Yıl: 2018 Cilt: 5 Sayı: 15 Sayfa Aralığı: 46 - 63 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 08-04-2019

ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz

Öz:
Bu çalışmanın amacı, 2012 yılında Uluslararası Çalışma Örgütü Konferansındaki işverengrubunun grev hakkı ile ilgili yaptığı sert itirazların Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) bağlamında bir krize yol açıp açmadığının incelenmesidir. ILO ve denetim mekanizmaları aracılığıile oluşturulan içtihatlar bağlamında 60 yıl boyunca grev hakkına, örgütlenme özgürlüğününbir parçası olarak yer verilerek, toplu sözleşme, sendika hakkı ve grev hakkı bir bütün olarakdüşünülmüştür. Bu içtihatların, grev hakkının uluslararası alanda tanınmasına olan katkısı fazladır. Bu durum ta ki 2012 yılındaki ILO Konferansı’na kadar devam etmiştir. İşverengrubundan ciddi bir itiraz ile birlikte grev hakkı ile ilgili ILO’da bir kriz olup olmadığı sorusugündeme gelmeye başlamıştır. Bu durum ILO’nun denetim mekanizmasının etkinliğinin sorgulanmasına neden olurken aynı zamanda ILO’nun denetim organları içindeki eşgüdümün deeleştirilmesine yol açmıştır.
Anahtar Kelime:

Konular: Uluslararası İlişkiler

ILO: Crisis in Terms of Right to Strike

Öz:
The purpose of this study is to examine whether the rigid objections made by the employers’ group at the International Labor Organization Conference in 2012 on the right to strike led to a crisis the context of the International Labor Organization. For sixty years in the context of jurispurudence of ILO’s superbody mechanicsm when it is thought that right to strike has been included as a part of freedom of association and at the same time, the right to collective bargaining, trade union rights and right to strike has been considered as a whole. This situation continued until 2012 ILO Conference. With a serious objection from the employers’ group, the question of whether there was a crisis in the ILO regarding the right to strike began to come to the fore. This led to the questioning of the effectiveness of the ILO’s superbody mechanism and at the same time the ILO’s criticism of its coordination within its supervisory bodies.
Anahtar Kelime:

