Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?

Yıl: 2018 Cilt: 6 Sayı: 11 Sayfa Aralığı: 59 - 82 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 09-12-2019

Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?

Öz:
Egemen devletler Westphalia modeline dayalı klasik uluslararası hukukun temel öznesi olmuşlardır. Ancak bireyikeyfi devlet müdahalelerine karşı korumak üzere oluşturulan uluslararası insan hakları hukuku, bu klasik modeli değiştirmiştir.Öte yandan 1970’lerde şirketlerin de aralarında bulunduğu devlet dışı aktörler, küreselleşme olgusununbir sonucu olarak uluslararası hukukun odak noktalarından biri haline gelmiş ve bu kez de insan haklarına ilişkin hukuktabir değişim başlamıştır. BM Rehber İlkeleri, iş dünyası-insan hakları ilişkisini düzenleyen temel metindir ancakbu ilişkinin gerektirdikleri, bazı teorik ve pratik sorunları beraberinde getirmektedir. Şirketlerin insan haklarına ilişkinyükümlülüklerinin niteliği ve temellendirilmesi meselesi, bu makalenin konusunu oluşturmaktadır.
Anahtar Kelime:

Konular: Tarih Sosyal Çalışma Siyasi Bilimler Kamu Yönetimi Hukuk Uluslararası İlişkiler

The Nature of Corporate Human Rights Obligations and the Question of its Justification: What Does the Responsibility to Respect Impose?

Öz:
Sovereign states have been the main subjects of classical international law based on the Westphalian model. But international human rights law formulated for the protection of individuals mainly against arbitrary state intervention has transformed this classical model. On the other hand, in the 1970s non-state actors including corporations have become one of the focal points of the international law as a result of globalism and this time international human rights law has started to changing. UN Guiding Principles is the main instrument determining business-human rights relations, but it brings some theoretical and practical problems about the implications of these relations. The nature of the corporate obligations relating to human rights and the question of its justification is the main question of this article.
Anahtar Kelime:

