TY  - JOUR
TI  - MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINDA TÜKENMİŞLİK SENDROMU ÜZERİNE İSTANBUL İLİNDE BİR ARAŞTIRMA
AB  - Yoğun iş temposunda ve stres altında çalışan bireyler, zamanla enerji kaynaklarınıntükendiğini ve işin gerektirdiği yoğun çalışma düzenine artık cevapveremediklerini düşünmeye başlarlar. Yapılan çalışmalarda, insana hizmeteden, hizmet kalitesinde insan etmeninin önemli olduğu mesleklerde tükenmişliğindaha fazla yaşandığı görülmektedir.Bu bağlamda, muhasebe meslek mensuplarında da tükenmişlik düzeyininyüksek olması beklenebilir. Çünkü muhasebe mesleğini icra edenler, işleri gereğigün içinde müşteriler, devlet dairelerinde çalışan memurlar, meslektaşlar,teknik destek aldığı (bilgisayar, internet gibi) kurum ve kuruluş çalışanları,banka çalışanları gibi farklı kesimden çeşitli insanlarla karşı karşıya gelmektedirler.Bu noktadan hareketle, bu çalışmada muhasebe meslek mensuplarınıntükenmişlik sendromu yaşayıp yaşamadıkları, yaşıyorlar ise hangi düzeydeolduğu amprik olarak incelenmiştir.Ankete katılan meslek mensuplarının %73,1’i mesleği isteyerek seçtiğini,%70,1’i mesleği severek yaptığını ve %71,3 de mesleği kendine uygun bulduğunubelirmektedir. Bu durumun analiz edilecek olan meslek mensuplarındaki tükenmişlikdüzeyini negatif yönde etkilemesi yani tükenmişlik düzeyini azaltıcı bir etkisininolması beklenmektedir. Yapılan araştırma sonucu elde edilen bulgular, meslekmensuplarında duygusal tükenme alt boyutu itibariyle orta düzeyde, duyarsızlaşmaalt boyutu itibariyle düşük düzeyde ve kişisel başarı alt boyutu itibariyle de ortadüzeyde tükenmişlik yaşadıkları görülmektedir. Tükenmişlik boyutlarının orta vedüşük düzeylerde gerçekleşmesi, meslek mensuplarının meslekle ilgili sorularaverdikleri yanıtları destekleyici niteliktedir
AU  - CANBAZ, SERDAR
AU  - TAYSI, KEMAL
PY  - 2018
JO  - Mali Çözüm
VL  - 28
IS  - 146
SN  - 1303-5444
SP  - 91
EP  - 111
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/301388
ER  -