TY  - JOUR
TI  - MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞE BAĞLILIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
AB  - Kişilik bireylerin mesleki yaşantılarının ve kariyer gelişimlerinin her aşamasında roloynayan önemli bir kavramdır. Bu çalışmada ülke ekonomisinde önemli görevler üstlenenmuhasebe meslek mensuplarının kişilik özelliklerinin tespit edilmesi ve bu özelliklerin işebağlılıkları üzerindeki etkisinin araştırılması amaçlanmaktadır. Beş faktör kişilikmodelinden yararlanılarak gerçekleştirilen çalışmada, Samsun ilindeki muhasebe meslekmensupları örneklem olarak seçilmiştir. Yapılan analizin sonucunda; muhasebe meslekmensuplarının, duygusal olarak dengeli, dışadönük, deneyime açık, geçimli ve sorumlulukbilinci yüksek bireyler olduğu, işe bağlılıklarının ise orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir.Kişiliğe yönelik beş boyuttan sadece duygusal dengelilik ve sorumluluk boyutu ile işebağlılık arasında pozitif yönde zayıf bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın bir diğersonucu ise dışadönüklerin içe dönüklere göre, yeniliğe açık olanların tutuculara göre vesorumluların sorumluluğu düşük olanlara göre işlerine daha fazla bağlı olduklarıdır.
AU  - Cilingir Uk, Zuhal
AU  - YILMAZ, ERDAL
PY  - 2019
JO  - Muhasebe ve Vergi Uygulamaları
VL  - 12
IS  - 3
SN  - 1308-3740
SP  - 585
EP  - 603
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/349307
ER  -