TY  - JOUR
TI  - Örgütsel Dedikodu Kavramına Genel Bir Bakış: Bibliyometrik Analizi İle Kavramsal Çerçeveden Gelecek Araştırma Yönelimlerine
AB  - Amaç – Bu çalışmanın amacı örgütsel dedikodu kavramının örgütsel davranış yazını başta olmaküzere sosyal antropoloji, sosyal psikoloji, sosyoloji gibi yönetim yazını ile ilişkilendirilençalışmaların bibliyometrik analiz yöntemi ile değerlendirilerek, Türk yazınında örgütsel dedikoduolgusuna yönelik yapılacak olan çalışmalara yön göstermektir.Yöntem – Web of Science Core Collection veri tabanında yer alan dedikodu ve örgütsel dedikodukavramlarına yönelik 1990-2020 yılları arasında yayınlanan 681 makale bibliyometrik analizyöntemiyle atıf analizi, bibliyografik eşleştirme, ortak atıf analizi, ortak-varlık analizi, ortak yazarve bibliyometrik haritalama analizleri aracılığıyla değerlendirilmiştir.Bulgular – Araştırma sonuçlarına göre dedikodu alanında en çok çalışılan konuların sosyal medya,sosyal ağ, kurumsal itibar, güç, iletişim, güven, şiddet olduğu örgütsel dedikodu kavramına yönelikolarak ise en çok çalışılan konuların proaktif davranışları, örgütsel dışlanma, kurumsal sosyalsorumluluk, sosyal sermaye, duygusal düzenleme, negatif duygular, sinizm, güç, itibar yönetimi,örgütsel sapma davranışı, örgütsel güven, mobbing, tükenmişlik, bilgi arama davranışı olduğutespit edilmiştir.Tartışma – Dedikodu yazınına yönelik literatüre önemli katkılar sağlayan çalışmalar bulunsa da,konunun örgütsel davranış yazını kapsamında bütüncül bir incelemesine yönelik çalışmalar yetersizkalmaktadır. Bu nedenle gelecek araştırma yönelimlerinin mevcut yazında yer alan perspektiflerdenhareketle, örgütsel dedikodunun örgütler arası ve örgüt düzeyinde incelenmesi önerilmektedir.
AU  - GÖK, Suudan Gökçe
AU  - ÖZTÜRK, Mehtap
DO  - 10.20491/isarder.2020.936
PY  - 2020
JO  - İşletme Araştırmaları Dergisi
VL  - 12
IS  - 2
SN  - 1309-0712
SP  - 1668
EP  - 1683
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/378526
ER  -