Yönetim, bilimlerin en yenisi sanatların eneskisi olarak tanımlanmaktadır. Yıllardır süre gelen“yönetim bir bilim midir yoksa bir sanat mıdır?”tartışması henüz netleşmemiş olsa bile yönetimbirçok kişi tarafından icra edilen bir meslekolmuştur. Bu önemli mesleğin kamu kurumlarındageçici bir görev olması, yönetim faaliyetleriniolumsuz etkilemekte ve kamusal sorunlar ortayaçıkarmaktadır. Bu sorunlar vatandaşlardahuzursuzluk ve kamu ekonomisinde kayıplara sebepolmakta, neticesinde toplumsal olaylara sebebiyetverebilmektedir. Kamusal sorunların azaltılması,kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması,vatandaşların refah seviyelerinin artırılabilmesi iyive doğru bir yönetim ile sağlanabilir. Bunun içindeyöneticiliği bilen profesyonel yöneticilere ihtiyaçvardır. Yöneticilik, doğuştan gelen bir takım bireyselbecerilerin yönetim eğitimi ile harmanlanmasısonucunda fayda sağlayan bir meslektir. Bu nedenleyöneticilik yapacak kişilerin belirli yönetimkavramlarına, teori ve uygulamalarına hâkimolmaları gerekmektedir. Çalışmada, kamusalsorunların temelindeki en önemli nedenlerindenbirisi olan yöneticiliğin önemi, özel sektörünvazgeçilmezi olan profesyonel yöneticiliğin kamukurumlarında uygulanabilirliği ve olası sonuçlarıdeğerlendirilmeye çalışılmıştır.