Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması

PIYAL, BIRGÜL; Diler Baki, Seher

Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması

Seher BAKİ, (Ankara Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Halk Sağlığı Anabilim Dalı, Ankara, Türkiye)

Birgül PİYAL (Ankara Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Halk Sağlığı Anabilim Dalı, Ankara, Türkiye)

Sağlık ve Toplum

11 4

Yıl: 2020 Cilt: 30 Sayı: Özel Sayı Sayfa Aralığı: 119 - 123 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-10-2020

Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması

Öz:

Dünyanın sanayi toplumundan bilgi toplumuna hızlı bir geçiş sürecideneyimlediği günümüzde kaçınılmaz olarak iş yaşamlarında dabir takım değişimler olmaktadır. Bu süreçte insanlığın karşılaştığıCovid-19 pandemisi ve yaşanan benzeri afetler özellikle sağlıkkurumları ve bu kurumların çalışanları açısından yeni sorunlarıortaya çıkarmaktadır. Ayrıca çalışanların işlerini ve aile yaşamlarınınasıl yönetecekleriyle ilgilenme zorunlulukları her zamankindendaha önemli hale gelmektedir. İş gücünün bileşimindekideğişiklikler, demografik değişimler ve teknolojideki ilerlemeler,sağlık kurumlarına ulaşılabilirliği artırmakta, çalışanlarınhiyerarşik izlemini kolaylaştırmakta ve sağlık hizmetindenbeklentiyi yükseltmektedir. Dolayısıyla çalışanların iş ve ailekaynaklı beklentilerini karşılamadaki zorlukları da artırmaktadır.Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları nedeniyle var olan iş yüküve iş-aile çatışması üzerine Covid-19 pandemisi kaynaklı enfekteolma riski, bağımlı ana-baba, çocuk ve evcil hayvan bakımı ayrıcaeve taşınacak etkilenim (sunukluk) nedeniyle ek çatışma alanlarıortaya çıkmaktadır. Afetlerde elde bulunan teknolojik ve fizikiolanakların yanında insan gücünü etkili şekilde yönetecek liderlerinbu çatışmaları azaltacağı beklenmektedir. Bu çalışmanın amacıCovid-19 pandemi sürecini inceleyerek olağanüstü durumlarda işaileçatışmasının nedenlerini literatür ışığında özetlemektir.

Anahtar Kelime:

Work-Family Conflict as Regard to Healthcare Workers in Extraordinary Situations such as Covid-19 Pandemic

Öz:

Today, when the world is experiencing a rapid transition from the industrial society to the information society, some inevitable changes have taken place in business life. In this duration, the Covid-19 pandemic faced by humanity and similar disasters pose new problems, especially in healthcare institutions and their employees. In addition, employees’ obligations to deal with how to manage their work and family life are becoming more important than ever. Changes in the composition of the workforce, demographic changes and advances in technology increase accessibility to healthcare institutions, facilitate hierarchical follow-up of employees and increase expectations from healthcare. Therefore, they also increase the difficulties of meeting the expectations of the employees from work and family. Covid-19 pandemics arise additional areas of conflict such as dependent parental care, child care, pet ownership, the risk of becoming infected and take home exposure, apart from the existing workload and work-family conflict due to the working conditions of healthcare workers. In addition to the technological and physical possibilities in disasters, it is expected that leaders who will effectively manage human power will reduce these conflicts. The aim of this study is to summarize the causes of work-family conflict in extraordinary situations in the light of the literature by examining the Covid-19 pandemic process.

