Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği
Yıl: 2018 Cilt: 6 Sayı: 12 Sayfa Aralığı: 193 - 229 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 09-12-2019
Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği
Öz: Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’na 2016 yılında eklenen esnek bir çalışma modelidir. Bu bağlamda, uzaktançalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojikiletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisidir.Bu çalışma türünde, işçiler büyük ölçüde işverenin egemenlik alanının dışında bulunduklarından, bunlara uygulanacakiş sağlığı ve güvenliği kuralları da klasik bir işyeri çalışanına uygulanacak kurallardan daha farklı olmalıdır. Ancak4857 sayılı İş Kanunu’nda bu tür çalışmalara uygulanacak birkaç işveren yükümlülüğüne yer vermekle yetinilmiştir.6331 sayılı Kanun’da yer alan diğer işveren yükümlülüklerinin de uzaktan çalışmaya uygulanıp uygulanmayacağı ileçalışan yükümlülüklerinin neler olacağı inceleme konumuzun temelini oluşturacaktır.Elbette bu atipik çalışmanın doğası gereği bazı yükümlülükler hiç uygulanamayacakken, bazıları da değişikliklere tabitutularak uygulanacaktır. Çalışmamızda “Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Taslağı” ışığında söz konusu farklılıklar ortaya konulacakve bunların hukukî sonuçları ele alınacaktır.
Anahtar Kelime: Konular:
Occupational Health and Safety at Remote Work
Öz: Tele-working (Remote-working) is a new kind of flexible labor contract added to Labor Law No. 4857 in 2016. In this context, tele work is a kind of working relationship based on the principle of fulfilling the performance of work within the scope of the work organization made by the employer at home or with the means of technological communication and out of the workplace. In this type of work, workers are largely out of the employer’s sovereignty area. So that the occupational health and safety rules to be applied to tele-workers should be different from the rules to be applied to the classical workplace employees. However, the Labor Law No. 4857 includes only a few employer obligations. The other employer’s obligations in the Law No. 6331 will be applied to the remote working and the obligations of the employees will be the basis of our study. Of course, the nature of this atypical working, some obligations will not apply to some obligations, while others will be subject to changes. In our study, these differences will be revealed and their legal consequences will be discussed.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Bibliyografik
- Akyiğit, Ercan: İş Hukuku, Ankara 2018.
- Alp, Elif/Sönmez, Özge Alev: "ILO 177 Sayılı Evde Çalışma Sözleşmesi ve 184 Sayılı Evde Çalışma Tavsiye Kararı 1996", TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C.: 23, S.: 5-6, 2011.
- Alp, Mustafa: "Tele Çalışma (Uzaktan Çalışma)", Prof. Dr. Sarper Süzek'e Armağan, C. I, İstanbul 2011.
- Alpagut, Gülsevil: "İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısında İşverenin Yükümlülükleri ve Risk Değerlendirmesi", İSG Kanunu Tasarısı Semineri, Ankara 2012.
- Alpsoy, Lütfi/Güner, Recep: "İşverenin 6331 Sayılı Kanun Kapsamında Risk Değerlendirmesi Yapma Yükümlülüğü", Lebib Yalkın Mevzuat Dergisi, 2015.
- Arslan Ertürk, Arzu: İş Sözleşmesinde Şekil, İstanbul 2017.
- Aydın, Ufuk: "Tele Çalışma ve Tele Çalışma Çerçeve Avrupa Sözleşmesi", Devrim Ulucan’a Armağan, 2008.
- Aydınöz, Gonca: İş Hukukunda Tele (Uzaktan) Çalışma, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 2014.
- Baloğlu, Cem: "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri ve Aykırılığın İş İlişkisine Etkisi", Kamu-İş Dergisi, C.: 14, S.: 1, 2015.
- Caniklioğlu, Nurşen: "Atipik İstihdam Biçimi ile Çalışanların-Özellikle Kısmi Süreli Çalışanların Sosyal Güvenliği", Prof. Dr. M. İlhan ULUSAN’a Armağan, Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Özel Sayısı, C.: 15/II, S.: 1, 2016.
- Civan, Orhan Ersun: "İş Hukukunda Uzaktan Çalışma", İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S.: 26.
- Çelik, Nuri/Çeliklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat: İş Hukuku Dersleri, 31. Baskı, İstanbul 2018.
- Çelik, Nuri/Çeliklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat: İş Hukuku Dersleri, İstanbul 2016.
- Çetin, İbrahim: "Teknolojinin İstihdam ve İş Hukukuna Etkisi", Sayıştay Dergisi, S.: 95, s. 49-75.
- Doğan Yenisey, Kübra: İş Hukukunda İşyeri ve İşletme, İstanbul 2007.
- Dulay Yangın, Dilek: "6715 Sayılı Yasa’nın Uzaktan Çalışmaya İlişkin Hükümleri ve Değerlendirilmesi", Sicil İş Hukuku Dergisi, S.: 36.
- Dulay, Dilek: Türk İş Hukukunda Evde Çalışma, Ankara 2016.
- Dutrow, Kelli L.: "Working at Home at Your Own Risk: Employer Liability for Teleworkers under the Occupational Safety and Health Act of 1970", Georgia State University Law Review, Vol.: 18.
- Engin, Murat: "Türk İş Hukukunda Evde Çalışma", Prof. Dr. M. Kemal Oğuzman’a Anısına Armağan, 2000.
