Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz

BAŞAR DİKMEN, DİLEK; ÖZTÜRK, Selcen

Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz

Selcen ÖZTÜRK, (Hacettepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ankara, Türkiye)

DİLEK BAŞAR DİKMEN (Hacettepe Üniversitesi, İktisat Bölümü, Ankara, Türkiye)

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ

11 3

Yıl: 2018 Cilt: 8 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 41 - 58 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 27-09-2019

Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz

Öz:

Türkiye’de kadınların işgücüne katılım veistihdam oranlarının oldukça düşük olduğu vekayıt dışı ekonomide yoğun şekilde yer aldıklarıbilinmektedir. Özellikle son yıllarda kayıtdışı ekonomi ile verilen mücadele sonucundakayıt dışı istihdam oranlarında ciddi bir düşüşgözlenmektedir. Ancak Türkiye’de özelliklekadınların kayıt dışı sektördeki yerini detaylışekilde inceleyen araştırmalar bulunmamaktadır.Bu çalışmanın amacı Türkiye’de kadınlarınkayıt dışı sektördeki yerinin ve tercihlerinintespit edilmesidir. Bu amaçla TÜİK’ten eldeedilen 2015 yılı Hanehalkı Bütçe Anketlerikullanılmıştır. Elde edilen sonuçlar hanehalkı vebireysel sosyo-ekonomik faktörlerin kadınlarınçalışma ve kayıt dışı çalışma tercihleri üzerindebelirleyici olduğuna işaret etmektedir.

Anahtar Kelime:

Konular: İşletme Sosyoloji Kadın Araştırmaları İktisat

Women’s Preferences in Labour Market in Turkey: An Analysis with a Focus on Informal Sector

Öz:

It is widely known that women’s participation in labour force and employment are low and they are over-represented in the informal sector. The struggle with the informal economy, especially in recent years have resulted in a serious decline in informal employment rates. However, especially in Turkey there is a lack of literature of women’s position in the informal economy. The aim of this study is to identify the position and preferences of women in informal sector in Turkey. For this purpose, 2015 Household Budget Surveys are used. The results indicate that household and individual socio-economic factors affect woman’s preferences on employment and informal employment.

Anahtar Kelime:

Konular: İşletme Sosyoloji Kadın Araştırmaları İktisat

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Andersen, L. E., ve Muriel, B. (2007). Informality and Productivity in Bolivia: A Gender Differentiated Empirical Analysis (No 07/2007). Institute for Advanced Development Studies.
Bangasser, P. E. (2000). The ILO and the Informal Sector: An Institutional History. Geneva: ILO.
Çakır, Ö. (2008). Türkiye′de Kadının Çalışma Yaşamından Dışlanması. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. (31). 25 - 47.
Dayioğlu, M. (2000). Labor Force Participation of Women in Turkey. Gender and Identity Construction: Women of Central Asia the Caucaus and Turkey. Acar, F. ve Ayata, G.A. (Ed.). Leiden, Brill.
Dedeoğlu, S. (2000). Toplumsal Cinsiyet Rolleri Açısından Türkiye’de Aile ve Kadın Emeği. Toplum ve Bilim. 86. 139 - 170.
ILO (2012). Statistical Update on Employment in the Informal Economy. ILO Department of Statistics. Geneva.
ILO (2016). Kadın İstihdamı Eylem Planı. [https:// www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/-- -ro-geneva/---ilo-ankara/documents/publication/ wcms_484715.pdf.]. (Erişim: 15.01.2018).
Kasnakoğlu, Z. ve Dayıoğlu, M. (1997). Kentsel Kesimde Kadın ve Erkeklerin İşgücüne Katılımları ve Kazanç Farklılıkları (Women’s Labor Force Participation and Earnings Differentials between Genders in Turkey). METU Studies in Economic Development. 24(3). 1997.
Kılıç, D. (2012). Empirical Analysis of Health and Educational Attainment in Turkey (Doctoral dissertation, University of Sheffield).
OECD (2012). Closing the Gender Gap: Act Now, OECD Publishing. http://dx.doi. org/10.1787/9789264179370-en OECD (2017). OECD Statistics Database. [https://stats.oecd.org/]. (Erişim: 09.01.2018).
Önder, N. (2013). Türkiye’de Kadın İşgücünün Görünümü. Çalışma Dünyası Dergisi. 1(1).
Özar, S. (1996). Kentsel Kayıtdışı Kesimde İstihdam Sorununa Yaklaşımlar. Perspectives on Problems of Employment in the Informal Urban Economy]. METU Studies in Development. 23(4).
Özer, M. ve Biçerli, K. (2003). Türkiye’de Kadın İşgücünün Panel Veri Analizi. Sosyal Bilimler Dergisi. Cilt 2003 - 2004. 55 - 86.
Şener, Ü. (2009). Kadın Yoksulluğu. Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı - Değerlendirme Notu. (TEPAV).
Singer, H. ve Jolly, R. (1972). Employment, Incomes and Equality: A Strategy for Increasing Productive Employment in Kenya. Geneva: ILO.
Tansel, A. (1994). Wage Employment. Earnings and Returns to Schooling for Men and Women in Turkey. Economics of Education Review. 13(4). 305-320.
Tuncay, G. (2005). The Reality of Informal Employment in Turkey. International Programs Visiting Fellow Working Papers. Cornell University.
TÜİK (2017). İstatistiklerle Kadın. [http://www. tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=27594.]. (Erişim: 06.03.2018).
Yıldırım B. (2016). [file:///C:/Users/User/ Downloads/65._H%C3%BCk%C3%BCmet_ Program%C4%B1_kapakl%C4%B1.pdf.]. (Erişim: 05.01.2018).

APA	ÖZTÜRK S, BAŞAR DİKMEN D (2018). Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. , 41 - 58.
Chicago	ÖZTÜRK Selcen,BAŞAR DİKMEN DİLEK Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. (2018): 41 - 58.
MLA	ÖZTÜRK Selcen,BAŞAR DİKMEN DİLEK Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. , 2018, ss.41 - 58.
AMA	ÖZTÜRK S,BAŞAR DİKMEN D Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. . 2018; 41 - 58.
Vancouver	ÖZTÜRK S,BAŞAR DİKMEN D Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. . 2018; 41 - 58.
IEEE	ÖZTÜRK S,BAŞAR DİKMEN D "Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz." , ss.41 - 58, 2018.
ISNAD	ÖZTÜRK, Selcen - BAŞAR DİKMEN, DİLEK. "Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz". (2018), 41-58.

APA	ÖZTÜRK S, BAŞAR DİKMEN D (2018). Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ, 8(2), 41 - 58.
Chicago	ÖZTÜRK Selcen,BAŞAR DİKMEN DİLEK Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ 8, no.2 (2018): 41 - 58.
MLA	ÖZTÜRK Selcen,BAŞAR DİKMEN DİLEK Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ, vol.8, no.2, 2018, ss.41 - 58.
AMA	ÖZTÜRK S,BAŞAR DİKMEN D Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ. 2018; 8(2): 41 - 58.
Vancouver	ÖZTÜRK S,BAŞAR DİKMEN D Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ. 2018; 8(2): 41 - 58.
IEEE	ÖZTÜRK S,BAŞAR DİKMEN D "Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz." SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ, 8, ss.41 - 58, 2018.
ISNAD	ÖZTÜRK, Selcen - BAŞAR DİKMEN, DİLEK. "Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Yönelik Tercihleri: Kayıt Dışı Sektör Özelinde Bir Analiz". SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ 8/2 (2018), 41-58.