Konular: Tarih Sosyal Çalışma Siyasi Bilimler Kamu Yönetimi Hukuk Uluslararası İlişkiler
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Bibliyografik
  • Arnold, Denis G.: "Corporations and Human Rights Obligations", Business and Human Rights Journal, Vol. 1, Cambridge 2016.
  • Ayan, Mehmet/Ayan, Nurşen: Kişiler Hukuku, Ankara 2016.
  • Bakırcı, Kadriye: "İstanbul Sözleşmesi", Ankara Barosu Dergisi, C.: 4, S.: 7, 2014.
  • Bilchitz, David/Deva, Surya "The Human Rights Obligations of Business: A Critical Framework for the Future", Human Rights Obligations of Businnes: Beyond the Responsibility to Respect?, (Ed.: Surya Deva, David Bilchitz), Cambridge 2013.
  • Bilchitz, David: "A Chasm between ‘is’ and ‘ought’? A Critique of the Normative Foundations of the SRSG’s Framework and the Guiding Principles", Human Rights Obligations of Businnes: Beyond the Responsibility to Respect?, (Ed.: Surya Deva, David Bilchitz), Cambridge 2013.
  • Bilchitz, David: "Corporations and Fundamental Rights: What is the Nature of Their Obligations, if any?", Handbook of the Philosophical Foundations of Business Ethics, (Ed.: Christophe Leuetge), Vol. 3, 2013.
  • Clapham, Andrew: Human Rights Obligations of Non-State Actors, New York 2006.
  • Comission on Human Rights: Norms on the Responsibilities of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights, UN Doc. E/CN.4/ Sub.2/2003/12/Rev.2, 26 August 2003.
  • Commission on Human Rights: ‘Interim Report of the Special Representative of the Secretary- General on the Issue of Human Rights and Transnational Corporations and other business enterprises’, UN doc. E/CN.4/2006/97, 22 February 2006.
  • Cragg, Wesley: "Human Rigths, Globalisation and Modern Stakeholder Corporation", Human Rights and the Moral Responsibilities of Corporate and Public Sector Organisations, (Ed.: Tom Campbell, Seumas Miller), Dordrecht 2004.
  • CSR Consulting Turkey: İş Dünyasının İnsan Haklarına Saygı Gösterme Sorumluluğu: Şirketler İçin El Kitabı, 2012.
  • de Schutter, Olivier: "Towards a New Treaty on Business and Human Rights", Business and Human Rights Journal, Vol. 1, Cambridge 2015.
  • Deva, Surya: Regulating Corporate Human Rights Violations: Huminizing Business, London/ New York 2012.
  • Dural, Mustafa/Öğüz, M. Tufan: Türk Özel Hukuku Cilt II: Kişiler Hukuku, İstanbul 2004.
  • Friedman, Milton: "Legitimacy and Responsibility: The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits, (The New York Times Magazine, 13 September 1970)", Applied Ethics: Critical Concepts in Philosophy, Vol. V, (Ed.: R. F. Chadwick, D. Schroeder), New York 2002.
  • Griffin, James: "Human Rights: Whose Duties?", Human Rights and the Moral Responsibilities of Corporate and Public Sector Organisations, (Ed.: Tom Campbell, Seumas Miller), Dordrecht 2004.
  • Hatemi, Hüseyin/Kalkan Oğuztürk, Burcu: Kişiler Hukuku, İstanbul 2014.
  • Human Rights Council: ‘Protect, Respect and Remedy: A Framework for Business and Human Rights’, A/HRC/8/5 (7 April 2008).
  • Human Rights Council: Elaboration of an international legally binding instrument on transnational corporations and other business enterprises with respect to human rights, UN Doc. A/HRC/RES/26/9, 14 July 2014 (Erişim: 16.9.2017, https://documentsdds- ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/G14/082/52/PDF/G1408252.pdf?OpenElement).
  • Khoury, Stefanie/Whyte, David: How human rights law has been used to guarantee corporations a ‘right to profit', 15 March 2017, s. (Erişim: 20.3.2017, https://theconversation. com/how-human-rights-law-has-been-used-to-guarantee-corporations-aright- to-profit-74593).
  • Kuçuradi, İoanna: İnsan Hakları: Kavramları ve Sorunları, Ankara 2007.
  • Lopez, Carlos: "The ‘Ruggie process’: From Legal Obligations to Corporate Social Responsibility?", Human Rights Obligations of Businnes: Beyond the Responsibility to Respect?, (Ed.: Surya Deva, David Bilchitz), Cambridge 2013.
  • Michalovski, Sabine: "Due Diligence and Complicity: A Relationship in the Need of Clarification", Human Rights Obligations of Businnes: Beyond the Responsibility to Respect?, (Ed.: Surya Deva, David Bilchitz), Cambridge 2013.
  • Nolan, Justine: “The Corporate responsibility to respect human rights: soft law or not law”, Human Rights Obligations of Business: Beyond the Responsibility to Respect?, (Ed.: Surya Deva, David Bilchitz), Cambridge 2013.
  • Nowak, Manfred: Introduction to the International Human Rights Regime, Leiden 2003. Pierson, Christopher: Modern Devlet, İstanbul 2000.
  • Ruggie, John G.: "Protect, Respect, and Remedy: A Framework for Business and Human Rights", Report of the Special Representative of the Secretary-General on the Issuse of Human Rights and Transnational Corporations and Other Business Enterprises, UN Document A/HRC/8/5 (April 7, 2008), 2008.
  • Ruggie, John G.: Just Business: Multinational Corporations and Human Rights, New York 2013.
  • Shue, Henry: Basic Rights: Subsistence, Affluence and U.S. Foreign Policy, New Jersey 1980.
  • UN Special Representative of the Secretary General on the Issue of Human rights and Transnational Corporations and Other Businnes Enterprises: Guiding Principles on Businness and Human Rights: Implementing the United Nations ‘Protect, Respect and Remedy’ Framework, UN Doc.HR/PUB/11/04, 2011.
  • Werhane, Patricia H.: "Corporate Moral Agency and the Responsibility to Respect Human Rights in the UN Guiding Principles: Do Corporations Have Moral Rights?", Business and Human Rights Journal, Vol. 1, Cambridge 2015.
  • Wetsstein, Florian: "Making Noise about silent complicity: the moral inconsistency if the ‘Protect, Respect and Remedy’ Framework", Human Rights Obligations of Business: Beyond the Corporate Responsibility to Respect?, (Ed.: Surya Deva, David Bilchitz), Cambridge 2013.
  • Yıldırım, Engin: "Birleşmiş Milletler İş Hayatı ve İnsan Hakları Rehber İlkelerinin Eleştirel Bir Değerlendirmesi", Sosyal İnsan Hakları Ulusal Sempozyumu VI: Bildiriler, Petrol İş Yayını 119, İstanbul 2014.
  • Yıldırım, Engin: “Lanetlenecek Bir Ruh, Tekmelenecek Bir Beden”: Şirketlerin ‘İnsan’ Hakları Olabilir mi?, YBHD, C.: 2, S.: 2, 2017.
APA YÜCEL DERİCİLER Ö (2018). Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. , 59 - 82.
Chicago YÜCEL DERİCİLER ÖZGE Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. (2018): 59 - 82.
MLA YÜCEL DERİCİLER ÖZGE Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. , 2018, ss.59 - 82.
AMA YÜCEL DERİCİLER Ö Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. . 2018; 59 - 82.
Vancouver YÜCEL DERİCİLER Ö Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. . 2018; 59 - 82.
IEEE YÜCEL DERİCİLER Ö "Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?." , ss.59 - 82, 2018.
ISNAD YÜCEL DERİCİLER, ÖZGE. "Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?". (2018), 59-82.
APA YÜCEL DERİCİLER Ö (2018). Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 6(11), 59 - 82.
Chicago YÜCEL DERİCİLER ÖZGE Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 6, no.11 (2018): 59 - 82.
MLA YÜCEL DERİCİLER ÖZGE Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.6, no.11, 2018, ss.59 - 82.
AMA YÜCEL DERİCİLER Ö Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2018; 6(11): 59 - 82.
Vancouver YÜCEL DERİCİLER Ö Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2018; 6(11): 59 - 82.
IEEE YÜCEL DERİCİLER Ö "Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?." Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 6, ss.59 - 82, 2018.
ISNAD YÜCEL DERİCİLER, ÖZGE. "Şirketlerin İnsan Haklarına İlişkin Yükümlülüklerinin Niteliği ve Temellendirilmesi Sorunu: Saygı Gösterme Sorumluluğu Ne Yükler?". Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 6/11 (2018), 59-82.