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

1. Huber SJ, Wynia MK. When pestilence prevails… physician responsibilities in epidemics. American Journal of Bioethics. 2004; 4(1): 5-11.
2. Ersoy N. AİDS ve Doktorun Tedavi Etme Ödevi. Turkiye Klinikleri Journal of Medical Ethics-Law and History. 1994; 2(1): 22-25.
3. Ehrenstein BP, Hanses F, Salzberger B. Influenza pandemic and professional duty: family or patients first? A survey of hospital employees. BMC Public Health. 2006; 6(1): 311.
4. Adams JG, Walls RM. Supporting the health care workforce during the COVID-19 global epidemic. Jama. 2020; 323(15): 1439-1440.
5. Tekingündüz S, Kurtuldu A, Öksüz S. İş-aile yaşam çatışması, iş tatmini ve iş stresi arasındaki ilişkiler. Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi. 2015; 3(4).
6. Etiler N. Kadın Çalışanların Sağlığına Nereden Bakmalı?. Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. Sayı;56. TTB.
7. Özvarış ŞB. Toplumsal Cinsiyet, Çalışma Yaşamı ve Kadın Sağlığı. Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. Sayı;56. TTB.
8. Guille C, Frank E, Zhao Z, Kalmbach DA, Nietert PJ, Mata DA, Sen S. Work-Family Conflict and the Sex Difference in Depression Among Training Physicians. JAMA internal medicine. 2017; 177(12): 1766–1772. https://doi. org/10.1001/jamainternmed.2017.5138
9. Al-Hunaishi W, Hoe VC, Chinna K. Factors associated with healthcare workers willingness to participate in disasters: a cross-sectional study in Sana’a, Yemen. BMJ Open. 2019; 9:e030547. doi: 10.1136/bmjopen-2019-030547
10. Shanafelt T, Ripp J, Trockel M. Understanding and addressing sources of anxiety among health care professionals during the COVID-19 pandemic. Jama. 2020.
11. Dewey C, Hingle S, Goelz E, Linzer M. Supporting clinicians during the COVID-19 pandemic. 2020.
12. Qureshi KA, Merrill JA, Gershon RR, Calero- Breckheimer A. (2002). Emergency preparedness training for public health nurses: a pilot study. Journal of Urban Health. 2020; 79(3): 413-416.
13. Shapira Y, Marganitt B, Roxiner I, Scochet T, Bar Y, Shemer J. Willingness of staff to report to their hospital duties following an unconventional missile attach: a statewide survey. Isr Med Sci. 1991; 27: 704–711.
14. Amaratunga CA, O’Sullivan TL, Phillips KP, Lemyre L, O’Connor E, Dow D, Corneil W. Ready, aye ready? Support mechanisms for healthcare workers in emergency planning: A critical gap analysis of three hospital emergency plans. American journal of disaster medicine. 2007; 2(4): 195-210.
15. Qureshi K, Gershon RR, Sherman MF, Straub T, Gebbie E, McCollum M, Morse SS. Health care workers’ ability and willingness to report to duty during catastrophic disasters. Journal of urban health. 2005; 82(3): 378-388.
16. O’Sullivan TL, Amaratunga C, Phillips KP, Corneil W, O’Connor E, Lemyre L, Dow D. If schools are closed, who will watch our kids? Family caregiving and other sources of role conflict among nurses during large-scale outbreaks. Prehospital and disaster medicine. 2009; 24(4): 321-325.
17. Ying Y, Kong F, Zhu B, Ji Y, Lou Z, Ruan L. Mental health status among family members of health care workers in Ningbo, China during the Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) outbreak: a Cross-sectional Study. MedRxiv. 2020.

APA	Diler Baki S, PIYAL B (2020). Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. , 119 - 123.
Chicago	Diler Baki Seher,PIYAL BIRGÜL Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. (2020): 119 - 123.
MLA	Diler Baki Seher,PIYAL BIRGÜL Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. , 2020, ss.119 - 123.
AMA	Diler Baki S,PIYAL B Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. . 2020; 119 - 123.
Vancouver	Diler Baki S,PIYAL B Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. . 2020; 119 - 123.
IEEE	Diler Baki S,PIYAL B "Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması." , ss.119 - 123, 2020.
ISNAD	Diler Baki, Seher - PIYAL, BIRGÜL. "Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması". (2020), 119-123.

APA	Diler Baki S, PIYAL B (2020). Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. Sağlık ve Toplum, 30(Özel Sayı), 119 - 123.
Chicago	Diler Baki Seher,PIYAL BIRGÜL Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. Sağlık ve Toplum 30, no.Özel Sayı (2020): 119 - 123.
MLA	Diler Baki Seher,PIYAL BIRGÜL Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. Sağlık ve Toplum, vol.30, no.Özel Sayı, 2020, ss.119 - 123.
AMA	Diler Baki S,PIYAL B Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. Sağlık ve Toplum. 2020; 30(Özel Sayı): 119 - 123.
Vancouver	Diler Baki S,PIYAL B Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması. Sağlık ve Toplum. 2020; 30(Özel Sayı): 119 - 123.
IEEE	Diler Baki S,PIYAL B "Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması." Sağlık ve Toplum, 30, ss.119 - 123, 2020.
ISNAD	Diler Baki, Seher - PIYAL, BIRGÜL. "Covid-19 Pandemisi ve Benzeri Olağanüstü Durumlarda Sağlık Çalışanları Açısından İş-Aile Çatışması". Sağlık ve Toplum 30/Özel Sayı (2020), 119-123.