Konular: Uluslararası İlişkiler
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Centel, Tankut. Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri. İstanbul: Mess, 1999.
  • Gemalmaz, Mehmet Semih. Ulusalüstü İnsan Hakları Belgeleri II. Cilt Uluslararası Sistemler. Ankara: Legal, 2010.
  • Gülmez Mesut. Uluslararası Sosyal Politika. Genişletilmiş 2. Baskı. Ankara:Hatipoğlu Basım ve Yayım, 2011.
  • Gülmez, Mesut. Sendikal Hakların Ulusal Üstü Kuralları, Oluşumu ve Uygulanması. 2. Baskı. Ankara: Hatiboğlu Basım ve Yayın, 2014.
  • Gülmez, Mesut. Sendikal Haklarda Uluslararası Hukuka ve Avrupa Birliğine Uyum Sorunu. Ankara: Belediye İş Yayınları, 2005.
  • Gülmez, Mesut. “Sendika Hakkı, Toplu Sözleşme ve Grevi de İçeren Toplu Eylem Haklarını Kapsar mı?”. Çalışma ve Toplum Dergisi. 18/3 (2008): 137-169.
  • Gülmez, Mesut. “Sendika Özgürlüğüne Saldırı Yakınmaları”. Amme İdaresi Dergisi. 18/4 (1988): 105-120.
  • Hovary, Claire La. “Showdown at The ILO? A Historical Perspective on Employer’s Group’s 2012 Challenge to the Right to Strike”. Industrial Law Journal. 42/4 (2013): 338-368.
  • Hoffman, Claduia. Grev Hakkı ve Uluslararası Çalışma Örgütü. İstanbul: Frederich Ebert Vakfı, 2014.
  • Hoffman, Claudia ve Norbert Schuster. “It ain’t Cover Till It’s Over: The Right to Strike and the Mandate of the ILO Committe of Experts Revisited”. ILO, Working Paper No: 40, 2016: 1-37.
  • Hoffman, Claudia ve Norbert Schuster. “Some Reflections on The Right To Strike and Its Treatment on The ILO”. ILO, Working Paper No: 28, 2014: 1-30.
  • ILO. 311th Reports of Freedom of Association Committee. Vol: 81, Seri: B, No: 3, 1998.
  • ILO. Governing Body Report. Digest of Decisions and Principles of the Freedom of Association Committee. 2006.
  • ILO. Governing Body Report. Fifth Item on the Agenda: The Standards Initiative 323rd Session. 12-27 March 2015.
  • ILO. Governing Body Report. Matters Arising Out of Work of The International Labor Conference. International Labour Conference 317th Session. 2013.
  • ILO. Minutes of the 316th Session of the Governing Body of the International Labour Office. Geneva: 316th Session. 2012.
  • ILO. Minutes of the 317th Session of the Governing Body of the International Labour Office, Geneva: 317th Session. 2013.
  • ILO. Report of Director –General. Democratisation and the ILO. Geneva: International Labour Conference, 79th Session. 1992.
  • ILO. Report of the Commitee on the Application of Standards: Submission, Discussion, and Approval. Record of Proceedings, No 27, International Labour Conference 101st Session. 2012.
  • ILO. Report of the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations. ILC 43rd Session, Part: 1, Report: 3, 1959.
  • ILO. Sixth Report of the International Labour Organisation to the United Nations. 1952.
  • ILO. “Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Anayasası”. ILO internet sitesi, http:// www.ilo.org.
  • International Trade Union Confederation (ITUC). The Right to Strike and the ILO: The Legal Foundations. March 2014: 1-122.
  • Kaboğlu, İbrahim. Özgürlükler Hukuku. 6. Baskı, Ankara: İmge Kitabevi, 2002.
  • Kaya, Pir Ali. Uluslararası Sosyal Politika: Teorisi, Uluslararası Çalışma Normları ve Güncel Gelişmeler. Bursa: Siyasal Kitabevi, 2014.
  • Kloosterman, John ve Littler Shareholder. “The Right to Strike: The ILO’s Freedom of Association Convention”. Ius Laboris Global Human Resources Lawyers Bulletin. 2013.
  • Maupain, Francis. “The ILO Regular Supervisory System: A Model in Crisis?”. International Organizations Law Review. 10/1 (2013): 117-165.
  • Novitz, Tonia. “Connecting Freedom of Association and Right to Strike: European Dialogue with the ILO and Its Potential Impact”. Canadian Labour and Employment Law Journal. 15/3 (2010): 465-494.
  • Swepston, Lee. “Human Rights Law and Freedom Of Association: Development Through ILO Supervision”. International Labour Review. 137/2 (1998): 169-194.
  • Vogt, Jeffrey S. “The Right to Strike and the International Labour Organisation”. King’s Law Journal. 27/1 (2016): 110–131.
APA KÖSE S (2018). ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. , 46 - 63.
Chicago KÖSE SEVDA ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. (2018): 46 - 63.
MLA KÖSE SEVDA ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. , 2018, ss.46 - 63.
AMA KÖSE S ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. . 2018; 46 - 63.
Vancouver KÖSE S ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. . 2018; 46 - 63.
IEEE KÖSE S "ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz." , ss.46 - 63, 2018.
ISNAD KÖSE, SEVDA. "ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz". (2018), 46-63.
APA KÖSE S (2018). ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. İnsan ve İnsan, 5(15), 46 - 63.
Chicago KÖSE SEVDA ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. İnsan ve İnsan 5, no.15 (2018): 46 - 63.
MLA KÖSE SEVDA ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. İnsan ve İnsan, vol.5, no.15, 2018, ss.46 - 63.
AMA KÖSE S ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. İnsan ve İnsan. 2018; 5(15): 46 - 63.
Vancouver KÖSE S ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz. İnsan ve İnsan. 2018; 5(15): 46 - 63.
IEEE KÖSE S "ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz." İnsan ve İnsan, 5, ss.46 - 63, 2018.
ISNAD KÖSE, SEVDA. "ILO: Grev Hakkına İlişkin Kriz". İnsan ve İnsan 5/15 (2018), 46-63.