TY  - JOUR
TI  - İşgörenlerin Politik Becerilerinin Yöneticilerin Görev Performansı Değerlendirmeleri Üzerindeki Etkisi: Sosyal Etki Kuramı Açısından Bir Değerlendirme
AB  - Bu çalışmanın temel amacı, işgörenlerin sahipoldukları politik becerilerinin, yöneticilerininperformans değerlendirmeleri üzerinde anlamlıbir etkisinin olup olmadığını belirlemektir.Çalışmanın örneklemi, Denizli’de faaliyet göstereniki tekstil fabrikasıdır. Veriler anket yöntemi iletoplanmıştır. Araştırma sonuçları, işgörenlerinpolitik becerileri arttıkça yöneticilerin performansdeğerlendirmelerinde olumlu tutum göstermeeğilimlerinin arttığını göstermektedir. Bu sonucagöre politik beceri seviyesi yüksek olan işgörenlerin,yöneticilerin performans değerlendirme sürecindedaha fazla etkiye sahip olduğu söylenebilir. Buçalışmanın en önemli kısıtı, araştırmanın sadeceiki tekstil fabrikasında yapılması nedeniyle,çalışmanın sonuçlarının imalat sektörüne yönelikgenellenememesidir.
AU  - YÜKSEL, Murad
DO  - 10.21121/eab.2018341145
PY  - 2018
JO  - Ege Akademik Bakış
VL  - 18
IS  - 3
SN  - 1303-099X
SP  - 445
EP  - 455
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/293367
ER  -