- Ergüneş Emrağ, Seda: "4857 Sayılı İş Kanunu’nun Değişik 14. Maddesi Işığında Tele Çalışma", Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, C.: 13, S.: 51, 2016.
- Eyrenci, Öner: "Tele Çalışma ve İş Hukuku", İş Hukuku Dergisi, C.: 1, S.: 2, 1991.
- Gülver, Ender: "Türk Borçlar Kanunu’nun Evde Hizmet Sözleşmesine İlişkin Hükümleri Üzerine", İÜHFM, C.: LXXII, S.: 2, 2014.
- Günay, Arkın: Türk Hukukunda ve Karşılaştırmalı Hukuktan Evde Çalışma, İstanbul 2018.
- Güzel, Ali: "Fabrikadan İnternete İşçi Kavramı ve Hizmet Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru Üzerine Bir Deneme", Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C.: 4, S.: 2, 1997.
- Kandemir, Murat: "Evde Çalışma ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun Evde Hizmet Sözleşmesine İlişkin Hükümleri", İÜHFM, C.: LXXII, S.: 2, 2014.
- Kandemir, Murat: "Yeni Teknolojiler ve İş Sağlığı", Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a Armağan, İÜHFM Özel Sayı, C. 1, C.: LXXIV, S.: 74, 2016.
- Kandemir, Murat: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Tele Çalışma, İstanbul 2011. Karadeniz, Oğuz: "Türkiye’de Atipik Çalışan Kadınlar ve Yaygın Sosyal Güvencesizlik", Çalışma ve Toplum, 2011/2.
- Kılkış, İlknur: İş Sağlığı ve Güvenliği, Bursa 2018.
- Marica, Mihaela-Emilia: "Homeworking/teleworking: Atypical forms of employment: between usefulness and precariousness", Juridical Tribune, Vol.: 8/1, 2018.
- Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin/Baysal, Ulaş: İş Hukuku Ders Kitabı, Ankara 2018. Montreuila, Sylvie/Lippel, Katherine: "Telework and occupational health: a Quebec empirical study and regulatory implications", Safety Science, 41, 2013.
- Özdemir, Burhan: "Ev Çalışması", Kamu-İş Dergisi, C.: 4, S.: 2, 1997.
- Özdemir, Erdem: İş Sağlığı ve İş Güvenliği Hukuku, İstanbul 2014.
- Özdemir, Olgu: "Uzaktan Çalışmada İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yükümlülükleri", UAÜHFD, C.: 4, S.: 8, 2016.
- Özer, Hatice Duygu: "6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na Göre Çalışanların Yükümlülükleri", Erzincan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.: 17, S.: 3-4, 2013.
- Sarıbay Öztürk, Gizem: İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesinin Hukuki, İdari ve Cezai Sonuçlaru, İstanbul 2015.
- Soysal, Tamer: "Tele Çalışma", İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S.: 9.
- Sümer, Haluk Hadi: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Ankara 2017.
- Süzek, Sarper: İş Hukuku, 16. Baskı, İstanbul 2018.
- Tan, Gizem: Atipik İş Sözleşmelerinden Evde Çalışma ve Tele Çalışma, (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 2007.
- Tokol, Aysen: "Tele Çalışma Geleceğin Çalışma Şekli Olabilir mi?", İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, C.: 5, S.: 1, 2003.
- Topal, Murat/Topal, E. Işıl Arslan: "Koku Kontrol Yöntemleri ve Yasal Mevzuat", Karaelmas Fen ve Mühendislik Dergisi, 3/1, 2013.
- Tuncay, Can/Ekmekçi, Ömer: Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, İstanbul 2017.
- Ulubey, Raşit: "Evden Çalışmaya İlişkin İş Sözleşmesi, Evden Çalışmanın ILO Sözleşmesi ve Tavsiye Kararına Göre Değerlendirilmesi", E-Yaklaşım Dergisi, Şubat 2011.
- Uşan, M. Fatih: İş ve Sosyal Sigorta Hukuku Uygulamasında Parça Başına Ücret, Ankara 2003.
- Yiğit, Yusuf: İş Hukukunda İşverenin Çalışanlara Bilgi Verme ve Danışma Yükümlülüğü, İstanbul 2010.
| APA | özer h (2018). Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. , 193 - 229. |
| Chicago | özer hatice duygu Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. (2018): 193 - 229. |
| MLA | özer hatice duygu Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. , 2018, ss.193 - 229. |
| AMA | özer h Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. . 2018; 193 - 229. |
| Vancouver | özer h Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. . 2018; 193 - 229. |
| IEEE | özer h "Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği." , ss.193 - 229, 2018. |
| ISNAD | özer, hatice duygu. "Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği". (2018), 193-229. |
| APA | özer h (2018). Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 6(12), 193 - 229. |
| Chicago | özer hatice duygu Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 6, no.12 (2018): 193 - 229. |
| MLA | özer hatice duygu Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.6, no.12, 2018, ss.193 - 229. |
| AMA | özer h Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2018; 6(12): 193 - 229. |
| Vancouver | özer h Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2018; 6(12): 193 - 229. |
| IEEE | özer h "Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği." Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 6, ss.193 - 229, 2018. |
| ISNAD | özer, hatice duygu. "Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği". Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 6/12 (2018), 193-229. |
