TY  - JOUR
TI  - Deontolojik Adalet: Örgütteki Kültürel Bağlamın Etkisi
AB  - Bu çalışmayla, çalışanların örgüt kültürü algılarının deontolojik adalet algıları üzerindenasıl bir etkisinin olduğunu tespit etmek amaçlanmıştır. Birey-örgüt uyumu kuramı, örgütkültürü algısı ve örgütsel adalet arasındaki ilişkinin kuramsal temelini oluşturmaktadır.Bu amaç doğrultusunda Yalova ilinde faaliyet gösteren özel sektör ve kamu kurum çalışanlarıüzerinde nicel bir araştırma yürütülmüştür. Yapılan regresyon analizleri sonucunda, çalışanlarınhiyerarşi ve pazar kültürü algısının deontolojik adalet algıları üzerinde olumlu etkisinin olduğutespit edilmiştir.
AU  - yurur, senay
AU  - yazici, nihal
DO  - 10.4026/isguc.422380
PY  - 2018
JO  - İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
VL  - 20
IS  - 1
SN  - 2148-9874
SP  - 17
EP  - 38
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/309030
ER  -