Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki

Yıl: 2017 Cilt: 37 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 177 - 192 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki

Öz:
Bu çalışmanın amacı, mesleki ve teknik ortaöğretim okulu öğretmenlerinin algılarına göre okul müdürlerinin liderlik stilleri ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Araştırmanın evrenini, 2012-2013 eğitim öğretim yılında Ankara ili Altındağ ilçesinde yer alan mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında görev yapmakta olan 1090 öğretmen, örneklemini ise basit seçkisiz örnekleme yöntemi ile seçilen 201 öğretmen oluşturmuştur. Okul müdürlerinin dönüşümcü liderlik stili ile örgütsel sinizmin bütün boyutları arasında negatif yönde anlamlı ilişkiler bulunmuştur. Etkileşimci liderlik stili ile örgütsel sinizmin bilişsel ve duyuşsal sinizm boyutları arasında negatif yönde; davranışsal sinizm boyutu arasında pozitif yönde ve anlamlı ilişkiler bulunmuştur. Ayrıca okul müdürlerinin dönüşümcü ve etkileşimci liderlik stillerinin örgütsel sinizmin bilişsel, duyuşsal ve davranışsal sinizm boyutları üzerinde anlamlı birer yordayıcı olduğu saptanmıştır
Anahtar Kelime:

Konular: Eğitim, Eğitim Araştırmaları

The Relationship between Leadership Styles of School Principals and Organizational Cynicism based on the Perceptions of Vocational and Technical High School Teachers

Öz:
The purpose of this study is to determine the relationship between leadership styles of school principals and organizational cynicism based on the perceptions of teachers who serve at vocational and technical high schools. 1090 teachers who serve atvocational and technical high schools in Altındağ district, Ankara Province in 2012-2013 academic year constituted the population and 201 vocational and technical high school teachers selected by random sampling constituted the sampling of the study. The negative and significant relationship between the Mesleki ve Teknik Ortaöğretim… 178 school principal's transformational leadership style and organizational cynicism of all subscales were found. The negative and significant relationship between transactional leadership style and the cognitive and affective cynicism dimensions of organizational cynicism, the positive and significant relationship between transactional leadership style and the behavioral cynicism dimension of organizational cynicism were found. Also, the school principal’s transformational and transactional leadership styles were found to be significant predictor of cognitive, affective and behavioral cynicism dimensions of organizational cynicism
Anahtar Kelime:

