.543, Eğitim Bilim Araştırmalarında Etkin Olarak Kullanılabilecek Nitel Bir Araştırma tekniği:
- Korumalı İşyeri Destek Projesi İŞKUR Başvuru Rehberi, 28.02.2014,s.2
- 26.11.2003 Tarihli Korumalı İşyeri Hakkında Yönetmelik madde-3, (c)
| APA | ÇOLAK Ü, HERGÜNER B (2016). Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. , 2436 - 2455. |
| Chicago | ÇOLAK Ümran,HERGÜNER Burak Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. (2016): 2436 - 2455. |
| MLA | ÇOLAK Ümran,HERGÜNER Burak Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. , 2016, ss.2436 - 2455. |
| AMA | ÇOLAK Ü,HERGÜNER B Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. . 2016; 2436 - 2455. |
| Vancouver | ÇOLAK Ü,HERGÜNER B Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. . 2016; 2436 - 2455. |
| IEEE | ÇOLAK Ü,HERGÜNER B "Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği." , ss.2436 - 2455, 2016. |
| ISNAD | ÇOLAK, Ümran - HERGÜNER, Burak. "Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği". (2016), 2436-2455. |
| APA | ÇOLAK Ü, HERGÜNER B (2016). Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 5(8), 2436 - 2455. |
| Chicago | ÇOLAK Ümran,HERGÜNER Burak Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 5, no.8 (2016): 2436 - 2455. |
| MLA | ÇOLAK Ümran,HERGÜNER Burak Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, vol.5, no.8, 2016, ss.2436 - 2455. |
| AMA | ÇOLAK Ü,HERGÜNER B Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi. 2016; 5(8): 2436 - 2455. |
| Vancouver | ÇOLAK Ü,HERGÜNER B Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi. 2016; 5(8): 2436 - 2455. |
| IEEE | ÇOLAK Ü,HERGÜNER B "Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği." İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 5, ss.2436 - 2455, 2016. |
| ISNAD | ÇOLAK, Ümran - HERGÜNER, Burak. "Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği". İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 5/8 (2016), 2436-2455. |
