TY  - JOUR
TI  - Cerrahi Kliniklerinde Çalışan Hemşirelerin İş Yaşam Kalitesi ve İlişkili Faktörler
AB  - Amaç: Bu çalışma cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerin iş yaşam kalitesi algılamaları ve ilişkili faktörlerinibelirlemek amacıyla yapılmıştır.Yöntem: Tanımlayıcı türdeki bu çalışma Konya’da bulunan iki tıp fakültesi hastanesinde 305 hemşireile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında, hemşirelerin sosyo-demografik ve mesleki özelliklerinideğerlendiren tanıtıcı bilgi formu ile iş yaşam kalitelerini belirlemeye yönelik Hemşirelik İş Yaşamı KalitesiÖlçeği (HİYKÖ)’den oluşan anket formu kullanılmıştır. Veriler sayı, yüzde, ortalama, bağımsız örneklem ttesti ve ANOVA analizleri ile değerlendirilmiştir.Bulgular: Hemşirelerin HİYKÖ toplam puan ortalaması 97.74±21.91’dir. Hemşirelerin sosyo-demografiközelliklerinden; cinsiyet, yaş, medeni durum ve eğitim düzeyi ile HİYKÖ toplam puan ortalamaları arasındakifarkın istatistiksel olarak anlamlı olduğu belirlendi (p<0.05). Hemşirelerin mesleki yaşam özelliklerindenhastanedeki çalışma statüsü, hemşire olarak çalışma süresi, serviste isteyerek çalışma durumu, çalışılanbirim ve şimdiki pozisyonda çalışma süresi ile HİYKÖ toplam puan ortalamaları arasındaki fark istatistikselolarak anlamlı bulundu (p<0.05).Sonuç: Hemşirelerin iş yaşam kalitesi toplam puan ortalaması HİYK ölçeğinden alınabilecek ortalamapuanın (105 puan) altında çıktı. Bu nedenle, hemşirelerin iş yaşam kalitesini artırmaya yönelik müdahalelerinplanlanması ve sonuçlarının değerlendirilmesine yönelik çalışmaların yapılması önerilmektedir.
AU  - GÜÇLÜ, AYLİN
AU  - KURŞUN, Şerife
DO  - 10.26650/FNJN285947
PY  - 2018
JO  - Florence Nightingale Hemşirelik Dergisi 
VL  - 26
IS  - 3
SN  - 2147-4923
SP  - 187
EP  - 197
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/303926
ER  -