Konular: Eğitim, Eğitim Araştırmaları
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Abraham, R. (2000). Organizational Cynicism: Bases and Consequences. Genetic, Social, and General Psychology Monographs, 126(3), 269-292.
  • Akduman, S., Ölmez, C. (2011). Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye İlişkin Bir Araştırma. Ejournal of New World Sciences Academy, 6(1), 682-696.
  • Andersson, L. M., & Bateman, T. S. (1997). Cynicism in the Workplace: Some Causes and Effects. Journal of Organizational Behavior, 18, 449-460.
  • Baltaş, A. (2000). Stres ve Başa Çıkma Yolları. İstanbul: Remzi.
  • Bass, B. M. (1996). A New Paradigm of Leadership: An Inquiry into Transformational Leadership.Virginia: U.S. http://www.dtic.mil/cgi bin/GetTRDoc?Location=U2&doc=GetTRDoc.pdf&AD=ADA306579adresinde n 20.05.2013 tarihinde erişim sağlanmıştır.
  • Bogler, R. (2001). The Influence of Leadership Style on Teacher Job Satisfaction. Educational Administration Quarterly, 37(5), 662-683.
  • Brandes, P., Dharwadkar, R., & Dean, J. W. (1999). Does Organizational Cynicism Matter? Employee and Supervisor Perspectives on Work Outcomes. Eastern Academy of Management Proceedings, 150-153. Outstanding Empirical Paper Award.
  • Cemaloğlu, N. (2007). Okul Müdürlerinin Liderlik Stillerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, 5(1), 73-112.
  • Cemaloğlu, N. ve Kılınç, A. Ç. (2012). Okul müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Öğretmenlerin Örgütsel Güven Düzeyleri Arasındaki İlişki. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 23, 132-156.
  • Chiaburu, D. S., Peng, A. C., Oh, I., Banks, G. C., & Lomeli, L. C. (2013). Antecedents and Consequences of Employee Organizational Cynicism: A Meta-analysis. Journal of Vocational Behavior, 83, 181-197.
  • Dean, J. W., Brandes, P., & Dhwardkar, R. (1998). Organizational Cynicism. Academy of Management Review, 23, 341-352.
  • Güzeller, C. & Kalağan, G. (2010). Öğretmenlerin Örgütsel Sinizm Düzeyinin İncelenmesi. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 27, 83-97.
  • Hardman, B. K. (2011). Teacher’s Perception of Their Principal’s Leadership Style and the Effects on Student Achievement in Improving and Non-improving Schools. (Unpublished doctoral dissertation). University of South Florida, United States.
  • Hoy, W. K. ve Miskel, C. G. (2010). Eğitim Yönetimi: Teori, Araştırma Ve Uygulama. Ankara: Nobel Yayıncılık.
  • Kalağan, G. (2009). Araştırma Görevlilerinin Örgütsel Destek Algıları İle Örgütsel Sinizm Tutumları Arasındaki İlişki. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Akdeniz Üniversitesi, Antalya.
  • Kul, M. &Güçlü, M. (2010). Okul Yöneticilerinin Liderlik Stilleri ile Beden Eğitimi Öğretmenlerinin Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişki. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, 7(2), 1021-1038.
  • Mete, Y. M., Serin, H. (2015). Okul Yöneticilerinin Babacan Liderlik Davranışı ile Öğretmenlerin Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Sinizm Davranışları Arasındaki İlişki. Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dergisi, 12-2(24), 147-159.
  • Nartgün, S.Ş. ve Kartal,V. (2013). Öğretmenlerin Örgütsel Sinizm Ve Örgütsel Sessizlik Hakkındaki Görüşleri. Bartın University, Journal of Faculty of Education, 2(2), 47-67.
  • Neves, P. (2012). Organizational Cynicism: Spillover Effects on SupervisorSubordinate Relationships and Performance. The Leadership Quarterly, 23, 965- 976.
  • Polat, M.ve Meydan, C.H. (2010). Örgütsel Özdeşleşmenin Sinizm Ve İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 9(1), 173-181.
  • Reichers, A. E.,Wanous, J. P., & Austin, J. T. (1997). Understanding and Managing Cynicism about Organizational Change. Academy of Management Executive, 11(1), 48-59.
  • Rubin, R. S., Dierdorff, E. C., Bommer, W. H., & Baldwin, T. T. (2009). Do Leaders Reap What They Sow? Leader and Employee Outcomes of Leader Organizational Cynicism about Change. The Leadership Quarterly, 20, 680-688.
  • Saruhan, S.C.veYıldız, M. G. (2009). Çağdaş Yönetim Bilimi. İstanbul: Beta Yayıncılık
  • Sur, Ö. (2010). Örgütsel Sinizm: Eskişehir İli Büro Çalışanları Üzerine Bir Alan Araştırması.(Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Gazi Üniversitesi, Ankara.
  • Şirin, E. (2011). İlköğretim Okullarındaki Öğretmenlerin Okul Kültürü Algıları ile Örgütsel Sinizm Tutumları Arasındaki İlişki. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Yeditepe Üniversitesi, İstanbul.
  • Warrick, D. D. (1981). Leadership Styles and Their Consequences. Journal of Experiential Learning and Simulation, 3(4), 155-172.
  • Wu, C., Neubert, M. J., & Yi, X. (2007). Transformational leadership, Cohesion Perceptions, and Employee Cynicism about Organizational Change the Mediating Role of Justice Perceptions. The Journal of Applied Behavioral Sciences, 43(3), 327-351.
APA Güçlü N, Kalkan F, Dağlı E (2017). Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. , 177 - 192.
Chicago Güçlü Nezahat,Kalkan Fatma,Dağlı Emine Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. (2017): 177 - 192.
MLA Güçlü Nezahat,Kalkan Fatma,Dağlı Emine Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. , 2017, ss.177 - 192.
AMA Güçlü N,Kalkan F,Dağlı E Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. . 2017; 177 - 192.
Vancouver Güçlü N,Kalkan F,Dağlı E Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. . 2017; 177 - 192.
IEEE Güçlü N,Kalkan F,Dağlı E "Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki." , ss.177 - 192, 2017.
ISNAD Güçlü, Nezahat vd. "Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki". (2017), 177-192.
APA Güçlü N, Kalkan F, Dağlı E (2017). Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 37(1), 177 - 192.
Chicago Güçlü Nezahat,Kalkan Fatma,Dağlı Emine Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi 37, no.1 (2017): 177 - 192.
MLA Güçlü Nezahat,Kalkan Fatma,Dağlı Emine Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, vol.37, no.1, 2017, ss.177 - 192.
AMA Güçlü N,Kalkan F,Dağlı E Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2017; 37(1): 177 - 192.
Vancouver Güçlü N,Kalkan F,Dağlı E Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2017; 37(1): 177 - 192.
IEEE Güçlü N,Kalkan F,Dağlı E "Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki." Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 37, ss.177 - 192, 2017.
ISNAD Güçlü, Nezahat vd. "Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okulu Öğretmenlerin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Liderlik Stilleri ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki". Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi 37/1 (2017), 177-192.